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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】肉体労働なので出来るだけ時間内に終了出来るように 生産性アップにより定時退社をめざしている
福利厚生:派遣社員に対しての差別が露骨
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間労働の場合は1時間休憩がもらえます。1ヶ月のシフトが一気に出るので予定は立てやすいと思います。シフトの交代はバイト...
給与制度:
そもそも長崎自体が安いのですが、その中でも安い時給の部類です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は期待できない。
給与は日当計算になるが時給換算され引かれるので伝えられた日当金額よりも低くなる。
社会保険や厚生年金は完備なので...
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が含まれる。
通勤手当の計算は人それぞれであるが交通費に関しては出費と同等かそれ以下。
計算方法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コンビニでの業務全般なので、年齢性別多種多様な方々への接客をして行く中で状況判断など接客に対してのスキルは身についたと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:もくもくとひたすら機械のように作業するだけそういうのが好きな人は向いてるかもしれない面白味や楽しさやりがいはありませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートなので昇給も賞与も手当もないです。
社会保険もついておらずなにかと不便ではありますね。
正社員に対してどの程度の保険がついている...
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--- 時間オフィス環境:当時、新築だった為、設備の充実ぶり、清潔さ等は良かったです。その点は、充実しており、快適であったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:セルフサービスが増えてきたところだったから売り上げもなかなか上がらなかった。ガソリンの単価も物凄く上がっていたので...
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--- 時間福利厚生:
ほとんどない
役職には若干の手当がある
オフィス環境:
建物はきれい
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--- 時間評価・昇給制度:
年二回、目標達成に対して相対評価を行い、結果が固まったあとに1on1面談。
年二回の評価をもとに、年一回昇給の検討。
相対評価に...