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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いに不明点を解決して業務を進めることができた。わからない点はしっかり説明してもらうことも出来ま...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務量に波があり時間をもて余すことがあり仕事の割り当てを考えて欲しい。そうすれば、もっと業務が進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大規模ないちご狩り農家であり、いちご狩り等は行っているが、集客に苦しんでおりなかなかいまいちパッとしないような感じる。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
変化をあまり好ましく思っていなさそう。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとても良好と感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何処かの会社を真似たようなMBO制度
売上が目標達成したら「大入り袋」の支給はあるが最近はもらえていない。
今の目標と売上であれば当面...
企業カルチャー・社風:
若者同志の雰囲気は良いが、闇は深そう。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系のノリ。サービスもそうだが特に営業。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内ルールは少し緩い印象です。
組織体制・コミュニケーション:
創業者一族の経営者だと思われますが、この場合、独裁的で現場...
事業の強み:
明治時代から続く歴史のある会社で、富士電機等の特約店であり様々な業種のユーザーと長年取引しています。
業界内での知名度は高く、競合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はコロナ前には本社であった
資格などはなし
働きがい:
絵本が好きであればプロフェッショナルになれる。まず好きでないと難し...
福利厚生:
通勤手当、営業車の貸出はあるがそれだけ
退職金や住宅補助などはない
かなり薄い補助
オフィス環境:
かなり細い道にある、倉庫みたいなスペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていて、月一回の土曜出勤があったがほとんどの人が有給を当てて休日にしていた。
しっかり土日祝休み、GW、年...
事業の強み:
学生服関係の会社と深い繋がりができているので、安定した需要はあると思う。
事業展望:
少子化で学生服需要は年々少なくなっていくので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあり、一部家賃を負担してくれる。退職金はあったが在籍5年以上でないと出ない条件だったと思う。そのため、若手は5年以内に辞...
勤務時間・休日休暇:
一部の部署にはフレックスタイム制があり、休暇も取りやすかった。
多様な働き方支援:
リモート勤務などは在籍時はなかったと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風として、かなりリベラルな体質を持っています。
毎年のようにやることなすことが変わって行きます。
1年前にやっていたこと...
福利厚生:
事務員には通勤手当等の補助がありませんが
営業職は会社のトラックを貸与する形ですので
実質的に通勤費支給の携帯になります。
住宅補助は昔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存のお客様へのフォローはしっかりしております。
事業の弱み:
競合他社が多く価格競争になる場面が多い。
事業展望:
商社という仕事は、...
勤務時間・休日休暇:
所属部署によりますが遠方のエリアの担当になってしまうと、残業が多い傾向になっていると思います。休日は土日祝としっかりあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
残業の多さと肉体労働の多さは改善が必要
事業展望:
無い
成長・キャリア開発:
無し
働きがい:
住宅や病院等建築物が完成していくことに魅力を感じるのであれば働き甲斐を
感じるかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務員(正社員)の勤務時間は、平日および隔週出勤の土曜日が7.5時間です。勤務時間帯は相談に乗ってもらえます。朝8時から...
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週で出勤で、日曜日・祝祭日・お盆・年末年始はお休みです。土曜日の休みの日はできるだけ連休になるように組まれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロパンガス事業の話になるが、休日当番の代休はしっかり取る文化があるので有給休暇についてもほぼ取らせてもらえる。
多少の予...
事業の強み:
電気の小売自由化を契機に、「新電力の代理店」という新事業をスタートしています。
事業の弱み:
日本社会がキャッシュレス化の流れになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とかやってみたいと言ったら尊重してくれ、上司からもこれをやってみないかと新しいことを挑戦する機会を与えてくれたりし...
勤務時間・休日休暇:
希望の休みは取ってくれる。
ただ残業が多い。営業終了後にキャンペーンの準備とか定期清掃とかいう謎の掃除時間とかある。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に約5,000円ずつ。
賞与はもう4,5年上がってないので、これ以上は上がらないと思う。
特別手当35,000円。扶養手当5,...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。有給休暇は取りやすい。労働内容はホワイト。ただ残業がないので年収としては低くなる。完全週休二日制なので月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は加盟してる団体から支払われます。
毎月数百円払わなければなりませんが。
社宅も昔はありましたが、今ないと思います。
持株会は親会...
成長・キャリア開発:
成長もキャリアも積めないと思います。
働きがい:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性特有の(グループ)があり、なかなかなじみにくい。常に人間関係の文句、問題あり。意見をいうのと、自分勝手な意見を間...
女性の働きやすさ:周りの環境が悪すぎる。これではチームワークなんて望めない。上司から指導すべき。相手への思いやりなさすぎる、けなした言い方し...
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--- 時間給与制度:
平均的な給料
良くもなく、悪くもない。
今のご時世上げていかない、人材確保も難しいと思う。
評価制度:
年功序列。部署によっては頑張りで評...
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量次第で働ける。
とても働き安いと思う。
多様な働き方支援:
リモート、時短、副業制度なし。
平均年収
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--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事が出来るようになったら自分の車いじりに役に立つ。自動車電気整備士の資格が取れるDENSOに研修に行け...
給与水準:安いですが社員旅行があり楽しいボーナスが、景気が良ければ多い社長が現場経験者で色々相談に乗ってくれる。
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--- 時間事業の強み:
コロナの影響もなかなか受けにくいし今後年配の方が増えた時に需要も増える業務だと思うし、将来の事を考えたら安心して定年まで働けるん...
成長・キャリア開発:
働き甲斐は責任感がある人はかなりオススメです。
あと人と話すのが好きな方はいろんな人と出会う機会もあり毎日あきないと思いま...
平均年収
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--- 時間働きがい:食品に関する知識が増えて、楽しい。また、飲食店にも食材を卸してるので、どんな食材を使って、どのくらいの値段で提供しているのか、コス...
働きがい:カレンダー、時間、を気にしながら、今日は何時まで、何日までにと目標を持って仕事に取り組む。また、臨機応変もあるが、できる限りの時間...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は出来るだけしないようにする取組がなされています。
毎週水曜日はノー残業の日となっており定時での退社をするようになって...
給与制度:
給与に関しては月給制なのでそこまで特徴的な部分は無いかと思われます。昇給も一定期間であれば在職と同時に給与も上がっていく仕組みには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝お休みの会社なので子育てママには有難い。たまに会社カレンダーで出勤日になっている時もあるけれど皆がカバーしてく...
企業文化・社風・組織体制:トヨタ自体が昔からある会社だからなのかやっぱり、働いている人の層が年配が多い。今の時代には合っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アットホームな会社で、みんな仲が良いところ。子供がいるので、学校行事など優先してお休みを頂けるのでとても助かります。
仕事内容:廃車のご依頼をいただき、引き取りの手配をする事。モータース様からリサイクル部品の受注を受ける為その対応。
平均年収
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--- 時間仕事内容:ルート営業で、自動車部品の商社、いわゆるホンダ販売会社以外へのホンダ純正部品や用品の販売が中心。ホンダ販社は顧客を自ら管理するが、...
給与水準:周囲と比べてよい方ではないかと思う。一般職でも年収は500~600万円台が中心。営業エリアが順次広がったことと新たな事業が増えたこ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:一人の社員が自己中心的な人物がいていつも文句ばかり…しかも、その時々で言うことが矛盾しこちらが混乱するしどうすれば...
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年四回の賞与がみりょくてき残業が殆どなく定時で帰れていたのも良かったギリギリの出社で良かったこと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断やインフルエンザの予防接種が無料で受けられるなど、医療系の会社とあって、医療面での福利厚生は手厚いです。
コロナの際は、マス...
勤務時間・休日休暇:
正社員にはフレックス制度があったり、有給休暇や時間有給の取得がしっかりできたりします。
ただ、部署によっては、残業時間がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そもそもの基本給が低い。勤続8年目でも、その辺の大きな会社の初任給より少ないとおもう。市民税が高いせいで、大きな昇給があった翌年は...
給与水準:毎年、少しずつではあるが必ず昇給がある。分かりやすい明細もあるので、何でいくら引かれているのか納得できる。小いさな会社でなのに、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時15分から17時15分までの8時間勤務を謳っているが、ショップは18時閉店など必ず残業をしなくてはならず、またショッ...
福利厚生:
退職金は2年目の途中から。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:とても社員教育に熱心でセミナーなどの参加を求められます。その他には掃除に学ぶ会や地域清掃などのボランティアにも社員全...
働きがい:仕事自体はとてもやりがいがあって楽しかった記憶があります。住宅用建材(柱や梁など)の加工作業ですのでものづくりが好きな...