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平均年収
657 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポイントが加算(減算は聞いたことがないと思います)され、それをもとにして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業で、世の中の役に立ちたい、またそれを実感できる仕事がしたいと考えて入社した。昔からこどもちゃれんじ、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
レッスンの準備時間や保護者への電話かけ等時間外労働が予想以上あった。土曜日等は1日に8レッスンやることになり...
オフィス環境:
各学校には、決して広くないスタッフルームがあり、レッスンがない時は皆んなそこにすし詰めになり、レッスンの準備や、保護者への連絡...
組織体制・コミュニケーション:
社員は基本的に各校舎にワンオペでの配属になり、週末や月末など定期的に会議はありますが、日常的には面と向かってコ...
給与制度:
基本的な給与は保証されていますが、実績や努力次第で加算の手当があったり、賞与にも反映されたりしますので、常にモチベーションを保ち続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:講師の意見に経営者が耳を傾けて昇給などに配慮してくれている、賞与は業績給なので授業をしっかりとしたぶん賞与に反映されているから、わ...
企業カルチャー・社風:自分が伝えようとする意見に耳を傾けてくれるのでありがたい。以前の会社では、指示通りに従うことが全てだったのでいろいろ相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教室運営の中での、コミュニケーション能力やホスピタリティ、マネジメント能力などが得られたと思う。また教育の現状など様々な...
事業の強み:
コロナ禍で、新規事業を展開しようとしており、チャレンジ精神はあると思います。
事業の弱み:
FC本部の開発力が弱く、競合他社との競争...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教材がすべて手作りでわかりやすい。
事業の弱み:
教室が賃貸マンションの一室だったりするので、他の教室のように自社建物を管理する方が...
事業の強み:
新しいことに挑戦しようとする社風があり、そこは良い点だと思います。
事業の弱み:
大手のライバル塾に対し、ブランド力が弱いかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:考え方は悪くないですが、良いことも悪いことも自己に目を向けるばかりで、何の役にも立ちません。改善の指摘も少なく、何...
勤務時間・休日休暇:残業はしなくても良いらしいですが、仕事量が多すぎるため、勝手に残業がついてきます。残業手当については全く発生せず、他の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長い間やっているので ある程度 信頼はされていると思います。
生徒に学習力をつけるためなら何やってもいいような雰囲気があることが強...
成長・キャリア開発:
やり方はかなり 任せてもらえるのでやりやすいかと思います。
いい言い方をすれば 権限を与えられている、悪く言えば 野放しの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:いわゆる中小企業、この年商規模で、ここまでやるかというくらいホワイトで、当初は困惑すらしました。社長は自分や身内に厳し...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、イレギュラーも少ない。逆に、休んで良いと言われる分だけ成果を求められる(ような気がして)心苦しい時がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学習塾への教材卸のため、塾がある限り需要は存在する。
4年に一度教科書改訂があるため、定期的に商品が入れ替わり、購買促進ができる。...
経営陣への提案:
作業にならず仕事としてできるように興味の持ち方と仕事の取り組み方、社内コミュニケーションを一貫できるような面があれば教育体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:生徒達だけでなく、保護者の方たちとも話す機会があるので、自分は若くから入社しましたが、コミュニケーション能力が上がったと...
教育・研修:社外のセミナーに参加したりすることはたまにありますが、社内での授業研修や電話対応、保護者懇談の仕方などの研修は、ほとんどありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
授業のある日は休みはとれません。好きな時に有休をとるのは不可能でした。
多様な働き方支援:
多様な働き方への配慮はまったくあ...
成長・キャリア開発:
体系だった研修はありませんが、いい先生の下で研修させてもらえれば、良い授業を数か月見ることができて勉強になります。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:子どもたちに理解してもらうためにはどのような工夫が必要か、どのように接するのが最適であるかということを考えながら行動する...
成長・キャリア開発:様々な生徒と関わりながら、自分自身も成長することができる。生徒の立場、保護者の立場を考えて、自分に求められているものは何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は断続勤務となっており、子どものいる時間に集中して勤務することになるため、平日は朝早くから出勤しても休憩がとても...
働きがい:
自分が担当してきた児童が退所や卒業後に会いにきてくれた時にお礼を言われることがあり、そういった時に喜びを感じることがありますが、普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
希望休日の取得や有給休暇の取得のしやすさ、残業がかなり少ないと面接時に聞いたので入社させていただくことを決めました。
給料面は年々数...
休日休暇:
有給休暇はとても取りやすい環境でした。急な休みも問題なく取ることができ、休みに関しては恵まれてました。
会社独自の休暇は全くなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】時給は1000円~研修期間中の3ヶ月は900円と求人には記載されていたが、研修期間が終わっても特に申告や査定はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休暇の日を前月までに指定して、シフトを決めておける制度がいいと思います。プライベートと仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをいろいろとやってみる雰囲気はあった。ただ、どれもこれもうまくいかず3年たつかたたないかでやめることが多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は働きやすいです。
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