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新潟県新潟市中央区米山４−１−２８
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ205件
求人
12
件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出型年金（401Ｋ）制度を導入済みで退職金制度はありません。この確定拠出型年金制度の利用で退職金（年金）代わりとして毎月一定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自部署または自店では裁量はある環境です。それを否定する上長はいないと思います。ただ、業務量が非常に多いため自分の時間を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
電気、通信、情報関連の資格制度が進んでいる。取得への補助金や補助制度もある。また、取得した資格を即時業務に生かせる環境が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
主力事業は国の国土強靭化政策に合致している。国や自治体の防災分野のIoT、DX化に貢献できるため業績は順調だと思う。またSDGｓ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本は見て学べスタイルで右も左もよくわからない状態で、いきなり接客をさせられる。でも実践も数をこなせばそこそこできるよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的自由な設計ができる。会社からの細かなルールは無いので、施主の希望を叶えられる。たくさんの時間をお客様との対話に充...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：現在、組織だってiPadやiPhoneを使用して社内SNSを使ったり、出勤システムをタイムカードからiPadからの入力に変更...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒の高校生も大学生も頑張っています。ここ10年くらい新卒採用に取り組んできました。採用を始めたばかりの頃は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
外回りが多いので日中はストレスもなく気が楽だが内業もあるので気を抜くと残業が増え時間に追われる
事業の弱み:
新卒者はある程度教育を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
よくいえば少数精鋭のため、役職者に対する壁が低く、風通しの良さがある。
そのために人間関係も良好。
若手にもチャンスが巡って...
年収・給与 について
給与制度:
宅地建物取引士の資格を取得すると手当がつくため、入社してすぐに取得しました。
他社より高めの手当がつくため、その点は満足でした。
給与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員のことを想った社風です。レクリエーションや社員旅行は楽しいですし、新しいことに、役員だけでなく、社員みんなの意見を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均２０時間以内にするように通達している（ほぼ達成）
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
渋谷のオフィスがある自社ビル「クオーツタワー」には、運営する2つの歯科クリニックと貸しホール（レンタルスペース）が入っています...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
歯科技工所の仕事は社会貢献です。先生より「ありがとう、患者さん喜んでいたよ」と言われる事も多々あります。営業が介在して→...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンだが、下から意見を言うような人も見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に付き合いが前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。
働きがい:
特にない。社員が業界年数が長い人が多いので、今までと同じという感覚になっていると思う...
新潟県新発田市大手町４−３−２１
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得のためにかかる学校費用や受験料などを会社がサポートしてくれる。やる気がある人にとってはありがたい制度だと思う。
働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
従業員の将来の資産形成に力を入れていて、企業型確定拠出年金の制度があり会社で掛金を拠出してくれていて、退職金の他に老後の資金として...
年収・給与 について
給与制度:
年収については新潟市の地場建設業者としては標準あるいは標準よりやや上だと思われる。
しかし、手当については期待できない。現場へのマイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施工管理職なので土曜、祝日出勤は多いが致し方なく、どの会社でも同じような状態である。しかし、有給休暇は現場内での調整が付...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は正社員はあり。契約社員はなし。
通勤手当は実費支給。
退職金は正社員はあり。契約社員はなし。
オフィス環境:
立地は店舗によって...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないかなと思います。
ほぼ上層部で決められてしまいます。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはコ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日中勤務時間は8時間
夜勤は一人夜勤の通し
他の事業所は、二人夜勤
希望休は、3日以内までは、管理者の裁量による
多様な働き方支...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は減らされるときもあります。住宅補助・寮は外国人従業員が住む場所の用意は、あります
オフィス環境:
事業所によりますが会議室は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員ファーストな社風です。
新卒・中途社員がひとりで悩まない様に上司・先輩社員が必ずフォローします。
課題に対して部下は積...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
土木部は官庁工事を中心にライセンスを取得した特殊工法を用いた工事が得意です。
建築部は総合病院、介護福祉施設といった民間・法人から...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時に無い内容の仕事は多々あった。
好い人に囲まれながらも一部にとんでもない考え方の人がいてその人と関わると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
しっかり稼ぎつつもどんなに辛くても社員同士で助け合う、楽しく仕事をする人間関係が魅力。
組織体制・コミュニケーション:
年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
年収・給与 について
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
私たちは地球環境を守り、社会に貢献する企業市民であり続けます。
グローバルに企業価値を創造します。
知識の向上と技術の革新...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日はほとんど定時で帰れる体制であります。（緊急の場合もたまにはあります）
土日ではないと仕事が出来ない事がある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事に必要とされる資格取得の支援や相談事などの場合には同僚や上司へのしやすい環境はあると思う
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要とされる資格手当があり、自ら望んだ研修の機会も相談し時間の調整が出来れば行動しやすい環境と思う
働きがい:
沢山の...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：社長の営業力で経営が維持されている状態。先見の明は確かで主力製品のをPCa造住宅からRC造マンションへさ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：サービス残業は日常茶飯事。休日出勤に関しても社員が泣き寝入りして我慢している状況…数年前にタイムカードが廃止されてからは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小規模で上下関係も良好なため、提案や意見がし易い環境。業務効率化や売上向上のための提案であれば比較的意見が通り、希望し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は希望すれば基本希望通りになるので、自分の仕事を調整出来ればかなり働き易い環境。子育てにも理解があるので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
am8:00~pm17:00
年間休日111日
有給休暇前倒し制度(入社時に10日もらえる）
ジョブリターン制度
育児・介護休業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給休暇前倒し制度、資格取得支援制度、建設業退職金共済、中小企業退職金共済、社員寮、慶弔休暇、特別休暇、雇用保険、厚生年金、健康保...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個々の能力と自分が受け持つ仕事量に依存しますが、近年は全体的に想定の範囲内の勤務時間かと思います。休暇(有給取得)につい...
年収・給与 について
給与制度:
給料面に関しては、ここ数年で見直されましたが基本的に基本給は少ない印象です。手当て等でトータル的にあげている印象です。
賞与は毎年し...
年収・給与 について
給与制度:
年に一度昇給はあるが、賞与はほぼなし。賞与は年に1ヶ月も満たない。交通費は多少出ていた。
評価制度:
外部の評価制度を導入しているが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
工務店だけあっておしゃれ感はある。休憩場所としてカフェスペースがあったり、会議室はガラス張りで、中の様子が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の強みは、省エネ効果を高める革新的な断熱ソリューションを提供している点です。高品質な断熱材を使い、建物や機械のエネルギー...
年収・給与 について
評価制度：
この会社の評価制度は、実力主義が徹底されている点が特徴です。通常、昇給は年1回の企業が多い中、この会社では年2回（6月・12月）昇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：この仕事をはじめ、いろいろな国の人と仕事をはじめプライベートでも話す機会が有り、言語能力が身に付き多文化も体験でき、人間...
年収・給与 について
給与水準：上を見ればきりがないのですが、給与も含めもう少し評価をして欲しいです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいが部署による。バックオフィスは比較的休みやすい。基本土日祝休みだがたまに土曜日出勤がある。
多様な働き方支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、とても安いです。研修は毎年同じようなマナー研修があります。