「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月末、月初以外は比較的休み希望は取りやすいです。祝日の振替も別で取れるので、結構休めます。
多様な働き方支援:
副業は許可が...
働きがい:
この仕事を通して、患者さんの診療の請求など大事なことを受け持たせていただきました。やはり間違えてはいけないので、とても責任重大でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外来では、色々な患者さんと接することができます。救急処置もあります。パートだったので、キャリアアップとは、なりませんが、...
企業カルチャー・社風:
政治的な独特の雰囲気を感じるかもしれません。特に、押し付けられることはありませんが…。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当など満足に頂けています。
また必ず入寮できるかなどは不明ですが、病院すぐ近くに寮も完備されています。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
休暇も希望休を頂けるなど様々な面で配慮して頂いています。
また年末年始月やお盆月に休暇が増えたり、誕生日休暇もあるため休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に地域包括ケアで地元の患者に
寄り添っているが、その地域の人口も
年々減っており改善が必要であると感じる
組織体制・コ...
福利厚生:
家賃手当、通勤手当などはついていた
有給は初年度から20日ついていた
比較的有給は取りやすく、有給消化率も高い
オフィス環境:
職場の雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは部署によって様々。看護、介護、施設課、院内保育は夜の勤務がある。部署によっては年末年始、お盆、祝日、関...
企業カルチャー・社風:
現場の人間には良くわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。変わった人も多い。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
特に給与に関する説明はなく、突然口座に振り込まれる形 増減があったとしても説明はない 前職より大幅に減ったが地方の個人病院としては低く...
多様な働き方支援:
入院病床のある病院のためリモートワークは出来ないが、時短勤務やパートへの変更、障害者雇用など多様な働き方支援はかなり頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ランク制なので、そのランクに見合った仕事が出来ていれば給料は上がる。しかし、仕事ができているかどうかは直属の上司がちゃんと見てくれ...
福利厚生:
たまにほか弁が食べれる
オフィス環境:
業務過多で家に帰れなくて会社の汚い床で寝たのはいい思い出
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部に意見は通りやすいと思う。医師との距離も近く、風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格取得は提案すれば、負担してくれる。会社の費用負担で研修や学会にも参加させてくれる。
働きがい:
1人であらゆる業務に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中の職員も多数働いており、子育てしながらでも働きやすい職場と思います。
また、子育て経験のある職員が多い関係で、子ども...
事業の弱み:
退職率が比較的高く、新人教育をしてもすぐ辞めてしまう。中堅スタッフの層が以前より薄くなってきている。そのため、サービスの質や新人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言ってることとやってることは違う
組織体制・コミュニケーション:
職種によって違うと思う
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種...
勤務時間・休日休暇:
場所によって勤務時間が違うのはわかるが、自分がいるところは毎月の勤務表ではなくさらに週間勤務表を見ないと出勤時間のズレが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金を行なっている。住宅補助はなく、手当は資格手当程度。
オフィス環境:
食堂等はなく、職員は弁当を持参しミーティングルームな...
成長・キャリア開発:
この会社でキャリア成長は望めないと感じる。
働きがい:
この会社だからという理由で、働きがいを感じたことはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ないので比較的楽だと思います。
ただ休憩が多く2時間あるので職場にいる時間は長くなるかもしれません。
ただ、...
福利厚生:
通勤手当はわずかながらあります。
住宅補助はありません。
退職金はあるのではないかなと思います。
オフィス環境:
休憩室もあるし、職員の駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
専門職はかなり高く、その職種対する正当な評価がされているが、そうでない職種(コメディカル)の給与はかなり低いと感じる。
上位職が経営...
勤務時間・休日休暇:
管理職が子育て世代の方が多く、子育てによる休みや勤務調整などはとても柔軟に対応してくれる。
時間外をしたくない、とか時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることは少なく30分〜1時間の残業があることが多いです。
急な入院や急変等があれば遅くなることがあります。
月に3日...
福利厚生:
3年以上で退職金がでます。
寮はなく自宅より3kmあれば10,000円の交通費がでます。
電車等で遠くからの通勤の方だと住宅手当で10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な県からドクターが毎週末にみえられ、講義などを行なってくれることもあります。スポーツ整形の分野について学ぶなら大場整...
勤務時間・休日休暇:
勤務条件で最初に提示された時間より早く勤務することが当たり前でした。
新卒入社のため他の病院と比較することが当時はできませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就業規則に則った資格手当が支給されます。看護師は3万、准看は2万、介護福祉士は1万、実務者は1万、その他療法士などがある。
看護助手...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いので定時で帰れます。休暇もとりやすいです。お子さんがいる方には働き安いと思います。
多様な働き方支援:
パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
適切な人員を派遣等を使ってでも人員を確保し現場とれていない加算を取っていき、正規職員の確保、育成に注力すれば5年有れば優良な...
給与制度:
昇給は、年功序列が幅を利かせています。
評価制度:
資格を取っても取らなくも年数居れば給料が上がる様な状態です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格手当、交通費、残業・早番代、日祝出勤手当などあります。もちろん退職金もあります。
オフィス環境:
目の前にコンビニだったり、スーパ...
給与制度:
基本的に求人票どおりの額が支給されているかと思います。残業代や交通費等も支給されるので実際には多少増額された金額が支給されます。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップのための研修などは、研修代や宿泊代は職場から全額補助がでます。
資格の内容によっては資格手当もつきます。
働き...
給与制度:
人事考課表に自己評価し、それを上司が再度精査して昇給が決まっています。
毎年昇給しますが、上り幅は少ないです。
評価制度:
管理や決断で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は正社員、パート、アルバイト皆同じで、1キロにつきいくらという換算の仕方であった。
入社時に自宅から何キロかを申請するのだが...
給与制度:
アルバイト、パートは手当てなど全て込みの時給換算で給与が支給されていた。賞与はなく、正社員が賞与支給の時に寸志という形でいただいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入職時は教育体制が整っていると思っていましたが、経験年数が経つにつれて他の病院等と比較した時にリーダ業務等の...
給与制度:
公的な病院ですので夏と冬のボーナスはしっかり頂けます。しかし月に頂ける給与(手取り)が低いため、年収としては少なくなります。総支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休は人がすくなりなり以前は月1.5取れていたが現在は1日のみしか取れない。年休は人が少ない日は取れないので希望日になか...
給与制度:
賞与は夏1.5+調整手当
冬は2.5+調整手当でまあまあある。
月の給料は同じ精神科病院の中では手取り2万程度は安い
看護師で日勤のみだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅あり
オフィス環境:
ナースステーションが周りから見れるようになったので患者や家族とのコミュニケーションが図りやすい。その分業務に...
経営陣への提案:
看護師や医師の負担軽減のためにシフト管理や業務の効率化を検討する。過重労働を防ぐために、適切な人員配置を進める。継続的な教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境がとても良いです。いつも清潔で綺麗に隅々まで整理に整頓それています。外も木々もきれいに刈っており、草もほとんどありませ...
給与制度:
給与もとても良いです。
評価制度:
雰囲気も良くて、とても働きやすいと感じます。子育て世代の方、介護をしている方も働きやすいと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
午前中は患者さんが多いので、多い人数を的確にさばけると働き甲斐を感じる。
患者さんも高齢者が多いので、その方...
給与制度:
昇給及び賞与は求人通りに出ていた。
扶養手当や住宅手当とうはない。
評価制度:
評価されて昇給・昇格などはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐力、努力、創意工夫を中心とした、スキルがついた。
働きがい:
スタッフ、お年寄り、地域の方々の医療や介護の支えになる点。
福利厚生:
退職金(5年以上)おおいた勤労者サービスセンター全員加入
オフィス環境:
会議室有 建物がきれい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育システムが整っておらず、見て慣れろ的なので医療の質は保証できない感じがします。新しく入職してもオリエンテーションは簡...
オフィス環境:
国東なので大分市から遠いというのが不便です。周りに小さなスーパーはあるけれど、ここに居住するには寂しい環境です。病院は小さいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
急性期病棟では様々な症例の方を見ることができた。手術を取り扱う件数もとても多くたくさん看護技術や疾患を学べた。...
福利厚生:
時短勤務でも定時で帰れないことがしばしばあった
これなら正社員でもよかったのではと痛感した
オフィス環境:
食堂がある 駅から近い 建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時30分から17時までですが、3歳以下の子供がいる人は時短で働く選択ができましたので、子育ての両立には...
給与制度:
給与はパートで時給1200円で、昇給はありませんでした。
賞与は寸志で1万円頂けることがありました。
正社員の方は、賞与は年3.6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
県外への研修は多くあるので、勉強したい人は良いのではと思う。ただ、ベースがおかしく、体力がある人向け。
働きがい:
少しずつ...
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
駐車場は広く停めやすい。休憩室も広々としていてゆっくり過ごせる。社員の為を思っていると思う。