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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はあまり大きくはないと思います。その点で残業に繋がっている。余計な仕事がおおい。
働きがい:【会議について】会議はほとんどありません。社長は社員に仕事を投げっぱなしで社員が自分たちでやっているようなもの
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工務の方たちとは、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができた。わからない点は親切に教えてもらい、逆にこ...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の女性社員の方からは嫌味を言われたりと、派閥みたいなものがあってやりずらかった。それが原因で工務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、実費だった。しかし、業務時間に資格勉強ができたのは良かった。
働きがい:
入社時は先輩スタッフとマンツー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただ運送だけではなく、営業や専門的な会議みたいなことも業務としてあるので、専門職として求められることは多いと...
平均年収
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--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に対する後押しはすごいですが会社からの支援という面ではあまりありませんので完全自己責任です。
風通しの良さに関し...
成長・キャリア開発:
資格取得は完全に自分次第のところがあります。
資格取得支援等はありませんが、資格取得の際に一時金が支払われるシステムです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは隔週土日休みで年末年始、ゴールデンウィークもしっかりあって男性の社員も育休を積極的に取っておりとても充実した休暇の...
給与制度:
資格取得者に対して給与アップ。ボーナスはその年によって3回あったり、2回だったり、ボーナス額は求人票通り、給与も求人票通り、昇給も...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
試用期間終了後、昇給もあり入社時より約2.5倍の給料になった。
入社当初は賞与1回だったが、現在では会社が成長しており賞与も年2回に...
福利厚生:
入社後1~2年目から複数の退職金積立・生命保険(会社全額負担)等の福利厚生があり、仕事以外の怪我・入院や病気の時などに利用できる。...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤なども多い。休暇は取れない事はないが工事しだいでは連続勤務もある。
休みばかりだと残業がすくなくなるので
給料が安く...
事業の強み:
人手不足で新規事業に手を出す余裕がない。最近も若手、中堅社員が退職し、さらに人材不足になっている。
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--- 時間女性の働きやすさ:女性は基本的に事務員しかいない。本社や各部署に女性事務員が1名ずついるが、配置替えがときどきある。ただし、総務以外の人の業...
事業の弱み:大手造船所から仕事を貰っているため、建造隻数によって大きく業績が変わってくる
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与は個人の頑張りと会社全体の業績次第だと思います。各種手当については不動産系の資格の中で宅建士しか手当...
女性の働きやすさ:
女性の方で管理職はいます。男性だからとか女性だからとかではなく、あくまで実力と本人のやる気がないと管理職にはなれません。
休...
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--- 時間成長・キャリア開発:この会社に限らず、社長の人柄はもちろん、他働くすべての人が助け合い成長と発展が出来るようになれば、時間、休暇、給料、そし...
勤務時間・休日休暇:残業という残業はなく、まああっても1、2時間普通です。深夜、もしくは徹夜は必ずありませんからいいです。日中の...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日通り休めません.休暇の調整もできず、働くしかない感じです。
お客様優先なので、従業員の事は後回しになってる感じがあ...
給与制度:
昇給、賞与などは個人の頑張りを反映してると言われてますが、結局のところ、営業数字を求められる。それに見合わない労働時間、休みを減ら...
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社長のギャップが大きい。面接のときは話しやすくなんでも聞いてくれ的な感じだったが、入ってみれば融通の聞かない...
福利厚生:
住宅補助が出ると言っていたが出ない
オフィス環境:
喫煙所は外
男子トイレも外
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--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。しかし、朝8時半からの就業に対して8時前に出勤させられ、社内の清掃を無理強いされます。これは上...
勤務時間・休日休暇:よほどのことがないと残業はありません。きっちり休めます。船に乗る人は海外に行ったり、大変そうですが、事務方は...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00までで、休憩時間が12:00~13:00の1時間あります。現場によっては休憩時間をちょっと...
給与水準:資格無しの状況で入社しても総支給20は出して貰える年数が経てばどんどん増えて行く、手取りで20万もあるていどすぐにとどく手当てもい...
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--- 時間オフィス環境:介護系の給料が安い給料が安いので、退職が多く続かない、だから、管理職のレベルが低く、一般職が見切りをつけ、退職と悪い循環が続い...
オフィス環境:女性は働きやすい育休産休は取りやすく、問題なし施設も多く、定期的な移動もあるし、本人の希望も考慮される
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ホワイト企業と、事前説明では言ってくるが実際は38時間睡眠なしで働かされたこともあったりしましたし、日勤夜勤...
働きがい:
最初はやる気があったので色々勉強してましたが、残業が多く、休みがない事から仕事をす気になりません。
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--- 時間評価制度:子会社としての民需・官公庁工事については、独自性はあるが、経営者の傾向として、親会社の仕事の方しか見ない傾向にある。一部の幹部の意...
会社の安定性:県下の電気通信工事業では歴史も古く、トップシェアを誇る企業である。顧客においても優良な顧客が多く安定している。民需・官公庁の工...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は、繁忙期は取りづらいですが閑散期は割と取れるし、イベント時は公休は多いほうだと思います。
ただ退職時の有給休暇は取ら...
成長・キャリア開発:
研修の有無は配属先による。資格取得時は受験料だけ会社負担。
働きがい:
入居者さんやオーナーさんとの距離が近いのはとてもいい...
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--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】在籍社員の平均年齢が高く、異業種からの転職者が多い。接客業の側面も多少あるため、接客業からの...
入社理由・入社後の印象:ビルメンとは関係ない仕事も色々させられます。スキルアップには繋がらない事に、時間と労力を使わされます
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--- 時間勤務時間・休日休暇:休みがあるのは良いけど、有休は仕事が休みの時に使わないといけない。本当に用事がある平日は仕事だから、有休が取れない。土曜...
勤務時間・休日休暇:1日8時間。でも土曜、日曜、祝日勝手に仕事を入れられる。男性は絶対週2。でも女性は週1だったり、週2だったり、全く予定が...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時と一般的。ただ始業前に清掃の時間があるため、実際にはもう少し早く出社する必要がある。
休みのとりやす...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はあったものの、額は他と大差ないように感じた。
オフィス環境:
オフィスは移動したばかりでとても新しい。ただ移転前と...
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
河合町には住まい探したら寝ること葉に関してはお好み原田駅まで行ってくるけど頑張っているけど頑張っているけど今...
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--- 時間多様な働き方支援:従業員同士は皆フレンドリーな関係にある為会話がはずんで、そこから協力性が生まれチームワークはいいほうだ。作業者の平均年齢は...
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--- 時間オフィス環境:職場は清掃会社なだけあって綺麗です。毎朝女性の社員が朝から清掃を行っており、毎日綺麗な職場で仕事ができます。