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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
毎日の生活に必要な物を取り扱っていますので競合との競争はありますが安定していると思います。多角化は行っていたこともかつてはありま...
企業カルチャー・社風:
風通しは入社当時よりは相当良くなっていると思います。挑戦する機会は体系化されており、本人のやる気次第です。将来の希望を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし
オフィス環境:
会社のある場所もとてもよく社屋もとてもきれいです。駐車場も使いやすくとても便利です。会議スペースも豊富にあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員について一年程度は見習いからはじめてもらうとのことだったが、実際には担当者がおらずほんの3ヶ月程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低いように錯覚するが、域内では比較的良い方だと思われる。ボーナスや評価は事業部の収益にかなり左右される。配属先によってその後のキャ...
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取りやすいが、部署によっては休日に現場仕事が入ったりするケースもある。代休はしっかり取れる。GWなどの連休は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:基本的に営業が主体の会社のため、営業以外にインセンティブなどの制度はありません。しかし、営業には新規クライントでの売上額に応じたイ...
オフィス環境:歴史のある会社ですので、ベンチャーのような雰囲気はありませんが、基本的にアットホームな感じでギスギスした空気はありません。オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給:平均的な額だと思います。
ボーナス:基本的に満額出ます。なぜかはわかりませんが、たまに+10万円とかもらえる時があります。業...
福利厚生:
通勤手当、職務手当、家族手当、住宅補助手当、携帯維持費(個人携帯を業務で使用するので、月1000円程度ですが支給されます。条件はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長等ができる環境が一切用意されておらず、新入社員は続かず、正社員であっても、40以...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客の中で対応策を模索しながらも、最後にはお客様の購買意欲に繋がることができたときには次回への課題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や退職金制度はなく、通勤手当の支給になります。
オフィス環境:
オフィス環境は新社屋を建てたばかりで広くて外観と内部どちらもき...
事業の強み:
商材に独自の付加価値があり、他社にはまねできない製法に取り組んでいるのが強みです。
商材自体も日々消化する食品なのもあり、需要がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式及び行事は休日に行いますので取る必要は有りません。
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】土日休みで仕事と休みのメリハリが有ります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
場所や人によるかもしれませんが、元々引継ぎを行った場所を、先輩が断らなく営業に行き、勝手に話をつけてくることがある。後輩...
事業の強み:
眼科の領域においては、この会社が一番!という風潮がある。なのでよっぽどのことがない限り、取引が停止になることや、売上が完全に無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員の少ない部門は、休日出勤の回数が頻繁に回ってきて、なかなか回りの人と休みが合いませんし、代休も忙しいときは、取れませ...
女性の働きやすさ:女性社員が2人しかいないので、事務仕事しかやらされていないので、後男性社員の年配の方々が多いので、働きずらいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
インフラ保守の仕事をしているので、休日も連絡が入る事は有る。又、土日作業が業種的にも多い。但し、振替休日は積極的に取らせ...
企業カルチャー・社風:
親会社やグループ会社との関係を考慮しなければならず、何かに挑戦する時は注意がとても必要。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大口先のトレー納入
事業の弱み:
トレー外しが始まっており原油高も影響し厳しい状況が続いてる
事業展望:
プラスチックに頼ったままでは厳...
福利厚生:
在宅勤務をいきなり明日からやって下さいと言われる事もある。
在宅手当は一切でないので全て自己負担
通勤手当も申請していたのに、給与に含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望が2時間からできるため働きやすいです
ただお願いラインというのがあって、希望していない時間帯で働けないかといった交渉が...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。希望の時間を出せば希望通りに働ける。好きな時間に働ける。
多様な働き方支援:
副業は大丈夫だと思います。時短は2時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化を現在進めている
事業の弱み:
原料仕入、営業拠点の持ち方、取引先の偏り、事務所内(特に女性陣)への対応⇒私語が多く注意...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
代表以外の取締役とは忌憚なき意見交換可能
ダイバーシティ・多様性:
海外技能実習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年、働き方改革関連法案が施行されてから有給は計画的にも突発的にも取りやすくなった。人も増えており育つまでに時間がかかる...
給与制度:
昇給は評価により多少差はあるものの毎年あります。
賞与も評価により差はあるものの3〜4ヶ月/年ほどあります。
評価制度:
営業の評価は成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
実績主義です
良ければそれなりに給料も上がります
インセンティブ:
無い
モデル年収:
役職手当はかなり変わります
かなりの段階があります、成績次...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がかなり多い
外回りの人は定時まで外にいてそこから帰ってきて事務仕事をしているため
定時で帰ってるところを見たことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時の1時間前に出社が当たり前です。定時8時50分から5時半なのに8時前には全員集合、荷受け、電話応対と普通に仕事をし帰...
事業の強み:
カーナビなどがディーラー純正当たり前になってきており売れる物が減ってきている。工場の売上げが無ければかなり危ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業が当たり前という考えが定着している上に、定時から30分は努力時間(早歩きをしたり、手を早く動かすことで短縮できたかも...
給与水準:ここ2年ボーナスの支給はなし。会社側から理由と一緒にボーナスなしの話をされるならまだしも、何も言われずに皆が「今回もボーナスはなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内外問わず飲み会が非常に多い。ほぼ毎日誰かが飲み会に行っている。社内行事の飲み会は参加必須である。年末には社内で納会...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに取り組もうとしている。水曜日はノー残業デーを推進したり、夏の間は申請なしで有給休暇が取れる有給取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織体制、社員同士のコミュニケーションは良好と思います
当時は飲み会...
事業の強み:
老舗であり顧客多いこと、無くならない業界であること
事業の弱み:
同業競合他社多く価格競争が激しい
事業展望:
一族経営の会社であるが優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への挑戦は考えているようです。今後はさらに増えていくのではないかと思います。
事業の弱み:
支店によっては設備、人材が不足し...
企業カルチャー・社風:
会議の場ではボトムアップが求められている。トップダウンもあるので、風通しは良好。
組織体制・コミュニケーション:
人間同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】あきらかに営業マンの数も内勤の数も足りてないのに、机の場所が無いとかで欠員補充しかしない為、余...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料と休み、残業がほぼ無いことが魅力的だった。【入社後のギャップ】求人票に記載されてない仕事だらけ。残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年齢と共に上がって行きますが上がり幅は少なく、給与水準はさほど高くないと思いますが、求められる能力もさほど高くない為やる気が...
成長・キャリア開発:
自動車関係の知識は着くと思いますが、スタッフの成長には企業として特に力を入れてはいない。会社から求められる能力は特別無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切ない。
メーカー研修は定期的に行われている。
働きがい:
営業成績を残せれば給料が上がるとか、賞与に反映され...
事業の弱み:
年齢層がとにかく高い。あとは時代に取り残されている
事業展望:
年齢層が高いので、定年退職を迎えた際に、引き継ぎの成否によっては業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:年に一回5日ほどの休暇が与えられるが、部署で共有して仕事する方針なのに結果誰か一人が専門担当になっているので休暇が使いにく...
働きがい:【仕事のやりがい】やり甲斐はなく、ただひたすら業務をこなすだけ。繁忙期には締めまでに入力することが多くて時間が押すことも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各部署毎の昇給制度があったり、希望すれば
特殊な資格や研修を受けさせて貰える。
働きがい:
会社内の団結力とまとまりがある企業...
オフィス環境:人間関係は良いですが、部署にもよります。一方の部署では作業が遅かったり、出来が悪かったりすれば物に当たったり、乱暴な態度を取ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は少し古いかなと感じられました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、というより、社員同士良く話すの...
成長・キャリア開発:
スキルが大変身につきやすく、転職しても他の会社でもすぐ使えると感じる。
働きがい:
違うところでも、入っていた会社のスキルを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】話せる相手はいるが解決には繋がらない
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流はない。部門ことに職種が違うため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良いため、気軽に呑みに誘ったり仕事の時間が空けばコンビニで雑談ができたら等、人柄が良い人が多いと思う。
中...
勤務時間・休日休暇:
営業職のため、基本スケジューリングは各自で決めることができる。
昨年対比で売り上げも粗利も超える事ができれば、余裕な気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生?そんなのあったのかな?
社員旅行だけは会社負担でしたけどあとは…
退職金も規定通り?の額面でプラスアルファはなかった。
オフィ...
成長・キャリア開発:
とにかくいろんな職種の方と接する事が多いので、自分自身にとっていろんな経験が出来、キャリアの成長は出来るんじゃないかと思...