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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当が距離に関わらず一律4000円、
1日あたり100円の食事補助、
入社1ヶ月後にはたんぽぽというレジャー施設等で使える割引券の...
成長・キャリア開発:
この会社でしか通用しないスキルしか身につかないな…という印象です。
ここで一生やっていく、という心持ちであれば問題ないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給のチャンスは年1回で、等級制度が数年前にできていて、給与レンジの決定は等級によって左右されてる。等級の中にもさらに細かいレベル...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く助け合い文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナで取れてませんが、通常だと行事やコミニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝。残業も一日30分あるかないかです。ただ、人によっては無断で会社に出向いて仕事をしている人もいる。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
資格手当はない。研修等はOJTでやっているのが多いと感じる。
ただし、こういった資格をとりたいと発信すればセミナーや資料等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】資格をとってもほとんどないが資格のボイラーなどやクレーンなどを会社の費用で、取らせても...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】毎日が一緒な作業が多いので作業の積み重ねになるため色々な機械メンテナンスもあるが日々成長という感じは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:中途で入った当初は低かったですが、周りの会社と比較しても破格な昇給がありました
※ただし、日常の仕事以外に+α仕事を任せてもら...
給与制度:
給与はまぁ少ない。地方の会社というイメージ。給与は頑張っても中々上がらず、在籍年数にて決まってくるため、結果主義の方はあまり向かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は実力次第で、昇給幅は小さい。
賞与は営業所ごとの業績次第で、貰える人と貰えない人がいる。
残業代は36協定により、基本的には出ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に育成ぷろぐらむがないので、自分で考え、自分で行動を起こすことを求められる。
自発性のない人は会社からの評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア形成について計画書があり、本人に現行のスキル確認を行った上で上司から上に提出されていました。外部研修の案内等が回...
勤務時間・休日休暇:
お休みはとりやすい環境だと思いました。上期と下期できちんと有給取得をしているかチェックがあります。
多様な働き方支援:
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。
しっかりと企画書などを作成しプレゼンを行った上で認められれば、挑戦も可能です。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金は出ます。しっかり手続きしてくれるので、そこは安心です。
通勤手当は、上限があります。
寮はありません。
オフィス環境:
昔からある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】研修有りとは、面接時にあるが、自分の仕事の立ち位置を考えて技術を盗む事??
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでしたが、個人で仕事していました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社から数年間はガソリンスタンドのスタッフとして働く必要があり、キャリアアップは難しい...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土があり、自腹を切ってでもノルマを達成させなければならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝は9時からなのですごくありがたい。出社時間にもそこまで厳しくないので、始業時間の何分前までに来てね!みたいなこともなく...
給与制度:売り上げが下がり続けている割には悪くない
評価制度:上が変わらず、下にも人が入ってこないので役職は基本固定。役職者が定年等で抜けたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大体終業時間に事業は終わらず短時間の残業があるが残業代は出ない。しかし工夫次第では終わらせられると思うし大体ベテランに振...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良好。現場の方は男性社員しかいないので男性の方がなじみやすいかもしれない。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業こそほとんどありませんが(繁忙期を除いて)出勤は始業30分前から掃除、朝礼などあり古い体質の会社だという印象を受けま...
給与制度:
周りの企業と同じくらいまたは少し少ないかなといった感じでした。ボーナスに加え決算賞与などもある程度貰えるので満足していました
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はタイムスケジュール管理されている。但し時間オーバーしても本人にあまり注意せずに賞与の評価としてカウントされる。...
働きがい:
研磨未経験の場合は全ての作業を覚えるのに1年かかり戦力になるのは3年以上。
5年間頑張った分は必ず賞与や昇給に影響する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
この業界は高齢化社会の実態が浮き彫りになって来ていると思います。高齢化で作業をする技術者が減って来ている為作業効率なども悪くなっ...
評価制度:
少人数で運営している事もあり、社員に対して凄く評価をしていると思います。社長も出来るだけ社員に寄り添う事を心掛けているようで、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休については、基本的に貰えます。
年末年始やクリスマス、イベント事があると店も忙しくなるので、バイトの子達も希望休たく...
働きがい:
接客中心だったので、接客スキルは上がったかと思われます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:取り扱う商品の数が多いことと、専門的な知識も必要となってくるため、商品の勉強を通じて業界で働く知識は身につい...
給与水準:給与水準は高く、やればやっただけ給料に即、反映されます。歩合制にしている社員もおり、売った分だけ給料がもらえるため、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の日本の少子高齢化を考えると、この業界はなかなか厳しいものがあるかと思います。経営陣のリーダーシップや経営手腕にもよりますが...
福利厚生:
これに関しては、ごく一般的な企業と同じだと思います。特質スルー福利厚生等は特になく、あまり期待しない方がいいかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
固定残業代が給与に含まれており、それとは別に働いた時間に応じて追加の残業代が支給されるし国になっています。この点は非常に公平だと感...
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