「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
280 万円残業時間(月間)
12 時間女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかではなく、正社員か時給者か、で申し上げます。
時給者であるパートタ...
女性の働きやすさ:
女性の管理者も多く、有給も各スタッフと調整しながら調節ができます。
産休も取りやすく、復帰して働いている女性管理者も多くいま...
福利厚生:
独身寮と社宅制度があります。制度を利用できる人は全国転勤可能や地域限定の社員のみとなっています。昔に比べると自己負担額も上がってお...
勤務時間・休日休暇:
店舗での販売職がメインとなる為、土日祝は基本的には勤務となります。
ただ冠婚葬祭や閑散期に関しては問題なく休めるようになっ...
事業の強み:
店の中のセンスは良いと思います。一昔前のジュエリーを買わされる可能性もあるので、買う側もどのようなものが欲しいかをきちんと勉強し...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくありませんし、挑戦する場面もありません。
組織体制・コミュニケーション:
さすが高級品販売店なので、上司は結構...
成長・キャリア開発:
働いていたのは数年前ですが、ここでの経験があり物流の流れを知っているからこそ、昨今のSDGsへの取り組みをどう行うべきか...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
店長がシフトを組むため、みんなの予定を毎月○日までに集め、決定していた。
体調不良などで急な休みが必要だったりす...
給与制度:
かなり細かくランク分けされておりそれに準じての給与となる、一般社員から出世、店長に昇格したところで大きく給料が上がるわけではない、...
事業の強み:
不景気に強い中古販売なので時代に合っている。
SDGsも日本流行っているので流行りに乗れそう。
事業の弱み:
属人性が高い。人が辞める...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが学生、主婦が多く
自分の場合は夜遅いシフトで
組まれることが当たり前だった(22時まで)
本部がシフトを決めるので...
勤務時間・休日休暇:
パートさんと学生さんの
シフト希望に合わせる形で
作成されますので
社員やフリーターアルバイトさんに
しわ寄せが行きます。
フリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦してみたいと言うとやらせてくれるので自己成長になる。店舗によるが働いていた店舗はみんな良い人だったので風...
組織体制・コミュニケーション:
月に2〜3回個人ミーティングを設けるので下の子達の悩みなど聞きやすい環境だった。
逆に上の人にも相談しやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の給与は高くないです。
1年目、2年目はかなり低く、
しんどいと思います。
手当てもあまりなく給与面ではかなり厳しいです。
賞与は基本...
事業の強み:
年配層には必要な事業だと思う。特に今後の日本の高齢化社会を支える大事なサービスだと感じる。
事業の弱み:
ダサい。もう少しセンスの良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々は岡山の藍染職人さんが立ち上げた会社なので、体育会の一面がある。
挑戦する意欲は高いと感じる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
店舗の販売員は毎日接客するだけで、挑戦や成長は自分で掴みに行かないと期待出来ない。
組織体制・コミュニケーション:
店舗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販売職だった方がバイヤーをしたり、話しをすればチャレンジする事もできる職場なのかな?と思いました。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
福利厚生はちゃんとしてました。産休明けで働いてる方がいて、子供に何かあればすぐ帰れる職場環境でした
オフィス環境:
勤めていた場所は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客研修などは館ごとに行われるため
個人としてはとても勉強になった
本社会議が店長と主任になると月一で開催される
毎月同じ内容...
女性の働きやすさ:
雑貨屋なので店舗は女性の職場でした。
アルバイトさんや主婦さんはシフト作成時にヒアリングをしっかりされていたので希望通りに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も微々たるもの。賞与も寸志レベルで、まあアパレル販売員ならそうだよなと思った。
各種手当はほぼ無いに等しい。販売手当があるが目標...
企業カルチャー・社風:
挑戦機会はほとんど無く、風通しは良くない。
組織体制・コミュニケーション:
ベテランスタッフか勤務5年未満のスタッフで、中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営である
組織体制・コミュニケーション:
交流が多く話しやすい。
社員個人と向き合うように上層部が意識している。
ダイバ...
福利厚生:
小さい会社なので、福利厚生は薄い。
交通費などはもちろん出ます。
オフィス環境:
自社ビルなので快適な環境である。
商店街が近くお昼ご飯の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は、基本的にはありません。
ないと思っておいた方が良いと思います。
昇給もそこまで上がるわけではないので年収はかなり低いです。
月給...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いかもしれません。
慣れると大したことないです。
接客業なので土日祝日は基本的に出勤となります。
年末年始休暇やゴ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人にやる気があれば上に行ける。
責任が重くしんどい事ばっかりだからあまりやりたがる人はいない。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
福祉事業という事だけで今後しばらくは困らなさそう。会社自体も大きいので急に潰れる事はないと思う。
事業の弱み:
はじめの一年の給与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働きがい:若いスタッフが多いのでコミュニケーションがとりやすいです。 ...
成長・キャリア開発:
基本入れ替わりが激しく、季節によっては激務なので、幅広く兼任する事により男物女物どちらにも対応できる。
働きがい:
お客様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理。まったくもって無理。不可能。返済を約束せず、請求もせずに会社にお金を貸せるなら副...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ。結果どんなに経費がかかっていても売上が高い方が良しとされる。本社の売上は低くても問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性しかいないので、仲良い人には働きやすいが、仲が悪いと難しいけど、女性でも勿論どんどん昇進できるので、やる気のある人には...
福利厚生:
通勤手当がなくて、自家用車だったんですけど、お金を自分で払わなくてはならないので、それがちょっと不満でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
めっちゃ村社会・体育会系やった。
もっとスマートな会社だと思ってたわ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人員がどの店舗も足りておらず、シフトがハード。受けに行ったブランドとは違うブランドに一時的だからとうまい話で誘い紹介・配属され...
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