「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給は必ず毎年あり、給料がそのままという事は無いと思います。やはり昇格したときの方が、給料が上がる幅が大きかったです。賞与は夏と冬...
成長・キャリア開発:1番良いところは、自分が何系の技術者でやって行くのか、選択肢があるところです。例えば、住宅の現場監理者でやって行くのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜日以外は無いですね。まぁ半分ぐらいの人は無いですよ。日曜日も…会社カレンダーも存在しますが、全然関係ない状態で...
勤務時間・休日休暇:基本8時~17時ですが会社の命令で朝6時に出社しても報酬は付きません。むろん夕方も18時19まで残業しても17時~18時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ひとつひとつ、部屋をマニュアルにそってクリーニングしていくので、終わった時はそれなりに達成感はあります。資格手当はありま...
事業の強み:
コロナ明けから、満室になることも多いので、とても忙しいです。時間に追われます。旅行ブームが当分続きそうなので、かせげます。年収の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:契約社員で、しかも日給制であるため期待はできません。ただ、同業他社と比較するとまだ良い方らしい。業界的にも高給は望めない。給料を上...
働きがい:【やりがい・厳しさ】清掃関係の仕事を、やっております。 綺麗に、なってくる事が、目に見えてくる事が、やりがいを感じます。 体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトも社員なみの仕事を任されるので
責任感のある人や、この業界に興味のある人は
メリットがあるかもしれない。
働きがい:...
給与制度:
社員も賞与がなく、アルバイトも昇給は目指せない。特にフルシフトではないアルバイトの昇給はなく正当に仕事が評価されることはない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が家族のような雰囲気、主張をぶつけあうというよりも、協調性がある人の方が居心地がいいと思います。新しいことにどんど...
企業カルチャー・社風:
新技術など積極的に取り入れる社風であり、常に新たなことに挑戦できる。ボランティア活動も積極的に行っており休日を利用した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は8:00~17:00です。
職人は現場によって変わります。
休日は日曜と、月に3日間好きな日に休めます。年間...
福利厚生:
退職金制度は現状ありませんが、なにやら考えているようなので、そのうち有りになるかもしれません。
通勤手当は自家用車の場合は距離に関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族に対してはあまりものを言える雰囲気ではない。挑戦に対し、面白く思わない年長者が多い。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
地域のネットワーク内での安定した受注
事業の弱み:
公共事業が多く、価格競争に巻き込まれやすい。
事業展望:
ある程度は必要とされるとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層は比較的高く、コミュニケーションを、とる事が苦手な人は最初は大変だと思う
仕事を覚えるために色々振ってくれるので挑...
働きがい:
やることが多い分大変だし残業もあるが、現場が終わり完成した時の達成感はあるとおもう
下請けの会社とも関わりがあるのでいろいろな人とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在は年収のベースアップはあったようだが、本社が長野にある事もあり当時はベースが低かったと感じております。
評価制度:
評価軸は売上金...
成長・キャリア開発:
研修制度などは特に無く、先輩社員のOJT後は自分で担当しながら覚えていくしかないと思います。
働きがい:
良くも悪くも自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業務上、組織間の交流が活発でとても良い雰囲気でした。上司との話しやすさについては、とてもフランクになんでも言い...
モデル年収:
給料は業績と面談によって、上がる場合もありますが、ほぼ上がりません。
役職手当は、役職者じゃなかったので不明。
職務手当はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していない。 夜中12時
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められない。 全て上長の気分できまる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職はまずお給料は上がりません。営業職も人によって給料のバラツキがあります。
給与水準:退職金がある。有給消化できる。ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みがある。社員旅行がある。社会保険に加入している。就業規則を明示...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社のボーナスは出るか出ないかはっきりと分かりません!出るときは月末の給料明細と別に明細をもらいます...
給与水準:【給与制度の特徴】毎年必ず昇給することはないです会社に入って最初の2年、3年は少しでも上がりましたがそれから何年か分からないくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に一人当たりの仕事量は多くないため、土日に電話がかかってきたり緊急対応を行うことは少ない。
土曜日は当番制で出勤があ...
福利厚生:
転勤者への住宅補助は手厚い。
借り上げ社宅制度がありそこについては薄給の中でも助かると感じる。
オフィス環境:
オフィス環境は可もなく不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給1ランク500円と信じられない額だったので何年経っても給料が上がらない状況で先輩方も不満が溜まってしまい辞めて行く人が多かった...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職なし
何年勤めても退職金なしの会社だった
辞めて何年も経つので今は変わってるのかは不明です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種によると思うが、現場寄りの仕事の職種の人は、この仕事で何を得たいと思ってやるのか?という事がはっきりして、仕事にやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:退職当時の同業他社と比較したら悪くはないと思います。ただ基本年俸制だったのでボーナスがありませんでした。
- 1
- 1