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平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はある程度自由だった。ただ、勤務時間に関しては、シフト制でバラツキがあり、毎日同じ時間に働くということはで...
給与制度:
昇給は毎年一回。
昇格すれば給料も上がるが微々たるもの。
あまりあてにしないほうがよい
どんなに仕事ができても昇格は基本的にほぼない。
賞...
給与制度:
「給与」
残業代 みなし残業(固定残業)制度をとっている。
超過分ついては1分単位で加算されている。
通勤費 上限はあるものの、...
給与制度:
〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化(登録したPCあるいはスマホに送信される。)
〇給与に固定残業代は含むが、固定残業時間を超過し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はずっと憧れていた技術職(ヘアメイク)のお仕事に、技術を少しずつ教えてもらいながら就けると喜んでました...
成長・キャリア開発:
店長によって違うと思うが、指導力と実力のある店長に恵まれれば、販売接客のプロになれると思う。されて嬉しい営業ができるよう...
成長・キャリア開発:
教育担当者をつけて頂いたため、
私にとってはやりやすい環境であったが、中にはなかなか面倒を見てもらえない環境にいたスタッフ...
企業カルチャー・社風:
定期的に各社員へアンケートという形でチャレンジしたい事や悩み事などを調査している。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
事業の強み:
高齢化が進む社会の中で、孤独な老人世帯も増えています。
デジタル化は進みますが、どこまでも人との交流で元気は生まれる、最後は人との...
企業カルチャー・社風:
一応、明治の特約の販売店の中では、全国で5本の指に入る会社です。
とはいえ、営業所が全国に34と点在していて、1店舗の構...
組織体制・コミュニケーション:
店舗や部署などそれぞれの単位ではコミュニケーションも取れているとは思いますが、組合などの活動が乏しいため、
全社...
企業カルチャー・社風:
会社の考え方自体が古臭い。
とりあえず目標台数売れなかったらインセンティブが減額になるのは早く廃止にしてほしい。仕事つま...
評価制度:
現在はどうかわからないが、当時は女性の中途採用は契約社員のみであり、正社員へのステップアップ等も特になかった。営業員以外の評価制度...
オフィス環境:
ショールームはどの店舗も新旧の差はあれ綺麗にしている。バックヤードは普通。清掃業者を入れていないので社員による清掃時間がある。
給与制度:
基本給が低く、歩合は奇数月しかつかないため偶数月は薄給。
歩合も高級車を販売しているわりには少なく、高望みは禁物。
昇給は毎年あるがお...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列会社、ベテランの価値観を押し付けられる
ベテランがのびのびと業務に取り組める環境になっている。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しましては、30年以上前のことになりますので、現在の常識とはかなり異なりますが、週休一日であったと記憶してお...
福利厚生:
勤務年数が2年と短かったため、福利厚生の特徴につきましては、はっきりとした記憶がないため、お答えすることができません。
オフィス環境...
給与制度:
定期的に昇給が行われます。評価基準に基づき、パフォーマンスや成果に応じて昇給額が決定されます。定期的に評価に基づき、特に優れた成果...
成長・キャリア開発:
成長を促進するために、挑戦的なプロジェクトや新しい役割へのチャンスを提供します。また、成果を公正に評価し、適切に報酬や昇...
給与制度:
昇給、各種手当は微々たるもの。通勤手当はあってないようなもの。賞与は会社の業績がいいと多いが、一般企業と比べるとはるかに少ない。イ...
事業の弱み:
業務量にばらつきがある。うまく振り分けが行えてない。圧倒的教育不足。
事業展望:
このままだと衰退する一方だと思った。
働きがい:【働きやすい環境か】個々の自立を強く思う会社で、自分のやるべきことがあれば、仲間と切磋琢磨し成長をしていける場、自分の思いがあれば...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果はだいじてすが、その結果をだすまてのプロセスを考え、準備しやることを一番にみている。
オフィス環境:清掃が雑。所謂、隅を丸く掃くような、細かいところにゴミや蜘蛛の巣、虫の死骸などが落ちている。陳列棚は基本掃除しないのでホコリか...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
事務商品を安く売ることができます
ネームバリューで多くの人に商品を使ってもらっています
組織体制・コミュニケーション:
社員...
オフィス環境:
パワーコメリという大型店舗だったため、店内はかなり大きい。資材館や園芸担当になると基本的に野外となり夏は暑いし、冬は寒い。当た...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
実店舗での強みを生かすことが出来れば今後事業の発展が見込める、アイデア次第の部分があるのでそこをどう生かすかによる。
事業の弱み:...
事業の強み:
書籍と文房具の二台柱としているがまだまだ差は3倍ほどある状態。レンタル事業をてったいし、代わりにテナントや、コワーキングスペース...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
インセンティブのハードルが高すぎること、貰える割合が低すぎることなどモチベーションアップのシステムとしては、ほとんど機能していない...
福利厚生:
住宅補助は割と充実しているとは思うが、そもそも一人暮らしが強制の為、会社の全額負担でも良いと思う。
全額負担しないなら社宅を利用せず...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
・社宅、寮の借上げ(条件付き)
・時間外手当
・賞与は2回夏、冬。決算特別手当が4月に1回
小売業界で地方企業としては年収は良い。
年功序...
福利厚生:
アチラコチラに転勤させられるため、寮が各地に有り、住む場所に困る事は無いが、何故か年々家賃が上がり、反比例して単身赴任手当が下がっ...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
もともと体育会系でやってきた企業体質をここ数年で改善しようとする働き方改革に準ずる動きがあるが、会社の保守や人件費の圧...
勤務時間・休日休暇:
部門と店舗にもよりますが、やはりシフト制なので自由に休みを取ることは難しいです。生鮮部門だと朝6時~始業で、逆にレジ部門...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
福利厚生にあってはさすがはトヨタの看板を背負ってるだけあって、悪いことなかった。
ただ通勤手当について、距離にしては大変少なかったの...
成長・キャリア開発:
営業部は保険の資格や査定資格等、車両販売に繋がる資格は当然ながら獲得できます。エンジニアは車両検査員としての資格の獲得を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるが、規模的には小さいため、新入社員など若手用になっている。また今町の寮なので、店舗配属の場合見附周辺で無ければ寮に入ること...
事業の強み:
高齢者向けのサービスとして自宅への商品配達サービスがあります。
同業他社でも行っているサービスではありますが、地域に根差した店舗が...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
7 時間勤務時間・休日休暇:
土日以外は基本的に休みはどこの店舗も取りやすかったです。閑散期であれば有給を続けて取る事もできました。お子様の突発的なお...
事業の弱み:
システムがアナログです。最近、やっと業務用タブレットが一部店舗に導入され始めてきましたが、システムに制約は多いし研修用含めて動画...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
年に4回有給消化で1週間の休暇を必ず取っている。期初にスケジュールの吸い上げがあるので旅行等は出来る。月々の休み希望はほ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が10:00〜19:00なので朝や帰宅時の通勤ラッシュにあまり関係なく通勤はストレスなし。
休暇は土日祝日、GW、...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
店長によって、だいぶ違ってきます。
上司の言うことは絶対ですし、昔ながらの企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
古臭い考え方
休暇についても有給は冠婚葬祭でしか取れないと言われたことがある
組織体制・コミュニケーション:
店舗が同じ人間...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
角上は年末年始、早朝は3時位からお店を開けるのか恒例となっていてそれに合わせて毎年アルバイト募集もしている。
しかし雪の...
企業カルチャー・社風:
男性の職場であり、元気があり活気に溢れている。
魚の知識が豊富で技術の高い人が多く、学びは多い。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
6 時間成長・キャリア開発:
登録販売者の資格なしで新卒入社した場合、休日利用の登録販売者の勉強会があるので大変かもしれませんが取得できれば登録販売者...
事業の強み:
有事の際でも日常生活で欠かせないものを取り扱っている事業であるため今後の安定性という面では安心はできる
事業の弱み:
全国展開してい...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
トヨタの社内検定があり少額ですが手当はあります。
トヨタ1級の試験は相当な勉強が必要だが合格しても手当は少ないので栄誉とし...
勤務時間・休日休暇:
月曜定休。以前は祝日も定休日だったが、
今は祝日も営業している。
毎月個人休が決められており、
好きなときに休みをとることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本的に出ません。役職手当に関してはしっかり出ていました。
給与も基本給15万~でしたが、評価がよくても特に劇的に上がるという...
勤務時間・休日休暇:
土日出荷になってしまったため、
出社がシフト制になったため
人によっては困るかと思います。
ただ、急なお休みに関しては
問題なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員登用も、申し立てればあったのかもしれませんが、あまりなろうとする方はいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
接客業なので土日休みは取りづらいです。ですが月に数回、申請して好きな時に休みが取れるので予定は立てやすいです。
残業はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生もアイングループに倣うようでこれからたくさん出来ると思います。
現時点では、インフルエンザ予防接種費用は会社持ちで健康診断も...
給与制度:
医療事務にしては月給は高めです。ただ、その分賞与はありません。
アイングループになった時に、賞与がある代わりに月給が低くなるという話...