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大分県中津市永添２２６６−５
商社（住宅・インテリア）
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口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いです。 職場全体的に覇気がなく信頼関係が無いです。 賃金が低いのが原因だと...
成長・働きがい について
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】無いです。 会社側は成果主義ではないので、みんな同じようにあつかわれています。
大分県大分市原新町７−３２
商社（紙）
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口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：このご時世の中、年間休日日数が少なすぎる。プライベートを充実させれるほどの休暇がなく、働いている社員が疲弊していて、活力...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】いつも同じ配送ルートを回るので、お客様が固定されていく。かといって新規開拓をしようにも、配...
大分県別府市南石垣１５１８−１３４
商社（その他商社）
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口コミ8件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかというと実践の中で覚えるという感じです。研修もあったけど、研修の初日はほぼ見てる...
成長・働きがい について
教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はあったかもしれませんが、アルバイトなので特にそういったのは分からなかった
大分県日田市求来里４５４−２
商社（食品・飲料）
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口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性でも社員として責任をもって仕事をすればちゃんと評価してもらえる。子供の用事とかで休みは取れやすい。女性はほぼ事務員であ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休みは自由にとれる。有給は申請するが、その他の休みはとくに申請はいらない。急な休みも大丈夫。自分の仕事を責任もってするだ...
大分県大分市東浜１−８−６
商社（住宅・インテリア）
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口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：勤続年数に関係なく年齢給とゆうことで貰えるため中途入社でもある程度の収入は得られる。ただ勤続年数が長いからと給料が良い訳ではない。...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：社長は、温厚でとても優しく時には面白い話をしてくれます。そして、お客様にご迷惑をかけてしまった時は社員平等に叱ってくれその後のフ...
大分県大分市乙津港町１−１−１５
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
40代の改善意識が強いです。しかしそれより上の世代が頑なに動かないので現状が変わってないのが実情です。
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
残業はあまりありません。
休暇はかなり融通が利きます。
多様な働き方支援:
冠婚葬祭、子供の学校行事など休みは自由に...
大分県大分市今津留３−１６−１８
商社（医薬品・化粧品）
3.3
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年功序列に完全遵守であり賞与は1.5ヶ月分と非常に低いと思います。営業手当がついているのでみなし残業でも問題なく働いている社...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：埃が多く、清掃も月一回の社外の人による部分的な清掃。とても薬品や医療に関する物を取り扱っているとは思えない。また、清掃用具自体...
大分県大分市萩原１−１７−２５
商社（電機・電子・半導体）
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口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務を遂行しやすい様に考えることができ、また、提案についてもまずは受け入れるという
体制ができている。
組織体制・コミュニ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業と新規事業の2本以上の柱で構成されている。
既存事業については他では真似できないノウハウがある。
事業の弱み:
仕事の依頼数に...
大分県佐伯市西浜２−３９
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ7件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩からの指導してもらえる環境ではありません。 高年齢ですし、事務的ノウハウなどが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】他の社員からもほとんど共有はありません。 部署が違うので参考になることがあまりなく、交...
大分県大分市大字津留１９９９−４
商社（食品・飲料）
3.3
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様や取引先から喜ばれるとやりがいは感じると思う。
田舎に行けば行く程素朴なお客様が多い為、話をしてて癒される。
こ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
ガス部門もある為、簡単な工事や機器の取り付け等のスキルは身につくと思う。
今後のキャリア像:
自分がちゃんとしていれ...
大分県別府市石垣東７−８−２
商社（食品・飲料）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
食品卸売業であり、得意先がレストラン・喫茶店・ホテル等飲食業なので、新型コロナウイルス禍による売り上げ低下の悪影響の為、賞与なし、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域一番の鮮度を誇るコーヒー。お客様のベストパートナーへと成長します。集客デザインサービス。飲食店プロデュース。飲食店...
大分県中津市古金谷２５９１−１
商社（その他商社）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
野菜、果物の値動き、今後の推測など経験することによって予測できるようになる点など、仲買人、スーパーのバイヤーに案内する時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制だが、野菜の担当によっては残業、休日相対をしないといけないので、勤務時間が超過する人も出てくる。
多様...
大分県大分市豊海３−８−７
商社（食品・飲料）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は社長手腕のみの経営方針だと感じている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは取れていると感じ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
冷凍食品での商品の豊富な在庫数、鮮魚加工の部屋があり鮮度の良い状態で出荷できる環境があることは強いと思う
事業の弱み:
この業種での...
大分県大分市大字三佐１３５４−８
商社（その他商社）
3.4
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は平均的な数字であると思われる。
残業もそれほどなく月末だからという束縛はない。
多様な働き方支援:
リモートワークが出来...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は大きく期待はできない。
住宅手当なども出ない。
オフィス環境:
建物は古くはないが昔からの事務所！という感じである。
社長室が応...
大分県別府市内竈字北尾関７３
商社（食品・飲料）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度には臨時賞与というものがあり、新規顧客を獲得し3ヶ月間の売上平均によって賞与額が変動。平均額が3万円を超えていたら、1万円...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で、水曜日と日曜日が固定で休み。
年末だけがかなり忙しくなるため、12月25~30日の間は出勤日数に変動あり。
盆...
大分県津久見市上青江４４７８−８
商社（紙）
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口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
パートなのにボーナスもあって待遇良く感じていたが最低賃金が上がり時給の値上げに伴いボーナスがなくなったので良いのかわからない。通勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期が休みが返上で出勤が多くなる。5時間パートは15分休憩がありその時間内で食事を出来る。
多様な働き方支援:
コールセン...
大分県別府市上人ヶ浜町２−４９
商社（その他商社）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を通じて成長した点は、我慢することだと思います。夏はとても暑く冬はとても寒い環境です。特に冬は冷たくて手が荒れるよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間にも働きたい人は、相談し、働けるみたいですが、みんなは休憩中で、本人の勝手な希望で働い...
大分県大分市萩原３−２０−３３
商社（電機・電子・半導体）
0.0
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】サービスマンなので、修理の知識・スキルがつく。 また、そのスキルがないと仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化より、丁寧な仕事をしないと、後でツケが回ってくる。
大分県別府市富士見町６−３０
商社（食品・飲料）
0.0
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：そもそも教育制度のようなものがなく、主に引き継ぎで教わるので、教わる人の技量で理解力に差が出る。研修も内部での人間を講師にたてて...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：営業で入社しましたが、予算はあるものの、達成してもしなくても良い感じでした。営業すれば忙しくなるので、新規開拓はしてない
大分県竹田市会ー２７１８
商社（食品・飲料）
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口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様からの受注電話の際、声だけで相手の気持ちがわかるようになり、また相手からも信頼され、商品を自...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアアップという仕事の内容ではなかったと思います。 ですが、接客やクレーム処...
大分県佐伯市直川横川亀の甲７８９−４
商社（食品・飲料）
3.5
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特別の支援制度はありませんが、月に1回業務の取り組み方、進め方等についての社内研修がありました。
業務の幅については、様々...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
酒類の製造と麹のあまざけの販売(製造は姉妹会社が行っている)をしており、個性がある商品を造っていると思います。特にあまざけの味の...
大分県大分市花津留１−１２−３１
商社（住宅・インテリア）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
若手の定着率が非常に低いため、若手定着に向けた対策が求められると感じる。
商社のなかでも取り扱いメーカーは非常に多く、仕入れ値も他...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当が支給されていた。
退職金等は在籍期間が短くもらえなかった。
オフィス環境:
建物も新しく、事務所内の備品関係も全て綺麗で申し分...
大分県大分市下郡山の手２−５４
商社（その他商社）
0.0
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ない
事業の弱み:
会社として成り立っていない
事業展望:
多分家族だけでしていくつもりだと思う
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本日曜のみ
多様な働き方支援:
副業している方ばかりだった
大分県大分市向原東２−１−２８
商社（住宅・インテリア）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一言で言うならザ・昭和の会社と言えるだろう。
新しいことに挑戦するという風土はない。
会社としては現状維持でも利益は出てい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
建築業界には一定の需要があるため、人手不足だがこの会社が潰れる可能性は低い。
事業の弱み:
特別な強みはないと感じた。
労働環境を良く...
大分県大分市大字古国府１２２０
商社（食品・飲料）
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口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：社員は年2回の賞与に決算賞与も出ていたよう。パートは年2回、賞与？寸志？1万円がもらえた。少なからずとも貰えた事はありがたかった。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：祝日は仕事。月末は工場の稼働が終わらないと売り上げがあげられないのでパートなのに19時30すぎまで残った時もあった。
大分県別府市石垣東２−１０−３３
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種や職種ならではの知識・スキルは身につきます。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環境ではありません。
大分県別府市南立石４３４−５
商社（医薬品・化粧品）
3.5
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
大幅な内部改正、労働環境、古き良きは残しつつも、新時代、次世代に向けて全社一丸となって取り組まないといけない。、まだまだ先の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家族手当なし
仕事に伴う高速代の支給なし
休日出勤多数
etc
オフィス環境:
比較的快適です。
大分県大分市畑中4丁目2番24号
商社（紙）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
契約社員は仕事内容に関わらず賞与はありません。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
契約社員は、時給制で一年ごとの契約で更新しますが...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
聞く力と話す力と筋肉スキルは確実につくと思います。
今後のキャリア像:
自分のキャリアとしては、仕事内容は単純で誰に...
大分県大分市原新町１８１
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：基本的に社員教育、研修等の実施はなく、自分で業界知識・トレンド及び新製品情報等を収集、把握・理解し業務遂行に活かすことが...
年収・給与 について
評価制度：決まった人事評価制度はないと思われる。そのような制度に関しての話題も聞いたことがない。同族というか家族企業であり、社長の意向、好き...
大分県大分市豊海４−１−１
商社（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：やり甲斐はあると思います。接客やコミュニケーションは確実に上がります。パチンコ、パチスロが好きな方なら一度...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：雇用形態はやる気があれば誰でも入れます。職務内容はホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)です。