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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
お客様との接触が必要に成ります。
また清掃に対する作業スキルを身につけることもできますので、作業を覚えてルーティン...
仕事の裁量権:
裁量権はありません。すべて社長が決定します。現在は現場主任として作業していますが、采配できる範囲に限られたところはこちらで判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済への加入ですが、多くの会社では1年や2年など、年単位で勤続してから加入という形が多いと思います。しかし当社は6ヶ月の勤続...
企業カルチャー・社風:
当社は「多能工」を売りにしているため、技術職はもちろん、営業職も広く深い知識を求められることがあります。それゆえに社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技術、知識はとても身に付いた 電柱にも登ったりするのも初めてで最初は怖かったが、徐々に慣れた 高所恐怖症も改善できた
会社の安定性:会社の柱となる事業はケーブルテレビの配線工事、電力系のインターネット光回線工事、NTTのインターネット光回線工事の3つの柱でや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ずいぶん前の話なので今はわかりませんが、通常よりはやや多かったと思います。通常の給与の中に残業代が込みになっていて、残業してもしな...
働きがい:総務事務で他の総務事務員の補佐的仕事をしましたが、上司の個人的な用事、お局の個人的な用事も否応なしに頼まれました。人間関係が悪く長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:いろんな現場があるので、行く現場によっていいとこと悪いとこがあるように感じる。宿直などある現場では、32時間ぶっ続けでで...
勤務時間・休日休暇:残業時間は30時間は越えます。この労働時間と給料が見合ってない気がします、あと覚えることが多いので勉強にはなりますがには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かなり出来る事務員さんがいますので教えてもらえると思います。圧力に耐えれれば可能だと思います。
給与水準:それなりだと思います。悪くもなく、良くもなく。同じ規模の会社数社を比較しましたが、変わりませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修という研修は職務的に必須になる。金型やプレスの研修も年に数回あるが、基本的には人事研修が多い気がする。
成長性・将来性:いい会社でやりがいがある。ただし、職場内での意思疎通は大変重要なので、そのあたりは丁寧にけあしなければいえけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はあるけど現場に行ったりなどの実践的な研修は少なくほとんどが話を聞くことが多い。 教育もきっちりみっちりと教...
給与水準:数字的にいえば、他の会社と変わらないのだが勤務時間が長く、休日が少ないのでそこで比べるとちょっとすくないかもしれない、ただ、様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:弊社の給与、報酬制度は、技術職、営業職に限らず全て数字に基づいて算出されます。営業職であれば、自分の目標利益額が○○円、それより○...
事業での社会貢献:私たちがリフォームしたり補修したりする家には、お客様それぞれの思い出が詰まっています。壊れたからといって新しくするのは簡単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
事務系は無いに等しい。
インセンティブ:
あるが家を売らないと無い。友人や知り合いにかけずり回って聞いて、一軒売ったら15万円くらい。20...
評価・昇給制度:
評価などあってない様なもの。昇給は年に一回行われることもあるがベース給与が低いので意味をなさない。営業は年収の半分以上をボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上下関係に厳しくなく、それぞれが担当現場を持ちながら、わからない事は周りに相談し、現場がスムーズに進んでいくよ...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があります。現場での知識や経験での成長はもちろん、現場作業での必要な資格や、現場管理に必要な資格取得を会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は自社の物件にしか出ないが、あるだけいい。
その他福利厚生に関しては最低限ある。
女性の働きやすさ:
女性の比率は高く、産休・育休も取れていた。女性の管理職も多くいた。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建設業退職金共済加入、スポーツジム通い放題、昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(3月・12月/昨年度支給実績2回)、交通費全額支給...
企業カルチャー・社風:
上下関係は厳しくなくニックネームで呼び合う等、社員同士の仲がとても良く、仕事以外での交流も多いです。
社員の発案でサッカ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に鋳鉄管敷設工事の施工管理をしている。道路規制(片側交互通行、通行止め)をして、道を掘り鋳鉄管を敷設して埋め戻し、舗装をするのが...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性をやりがやりがいはやりがいはいはあります。常に大事にする社やりがいは風で、発言や発表の機会があり...部門にもよ...
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--- 時間成長性・将来性:次亜塩素酸水を扱うが、実際酸性の為、鉄、ステンレスといえども必ず錆びさす。それを認知されるとお終い。
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--- 時間仕事内容:社歴だけが長い社員が、面倒な仕事を社歴が浅い社員に押し付ける。業務時間中にスマホゲーム、会社のパソコンでネットサーフィン、ポイント...
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--- 時間給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し
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--- 時間勤務時間・休日休暇:そこそこ会社のカレンダー通りに休める。タイムカード等の勤務時間を記録として残す物が無いので遅刻に対してはゆる...
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--- 時間教育・研修:特に何かを、教える訳ではなくて、その場しのぎ的な感じで、作業を教える為に中々作業内容を把握出来ない。完全に分かるように説明もなく...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:賃貸マンションなどの管理業務、およびオーナー様への設備提案。入居者様などのクレーム対応。毎月の管理報告書作成。毎月の管理物件の巡回...
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--- 時間オフィス環境:
昨年に建てられた新社屋でカフェのような室内で音楽が流れて心地よく仕事ができる。
工務店ということもあり、家具なども手作りで無機質...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:有休休暇がとりやすくプライベートな事にはこだわらない。各種資格の取得のための費用を負担してくれる。仕事関係だ...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:他部署の応援で朝8時までに出社があったこと。自分の部署だと9時からだったので、朝ゆっくりしたい私には歓迎でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
退社済みですが、基本給は
9年勤続で21万で、昇給は年4千円でした。
基本的に評価などあってないようなもので
年功序列的な賃金体系です。...
経営陣への提案:
若い世代を大切にし、しっかり
給与に反映して頂きたい。
またワークライフバランスを大事にしてほしい。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日出勤したら代休がもらえる場合がある
平均年収
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--- 時間給与制度:
年齢給のため中途で入った人も年配であれば高い給料がもらえる。若い人はどんなに頑張っても安いためモチベーションは上がらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時でした。お昼休みは1時間。それ以外に、10時からと15時からと数十分のお茶を飲む時間がありました...
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--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分に与えられた仕事がきちんとあったので、やりがいはありました。労働時間が3時間だった為、少し仕事の量が多かった...
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--- 時間事業の強み:
新規事業に参画しているが強みはない
事業の弱み:
営業力が弱く、見積もり段階で負けることが多い。
営業が営業力を付けお客様に信頼されあ...