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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グループ全体の業績によって賞与がきまります。昇給に関しては売上金額が多いエリアに移動する為、仕事量は多くなります。役職手当について...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繫忙期の時は長く朝8時から23時まで働くことが多いです。これは大半の営業マンがこなしている為、入社
して早く帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼありません。
退職金制度も別会社が参入した時に無くなりました。
評価制度:
昇進は思い付きを計画した人だけです。
実際は現場の人...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で意見も女性中心でこちらの話を聞いてもらえない職場でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は正直かなり高いと思う。賞与で補っているところは大きいが、比較的競争相手が少ないので、経営自体は安定しているし、心配するような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年一回の昇給です。 定期昇給は、実績等は関係無く、経営者の決めた金額の為、月¥5000昇給の年も有れば、月¥3000の年も有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:県内の同業他社の中でも、独自で任されている仕事などがあり社会貢献という意味では貢献していると言えると思う。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:地元密着企業で今年で創業から45年だそうで結婚式にかかわる、貸衣装、結婚式場、貴金属宝石販売、化粧品の販売や、エステルーム.お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社の人間の扱いが下手 なんでもやれるようにきちんと教育してない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
無し
組織体制・企業カルチャーの改善点:
経営理念くらい決めて欲しい。
会社の存在意義は何ですか?
理念がないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生が充実している。昼食時はお湯、お茶の提供がある。大晦日の勤務後には抽選会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ店舗では交流がある。年に一回社員旅行がありので、その時に全体での交流があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
いままで働いていた中で1番客層が酷い。
物に当たる客が多すぎる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人員不足のくせに管理職が増えてさらに交代勤務者が圧迫されてる。社員が減る前に気づいてほしかった。