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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一応簡単な研修らしきものはありますが、主に業界知識に関して。スキルアップのために会社がお金を出してくれる、ということはありません...
勤務時間・休日休暇:必要な仕事がありやむを得ず残業した場合に、申告をしないと残業代が出ません。(申告をしても認められない場合あり)お客さんに...
休日休暇:
有給取得には友好的で、非常に取りやすいです。事前に申請を行えば、承認をいただけます(ただし、初年度は10日になります)。長期休暇に...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
大元が大分交通株式会社、配下のITの会社ですので、組織体制は万全で安心に働けます。大分を拠点に活動をしてい...
勤務時間・仕事量:
朝は9時までに出社。
自己管理により、仕事の進め方や方向性は様々ですが、夕方の報告メール、ラインでの自己進展報告までは、基本...
多様な働き方支援:
副業に関してはほとんどの社員がして居ないと思います。
リモートワークは現在はほとんど有りませんが、会議や打合せは全てズーム会...
事業の強み:
LPガスの保安というライフラインに関わる業務であり、業界大手でもあるため、業務の継続という点においては、コールセンター業界の中で...
勤務時間・休日休暇:
24時間365日営業のセンターでありシフトパターンもバリエーションが多く、現場はライフスタイルにあった働き方ができている...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】障害者雇用をしているため、有給は1時間から取得可能。当日の病欠や、就業中に体調が悪くなり早退しても、有...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休暇を取りづらく休日出勤もすることはあるが、基本調整しやすい。
忙しい部署があるため、そこに所属するとなかなか有休...
福利厚生:
入社時に大分市外住民であれば、住宅補助17,000円が毎月もらえます。
寮はありません。
通勤手当は上限がありますが、支給されます。
オ...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:有給が取りにくい点。店舗担当の場合シフトでの休みになるので他のパートとの調整の上でのシフトを自分...
勤務時間・休日休暇:残業ゼロを目指しているのは理解するが、そのためにむしろ残業をすると怒られるというのは会社の都合ではないかと思う。残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はかなり充実しています。時間外手当、技術者手当、奨学金返済手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、資格手当と各手当があります。...
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇は多いです。完全週休二日制となっていて、土日は毎週お休みですし、祝日もお休みとカレンダー通りのお休みとなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が発生していましたが、残業するかどうかは自由です(契約・派遣社員)。アンケートが回されるのでそちらに残業でき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は5時間ぐらいから8時間まで選べます。
残業もありますが強制ではないため定時で帰る人はたくさんいます。
休暇に対して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方だと思います。場合によっては休日出勤も有りますが、振替休日を取るように促されるので比較的取りやすかったです...
福利厚生:
世帯主の場合には住宅補助があります。また、通勤手当は全額支払われます。(上限あり)現在は分かりませんが、当時退職金はなかったです。...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
同規模の会社と比較すると、賞与は貰えている方だと思います。
基本給は1年で数千円しか上がりません。
家賃手当、扶養手当等はきちんとあり...
成長・キャリア開発:
資格取得手当も一時的な期間報酬としてありました。
望めば難しいことにもチャンレジでき、自己研鑽については評価されるので、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当有 ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は勤務時間が多くなってしまいます。また、出張等があるので、タイミングによってはいろんな場所で働くことが出来ます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自分で開いたことはありますが、見せかけのやる気ではなく、本気のやる気を持った人は少な...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】派遣契約が切れたら異動となりますが、継続契約ではまったくありません。 ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入ると社宅に住めます。(レオパレスかエイブル)。家賃を一年目は全額免除、二年目から5年目までは半額援助です。
年収は、校長など...
企業カルチャー・社風:
年に一度は、社員へのアンケートがあり、不満があれば一応書ける。
組織体制・コミュニケーション:
同期がたくさんいるので、団...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風な習慣があるのでいまどきのit企業とは少し違う。昭和のある社風なので若手にはなかなかきつめ。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
9時間(1時間休憩)、完全週休二日制
ただ、部署によっては平日休みもある。
休みの日でも連絡きたりするから仕事と休みを切り分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で考えた事が容易に行動へ移せる環境であるため、社員がいろいろなアイディアを出しあいながら、社員同士のコミュニケーションが良くな...
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発部門は最新のインターネット技術を使いますので、新しい事への挑戦ができると思いますし、新しい事を学ばなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務のため、仕事、プライベートの両立、メリハリはつけやすかったです、
ただ、夜勤明けの日勤は、サイクルがかわるため、体...
女性の働きやすさ:
性別関係なく能力のあるものに対して、キチンと評価してくれる。
女性の管理職も当然いるし、開発でも SES でも活躍している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は気兼ねなくアットホームな感じです。どこからか笑い声が聞こえるそんな社風です。特に上長の人たちが優しいです...
事業展望:
グループ企業に、医療業界に精通した営業・システム販売を行うグループ企業、自社プライベート商品としてマヨネーズを制作・販売するグルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ネット上で社員同士のコミュニケーションをとる場があり、仕事についての疑問やなやみを相談すること...
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員の教育に積極的だと感じる。人が売りの会社なので、会社全員が技術を高めようという風土があり、上司がなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々仲間内で始めた企業のため、当時からいる人達は風通しがいいと言っているが、人数が多くなった今後から入った人はそうは思...
福利厚生:
3年在籍すると中小企業退職金共済に加入できる。要件に合えば住宅手当が支給される。
オフィス環境:
執務スペースはある程度余裕があるが共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に目立った特徴はありませんでした。派遣先に派遣されるので、社員の方と合うことも少なかったです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
派遣先の業務内容依存しているので、特に目立った強みはありませんでした。
事業の弱み:
派遣先の数や業務内容に依存しているため、事業環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢に好感が持てる。時代の流れを読み、事業展望が社員にも分かりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコ...
給与制度:
昇給も賞与も地方の会社として月並み。
評価制度:
実力主義。
挑戦する姿勢を見せるとより評価されやすい。
安定的に稼ぎたいという保守的な人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正社員は課長クラスまでは順当に年功序列で昇進していき、女性の管理職登用にも積極的と思う。
地場企業の大分銀行は地元では最大手...
事業の強み:
大分銀行関連会社というブランドイメージが県内では強いのでお客様からの信頼も厚い。
やり方次第では更なるサービス提供による取引拡大が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方はすごく自由です。フルフレックスなので、出退社、休憩時間、休みなども調整しやすいです。ここはすごくいい点だと思いま...
給与制度:
全国的な給与形態の見直しにより、少しだけ上がった。基本的に昇給については勤務年数により、少しずつ上昇する。給与体制などの見直しも検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当は月1万円まで出る。
オフィス環境:
風水的にはあまりよくない立地。建物自体も古く3階に消費者金融のテナントが...
勤務時間・休日休暇:
やることがなくても残業をしなければいけない雰囲気がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていない。時短勤務は許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く、挑戦しようとする社員を応援する社風である。が、上司によって言うことが違ったり板挟みになることもあった。た...
給与制度:
昇給は他の会社に比べて大きく上がる気がするが、元が低いためあまり喜べない。
賞与は部署の売上によって変わるためないときもある、ただこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修を受けさせて貰えた。それによって、初心者だった自分もプログラミングに触れることが出来たので、いいデビューにはなっ...
女性の働きやすさ:
普通に女子社員もいるので、特に女性が働きにくいと言ったような雰囲気は見られない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:社員みんながいろいろな作業をしているので理念はよくわからない。いろいろな作業ができるのはいいが会社としての方向性が見えないの...
福利厚生:社員で企画した社員旅行(今まで沖縄、USJなど)を行い楽しい時間を過ごせたし社員同士の絆も深まったと思います。勤労者サービスセンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】地域の皆様と契約いただいているお客様。 良い作品を発表出来た時
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】常に最新の情報に目を配り、アンテナを張り巡らせる事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は前払い(1/12)で毎月支給されます。
基本給に固定残業代20時間分が含まれる。
昇給は年1回、前年の業績を評価し、決定される。...
組織体制・コミュニケーション:
上司・部下との関係性はアットホームで風通しも良く、非常に働きやすい職場であると言える。
グループ会社とのやり取り...