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平均年収
410 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
住宅事業が主ではあるものの、公共事業や大規模プロジェクトにも参画しているため収支が安定している。また住宅に関して、素材に強いこだ...
給与制度:
営業の給与については契約した件数に対して付与される棟数手当てというものと、契約した物件の利益に対して一定の掛け率をかけて支給される...
給与制度:
ジャパネットロジスティクスで意識している事
配送の速さと正確性: ジャパネットロジスティクスは、迅速な配送と正確な納品を重視しており...
給与制度:
基本給、年齢給、役職手当とあり、他人のランクや給与表が誰でも見れるので他者の給与も大体把握できます。
賞与は歩合のような仕組みですが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をさせない方針のため定時退社はしやすい環境である。シフト制で平均週2日以上の休みはあり、お客様の来店に合わせ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日、これらに関しては、ホワイトな会社と言えると思います。見込み残業以上の残業を行う事なく、早く帰る事を促され...
仕事内容:ホテルからの委託で客室清掃員ではなく、ベッドメイク専門で3年間しておりました。リゾートホテルで300室ぐらいシニアさんはベッドのシ...
女性の活躍・女性管理職:どこのホテルの客室清掃業も女性が多いですね。女性の多い職場って何かと色々ありますが、どんな職場でもいい事もありトラブ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなりゆるい。ただそのスタイルに乗っかって仕事をさぼっている人も多い。行先も告げず出かけたまま帰ってこない人も...
給与制度:
佐世保エリアでは給与はいい方だと思う。賞与は年4回(0.7か月分くらいを4回)自分の評価もある。
歩合給は同業他社の方がかなりいい。...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
業務量や働きやすいという面を考えると普通だと思いますが、金額だけみると安い方です。一応昇給があると募集要項に書いていますが、3年目...
給与制度:
年功序列はなく成果主義。社員それぞれの適正に合った仕事に当たってもらうことが企業と社員の双方にとって良い。という考え方がありながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望の休みは取りやすい
時間も朝か夕方の勤務になっている
勤務も日勤のみの人や夜勤のみの人もいる
学生バイトは2、3...
福利厚生:
アルバイトには特にはないが通勤手当あり
夜勤時にはタクシーチケットの配布がある
正社員には寮などある
オフィス環境:
勤務地によりけり
休憩...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
船舶内装という分野では国内シェアNo.1の企業なので、国内の造船業が0にならない限り存続できる会社だと思います。
事業の弱み:
今後...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務だと残業はほぼない。土日祝日は休み。デメリットは残業代がない分給料少ないこと。
現場勤務だと平日の残業は有る。現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣から挑戦する事を積極的に後押しするようになって来た
組織体制・コミュニケーション:
経営者との直接コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人手が足りない理由で本来のシフトより長くなる傾向があるが休暇の調整は比較的しやすい方だと思う。個人の都合等で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成績が良くても反映されていないと感じる。
特に賞与に関して改悪されたと思う。
売れてない人からすると良いかもしれないが、営業会社として...
勤務時間・休日休暇:
近年休みは取りやすくなってきている。
多様な働き方支援:
リモートワーク活用していると言われるが
それは一部の部署であり、営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。現場ごとに縛りがあるのでそこを許容できれば耐えられる。
休日日数はほぼ確実に確保できる。
多様な働き方支援:
なし...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあるので手当がある資格で欲しいものがあれば挑戦してみる方がよい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働くひとの年齢の幅はありますが、皆、助け合いで和気あいあいとはたらけてます
組織体制・コミュニケーション:
年齢のはばは、...
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフはシフト制になりますので、何とも言えません。社員もアルバイトも各職場のリーダーがシフトを決める感じです。繫忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若者が継続して務められるよう、給与の見直しや労働環境の見直しをするべきではないかと思います。休みも少ないので求人を出しても入...
成長・キャリア開発:
資格手当があまりでない印象です。資格取得お祝い金も数百円です。社員のモチベーションもあまりあがらないと思います。受験代も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】なかぬか個人を評価してもらえないこと。季節、気温、人の出入りなどで売上の変動が大きいので頑張っただ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 私自身、いろんな経験をすることができ、会社を変わってもそのスキルは応用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】直接エンドユーザーと関わる部署であれば、そう感じる事は多々あるかと思いますが、パートナー...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】役職によって違いますが、自分で考えて行動し、結果を追求できる事がやりがいでもあり、面白さで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1級建築・土木施工管理技士等の学習支援
offJT 等
仕事を通してコミュニケーション能力の向上や判断能力、人・モノ・カネに...
福利厚生:
福利厚生は、現場管理を行う現場員と直接作業を行う作業員では待遇が違います。現場員として入社出来れば、福利厚生はわりと高待遇ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会議はいつも残業時間に行われ、終わる時間を気にしてない。会議の時間分は残業代はないのが当然と言ってる。
企業文化・社風・組織体制:地域貢献活動の一環として小学生の学童の児童を招いてパソコンでcadを使たペーパークラフトやプログラムの体験をさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年3回支給されますので、地域の中では多い方だと思います。
残業代は月20時間分の固定残業代が支給され、20時間を超えた分は手当...
働きがい:仕事でのやりがいと言うテーマについては仕事が好きな方、又、社会貢献活動がされたいということであれば非常に良い会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水処理分野に於いては、設計から製造・製造・メンテナンスまで全て自社技術でカバーできるところが強みです。
事業の弱み:
製造に力を入れ...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気に関係なく挑戦して覚えていかなければならない。それはどこの会社でも当たり前のことだと思うが。
風通しは部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:普段は日曜日しか休みはない。隔週2日でもない。土曜日も出勤してるので平日は15時45分に終わっているのにその時間に帰る社...
女性の活躍・女性管理職:女性の営業や女性のダンプの運転士が居てもいいと思うが今のところ、そのような選択は無かった。その選択が無いというのは賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:もう少し頂いても良いかもしれないが、会社の利益率等を勘案するともらえないのもわかる。設備投資・維持を考えるとやはり人件...
仕事内容:ほぼ給与のベースアップが望めない点退職金もほぼ無い模様(今後に期待)スキルアップするにも会社からの支援は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オフィスで働く人は、土日休みで週休2日制でしたが、現場で働く人は日曜日のみ。土曜、祝日は仕事でした。朝は8時にラジオ体操...
福利厚生:
福利厚生は退職金の掛け率以外は充実しています。
ウェルズ佐世保の会員なのでプールのチケットや各施設を割引して利用できる特典などが付い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員数を増やし、事業展開を様々な分野に広げること。またいま展開している分野を深掘りして行くことの2点に尽きる。しかしどちらも...
会社の安定性:行き当たりばったり感が否めないので、博打に近い。当たれば儲けもん。長く働ける環境ではない。いつでもどうにかなる感じである。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】会議というようなものはありませんが社員内での話し合いでどうすれば効率よく作業が出きるかということを意見を出し合...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しかったと思いますただ、厳しいながらも必要な点を詳しく教えてくれるため次に失敗しないように活かせました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
近年建設業は進化の時を迎えており、高機能住宅への取り組み棟は地域一番なのかなと思う。
そこは企業としての強みであり、競争...
企業カルチャー・社風:
他の不動産業者が敬遠するような土地についても、法的・近隣の問題等を解決して分譲するためのノウハウや強い意志があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制の時代もあったが、今は土日休みになり全員の勤務がそろったことで仕事はやりやすくなった。不動産業界は水曜休みが多く...
教育・研修:マニュアルは用意している部署もあるが、あまり教育のシステムは確立されていない。また、入社のタイミングによっては繁忙期で放置気味に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】ほとんど、1人での作業。自分で仕事内容や手順も自分で組み立てる。普段は、仕事量は多くないが、2月-3月は忙しい...
勤務時間・休日休暇:現場員は、休日出勤した分、休みはもらえる。しかし、現場が動いている時は休みが少ない。現場が終われば、長期休暇をもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも地場ゼネコンです。
現在は生え抜きの若手が育ちつつ?あるかと思います。非常に細かい原価管理の力が付きます。但し...
経営陣への提案:
建設業全般に当てはまることですが、若手社員への教育が不足しがちです。
原因としては、建設業には昔から「見て覚えろ」という風習が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人票には週休2日とありますが、正しくは1日です。基本休みは日曜と祝日です!月曜から土曜が出勤です、気をつけてください!...
勤務時間・休日休暇:有給がとれますが、残りの有給がどれくらいなのかは教えてくれません!有給とっても、その分給料に入ってないことが、多々ありま...