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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者には住宅補助
既婚者は交通費支給
昼食は300円で弁当や院内食を注文できる。
ユニフォームも支給され、クリーニングもしてくれる。シ...
勤務時間・休日休暇:
なるべく残業を少なくしていこう、定時で帰ろうという空気が企業全体にあるので、仕事を上がりやすい雰囲気はある。ただ、業界自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に特徴はなかったと感じていました。所属している間に給与制度が2回変わりました。昇給はほとんど無い状況でした。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、グループ内の調整が取れていれば要望通りに休日を取得することができていました。ただ、途中から日曜日と祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性なこともありとても女性は働きやすいです、介護の、仕事にしては男性が多いので力仕事とかもし...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が活躍するには男性社員の理解も大事です、なので女性だけに重視するのではなく、男性も女性にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1月に昇給がある。
6月末と12月上旬にボーナス
現場で働くような職種の場合は、現場作業手当や運転手当、危険作業手当等がある。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時終わりでカレンダー通りの休日。
現場職では災害時や故障発生時の際に休日出勤や24時間超え勤務は当たり前。
当直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給あり、賞与あり
評価制度:
実力主義です。日々勉学に励める人でないと続けていくのは厳しいと思います。
福利厚生:
特にありません
オフィス環境:
駅に近く、通勤はしやすいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護事業なので給料水準は当然低いです。夜勤手当があるものの、業務量や責任の割には合っていないと感じます。入所施設と通所施設があり、...
勤務時間・休日休暇:
もともと休日数は普通です。有給消化は部署によると思います。希望すれば休みはもらいやすいです。子育て中の方も多くお互い様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署によって違いはあるかと思いますが私の所属した部署は裁量権は少しはあったという認識です。新卒でありましたがそれに応じた業務を...
福利厚生:
女子寮はあるが学生がすむような作りで社会人が住むような作りではなかった。家賃はかなり安いようだが。住んでる人は少ない印象。実家が近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝、全体朝礼の後、事務部の朝礼があり、各々の担当業務に移ります。事務受け付けは外来患者さんの対応や外来診察への受け付けを行...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役職の裁量が少ない代わりに昇進は比較的容易である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
秘匿性が高く、窮屈に感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはあまり取れておらず報告、連絡、相談が出来ていないです。
チームで働くと言うより...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまではチームで働くことが多かったので個人主義での働き方にキャップを感じました。
電話や来客など院長に繋げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療して患者さんに喜ばれる、社会貢献していると思います。
事業の弱み:
個人事業なので世界がせまい。
事業展望:
歯科医療がなくなる事は...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当ありです。
オフィス環境:
休憩室にキッチンがあり、冷蔵庫や調理器具や調味料もあり、皆で和気あいあい仲良く昼食を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの流行もあり、病棟まで見学に行けず外来の様子しか見れなかった。外来は比較的落ち着いており、時間がゆっく...
組織体制・コミュニケーション:
年上の方が多く同年代は少なかったので、話かけにくなったですが、優しくしてくれる方が多かったです。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、誰もが気持ち良い挨拶ができること。
アットホームで患者さんに寄り添った医療を提供できており、地域医療に貢献していると思います...
給与制度:
充実しています。
コロナ禍で医療業界が厳しいながらも、きちんとボーナスは支給されています。
福利厚生も充実していると思っています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金あり。
通勤手当もある。
住宅補助は無いが寮あり。
ただし女性のみでとても古いアパート。
退職金は3年以上勤めてからだが、2箇...
勤務時間・休日休暇:
有休はしっかり使える。ただし部署の忙しさにもよる。
年末年始の勤務には手当がつく。
多様な働き方支援:
副業不可。ただし同施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会多め。院内学習や自己研鑽として勉強会を行っている。
働きがい:
地域の人の急性期~回復期~生活期~退院後の生活まで支援...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人には話せる。同期が多いので同期には話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。外国人労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないし、知らないし挑戦したいことは特にない
組織体制・コミュニケーション:
全ての部署ではないと思うが忙しい部署だと...
成長・キャリア開発:
2年しかいない為、よくわからず、そもそもあまり取りたいと思っていないため知ろうともしていない。
働きがい:
残業や拘束時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大分県内では高い方だと思います
看護師は夜勤の次の日も出勤する必要があります
評価制度:
役職などはなく昇格、昇給はあまり望めません
年功...
福利厚生:
特に他の病院と大きな違いはありません
退職金は3年以上の勤務で払われます
オフィス環境:
男性は休憩室や更衣室はありません
女性は更衣室、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は面接時に最低手取り月収を伝え希望通りの額を頂けました。応募時の月収と少しの差でしたのでいただけだんだと思います。賞与は3ヶ月...
福利厚生:
各手当完備していましたが、退職金について、規約を良く読んでおらず、3年未満に支給されないことは理解していましたが、それ以上働いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外来では、色々な患者さんと接することができます。救急処置もあります。パートだったので、キャリアアップとは、なりませんが、...
企業カルチャー・社風:
政治的な独特の雰囲気を感じるかもしれません。特に、押し付けられることはありませんが…。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に地域包括ケアで地元の患者に
寄り添っているが、その地域の人口も
年々減っており改善が必要であると感じる
組織体制・コ...
福利厚生:
家賃手当、通勤手当などはついていた
有給は初年度から20日ついていた
比較的有給は取りやすく、有給消化率も高い
オフィス環境:
職場の雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは部署によって様々。看護、介護、施設課、院内保育は夜の勤務がある。部署によっては年末年始、お盆、祝日、関...
企業カルチャー・社風:
現場の人間には良くわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。変わった人も多い。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
特に給与に関する説明はなく、突然口座に振り込まれる形 増減があったとしても説明はない 前職より大幅に減ったが地方の個人病院としては低く...
多様な働き方支援:
入院病床のある病院のためリモートワークは出来ないが、時短勤務やパートへの変更、障害者雇用など多様な働き方支援はかなり頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部に意見は通りやすいと思う。医師との距離も近く、風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格取得は提案すれば、負担してくれる。会社の費用負担で研修や学会にも参加させてくれる。
働きがい:
1人であらゆる業務に対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中の職員も多数働いており、子育てしながらでも働きやすい職場と思います。
また、子育て経験のある職員が多い関係で、子ども...
事業の弱み:
退職率が比較的高く、新人教育をしてもすぐ辞めてしまう。中堅スタッフの層が以前より薄くなってきている。そのため、サービスの質や新人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言ってることとやってることは違う
組織体制・コミュニケーション:
職種によって違うと思う
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種...
勤務時間・休日休暇:
場所によって勤務時間が違うのはわかるが、自分がいるところは毎月の勤務表ではなくさらに週間勤務表を見ないと出勤時間のズレが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金を行なっている。住宅補助はなく、手当は資格手当程度。
オフィス環境:
食堂等はなく、職員は弁当を持参しミーティングルームな...
成長・キャリア開発:
この会社でキャリア成長は望めないと感じる。
働きがい:
この会社だからという理由で、働きがいを感じたことはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ないので比較的楽だと思います。
ただ休憩が多く2時間あるので職場にいる時間は長くなるかもしれません。
ただ、...
福利厚生:
通勤手当はわずかながらあります。
住宅補助はありません。
退職金はあるのではないかなと思います。
オフィス環境:
休憩室もあるし、職員の駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な県からドクターが毎週末にみえられ、講義などを行なってくれることもあります。スポーツ整形の分野について学ぶなら大場整...
勤務時間・休日休暇:
勤務条件で最初に提示された時間より早く勤務することが当たり前でした。
新卒入社のため他の病院と比較することが当時はできませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休は人がすくなりなり以前は月1.5取れていたが現在は1日のみしか取れない。年休は人が少ない日は取れないので希望日になか...
給与制度:
賞与は夏1.5+調整手当
冬は2.5+調整手当でまあまあある。
月の給料は同じ精神科病院の中では手取り2万程度は安い
看護師で日勤のみだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅あり
オフィス環境:
ナースステーションが周りから見れるようになったので患者や家族とのコミュニケーションが図りやすい。その分業務に...
経営陣への提案:
看護師や医師の負担軽減のためにシフト管理や業務の効率化を検討する。過重労働を防ぐために、適切な人員配置を進める。継続的な教育...