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平均年収
458 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
お客様を思いやることを大事にしている企業ではあるが、実際問題人手不足で企業が理想としているサービスを行うのは難しくでき...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのお話になりますが、皆優しくて働きやすかったです。コミュニケーションが円滑に取れる人が多く、助け合いの風土が...
給与制度:
年功賃金なので一定の役職以上に昇格するまではほぼ横ばい。
ただ、中途採用には比較的優しいシステムなので、入社時から年相応、普通に暮ら...
勤務時間・休日休暇:
休日は良くも悪くも店長のスタッフ管理次第。
スタッフが退職しやすい店舗では休みが取りづらいが、スタッフの退職が少ない店舗で...
給与制度:
中途採用の場合、前職の給与の平均金額を基準にして保証してくれるのでとても助かる。
自身が現在頂いている給与額も、転職前に飲食業界の給...
企業カルチャー・社風:
若い社員の意見もしっかり聞いてもらえる関係ですし、何度もチャレンジさせてもらえる機会をいただけます。若い社員にはチャン...
成長・キャリア開発:
ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に経験できたり数カ所の店舗を経験させてもらえたりします。
人員が少ない店舗に応援に行くこ...
企業カルチャー・社風:
最低限の休みはあるものの、役職が上がっていくほど休日出勤や残業が当たり前になっていくので、休日は減っていきます。いろい...
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる社風とは言われていますが、なかなか機会がないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよると...
事業の強み:
コロナが落ち着き、人の流れが戻れば職場の活気も戻ると思います。
事業展望:
新店舗の計画などはあるそうですが、コロナ次第なところも大...
仕事の裁量権:
店長になるとある程度の裁量権はもらえる。ただ基本的に本社からのトップダウンの傾向が強いので、メニュー開発や価格変更などの裁量は...
休日休暇:
有給は推進しているので、取りづらいと感じたことはなかった。休暇についても自分が抜けても店舗運営ができる体制が作れていれば自由に休み...
事業の強み:
安くて大量のハンバーグやステーキが食べられるため、若い男性や家族連れに人気である。
事業の弱み:
スタッフの教育が足りないまま実践に...
企業カルチャー・社風:
上の方がどんな方かで働き方が変わります。
組織体制・コミュニケーション:
店長とは仲良くなれませんでしたが、他の従業員の方...
給与制度:
実績、勤務評価などきちんと評価して昇給してもらえます。賞与は実績によって様々ですが、必ず支給してもらえます。手当も家族手当など一通...
組織体制・コミュニケーション:
会社や先輩方の手厚いサポートがあり、仕事のこと、プライベートのことなどなんでも相談にのってもらえます。もちろん...
企業カルチャー・社風:
働く店舗にもよりますが、基本的には風通しがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
こちらも店舗によりけりだと思い...
給与制度:
家族の扶養範囲内で働かないといけなかったので、103万は超えないよう働いてました。超えそうな時は配慮してくれるので、手渡しでとかも...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
とにかく少ない人数で店を回さなければいけないため、飲食業界に関わる業務がスピーディーになりました。
洗い物、レジ、具材準備...
事業の強み:
最近、サンマルクカフェの価値を見直して社員をアンケートをとったり、お正月に働く人に対しチケットを還元したり、食品ロスが出にくいメ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
給与制度について、以前までは年齢給が取り入れられていましたが、2023年から役割期待等級制度というものが新しく取り入れられました。...
給与制度:
以前は年齢給だったので古い体質の会社と感じた。どんなに真面目に働いても不真面目に働いても年1回は昇給有りでした。
そのためか年齢の高...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
84 時間給与制度:
年齢給と見込み残業手当が含まれる。在籍年数によって残業手当は一定の額まで上がっていく。残業してもしなくてももらえるため、自分の能力...
給与制度:
アルバイトでも、リーダーのような立場になってほしい人には何か講座のようなものを受けたら時給が上がっていたと思います。(曖昧ですが…...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
給与は基本給+手当(みなし残業代)、基本給は年齢給で毎年自動で昇給(48歳まで)、手当は勤続年数で昇給されます。
賞与は年2回夏/冬...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゆったりまったりとしたカフェかと思いきや、モーニングやランチのお得で安い商品を提供している時間は高齢の方や家...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
64 時間給与制度:
完全未経験高卒初任給は住宅費、社会保険引いて手取り約17万円でした。そこから半年くらいで手取り約19万円だったとおもいます。みなし...
給与制度:
月シフトではないため、とても働きやすかったです。決まったマニュアルもあり、メニューも多い訳では無いため、とても覚えやすく、仕事しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食業ですので、サービス業が好きで残業もたくさん出来る方でないと辛いと思います。
多様な働き方支援:
本部はリモートワークも...
事業の強み:
サンマルクグループとしての強みはあります。
企業規模がありますので、コロナ禍で苦戦してましたが、生き残っています。
事業の弱み:
人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
将来、お店を持ちたい方は良いかもしれませんが
お店によって多忙なところは絶対あります。
その多忙な店舗と暇な店舗では大きく差...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良く、反映されるかは別として意見を言いやすい雰囲気である。また、やりたいことに関しては積極的にチャレンジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:自分が特に努力しなくても、社長が色々と仕事を取ってきてくれるので、先方に失礼の無いようにさえしていれば、仕事自体はいく...
勤務時間・休日休暇:自由奔放とはいえ、ノルマはある、慣れるまでは、なかなか厳しいと思う、また、いそがしいときには、中の仕事を手伝う必要があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に印象なし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良好 忘年会・レクリエーションは定期的にあったので
ダイバ...
企業カルチャー・社風:
いろんなことにチャレンジする機会はあり、自分自身が成長すると思います。透明感もあったと思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にキッチンもホールも両方しなければならないので、ピーク時は非常に忙しい。しかし慣れればこなせるようになるし、仕事の...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、社外研修や他店舗での研修など多くありました。
休憩後営業前にチームで話し合いや改善提案をする機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】必ず成長できます。居酒屋のホールなんて高校生でもバイトでできる、、そんな印象をもたれがちな仕事で...
働きがい:【やりがい・厳しさ】拘束時間は長いが休憩もしっかりとれるし雰囲気もいいので苦にならない。お客様に名前を覚えていただけたりすると、す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここの会社は中途採用なので特別研修とか無いので社風がどうか分からない。
フランチャイズも経営してるので何を目指しているか...
成長・キャリア開発:
お寿司を握ることができるようになったり、魚を捌くことができるようになるなど、調理のスキルはたくさん学べました。野菜もたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の査定は社員の分はその店舗の店長がするため、店長やSVと仲良くないと昇給等難しいと思いました。
評価制度:
転勤出来る人や、新店舗...
勤務時間・休日休暇:
ランチ出勤やディナーの出勤に分かれていたり、土日はフルタイムで働くことが多い。休日はほぼ平日で土日の休みを取ることは難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:アルバイトでしたが、店長が色々と丁寧に教えてくれました。一気に色々と詰め込む訳ではなく、簡単なことから段階を追って教えてくれたた...
教育・研修:岡山の本社で一ヶ月間研修があります。未経験者でも段階を踏んで、わかりやすく教えてくれるところは良かったです。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角化
事業の弱み:
将来性
事業展望:
特にない
勤務時間・休日休暇:
あまり休みが無い
多様な働き方支援:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の人数が多く、和気あいあいとしているので、働きやすい。相談もしやすく、食堂の運営をする上で、いろんなアイディアを...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】食堂の運営を円滑にかつ円満に進めるための試行錯誤を毎日されていて、イベントなど考える機会も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはちゃんと取れるという
話だったが蓋を開けてみたら
月に一回取れるか取れないか
おまけに休みの日に店になにかあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはそれなりにとれると
聞いていましたが?
ひと月に一回休みあったくらいですが?
その休みも券売機が
壊れたから直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:パートタイマーではなく、一週間に一日だけであったり、二時間だけなど、希望した時間で働けるためプライベートに合わせた働き方が...
勤務時間・休日休暇:社員は長期休暇を取得しづらい印象。アルバイトは周りの店舗従業員の意識による。本来は月に一度は日曜日に休みを取るようにとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:アルバイトの観点なので実際にどうかはわからないがあまり評価されていないのではないかと感じる。時折社長が見に来るが互いの仕事の出来な...
働きがい:お客様に料理を提供する仕事の為、自信の料理の腕前は上がっていくのを感じます。また常により質のいい料理を作ろうと心がけることで成長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーガニックの商品が流行っている中で、マルゴは昔から自然なものを使うことにこだわっている。そして、その大切さ、良さに人々が気...
成長性・将来性:環境への配慮に対して、もっと出来ることがあると思う。まだ社内のドリンクを飲む際も持ち帰り用のカップを使ったりとエコに対しての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】麺学校という麺の基礎から学べる講習に参加して、うどんいがいにも麺への見識を深められる。ベテランの職人...
教育・研修:【教育・研修について】日々の業務を通して、実践形式で、が多い。もちろん失敗もあるが、余裕のある時間帯なのでゆとりを持って取り組め...