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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは綺麗でした。
住宅補助などは当時はなかったと思います。寮もなし。通勤手当は貰えました。退職金も少しは頂けました。
オフィス環...
給与制度:
当時の若手給与はバイトした方がよいと思うくらい薄給でした。
資格取得セミナーなどは無料で参加させてもらいました。
評価制度:
管理職とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりもらえます。社員の方と話もしやすく働きやすいと思います。
設計なのでやはり忙しい時期には残業が増えますが、そ...
福利厚生:
通勤手当、駐車場、各種保険、財形、退職金等必要な社保は揃っています。
オフィス環境:
広くて快適です。個別のデスクも与えられます。通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある会社の伝統や良さを残しつつ、若手社員たちが新たにイノベーションしていこうという姿勢。
事業の弱み:
まだまだルールやマニュ...
経営陣への提案:
古い価値観を時代に合わせて柔軟にしてほしい。代表世代の経験値や人脈を、若手の体力や行動力、野心と上手い具合にマッチさせて新時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどんと若い社員の情報を取り入れて、ローテーションで先生をして意見交換を行い、リーダーに挑戦させるが、担当上席が兼任...
事業の強み:
支店が多く情報を集めやすい環境作りをしている。
事業の弱み:
本土企業の参入が多く、特に大手が多いのでその隙間の隙間を狙った地元なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみんな仲良いと思います。特に入ったばかりの時はいろんな人に声をかけられるので、少し安心しました。
コロ...
給与制度:
給与、手取りが少ない、資格手当がない代わりに取ったらお金をもらえる、ボーナスは30万程度
評価制度:
一年に一回3000ぐらいのペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界ですので、土曜日と祝祭日はほぼ休み無しです。
また人材不足もあるためか、1人ひとりの仕事多く、日曜日の出勤もありま...
経営陣への提案:
上層部の考え方を統一することと。
(上層部の考え方がバラバラでは、チームワークが乱れ業績に影響するし、現状、業績が落ちている原...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員としての経験ではないが直属の上司をみていると勤務時間はそこまで極端に長いようには思いませんでした。
ただ現場を離れて...
福利厚生:
派遣社員、アルバイト含め大きなマンションか二階建てのアパートに住むことができる。どちらに住むか希望は出せるが部屋が空いてるかによる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与もなく、給料も低く、交通費もでない。月の働く時間が決まっていて残業してもその時間を超えない限り給料はかわらない。昇給も自分から...
勤務時間・休日休暇:
人件費を抑えるため少ない人数でまわしていたため、欠勤のひとがでると代わりに出ないといけなくなり、休みがない時期もありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事量にもよるが、比較的取りやすい。年度末は繁忙期で全然取れないが、閑散期に週一で有休を取得するなどしている。1時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の多さと人間関係の悪さ。人間関係は改善しようと努力はしているが、なかなかよくならないのが現状。それが原因...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に何もなし。
働いた分や契約が決まったら歩合がもらえると言う様な感じである。
なので、昇給や賞与、各種手当ては特にないなめなかなか貯...
勤務時間・休日休暇:
休みたいと申し出れば休めるので、働く時間や急な休みは比較的取りやすかったが、祝日などはやすみではなかったので、長期休暇な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が講師等を呼んでの支援はあったが、別途金銭的な支援はなかったと思う。
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】できない。 残念ながら、会社を閉じてしまっているため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
長期案件も扱いがあるが、小規模案件も多くあるので経験値は多く稼げる。初めは小さい案件から徐々に案件の大きさや担当数も増え...
勤務時間・休日休暇:
業務に応じて休日出勤等はあるが子育て世代が多いこともあり、比較的に調整しやすい。
多様な働き方支援:
業界自体リモートなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
沖縄県ではトップクラスの施工実績を誇っているので、将来的には大きく成長すると思う。
組織体制・コミュニケーション:
事務所...
給与制度:
沖縄県の中での給与面でいえば、比較的に高い。年に2回の賞与もキチンともらえる。経営者が会社の利益を社員に還元する姿勢は社員にも伝わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約書と求人の給与が違っていました。
指摘したところ、誤魔化されました。
指摘したせいかわかりませんが、手当がつき求人と同じ額になって...
福利厚生:
交通費は支給されます。
オフィス環境:
建物は大きく、駐車場もあります。
事務所は小さいですが、慣れればなんてことありません。
作業場は広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現在勤めているメンバーのほとんどは未経験からのスタートです。そのため、これまで新人の教育や研修について、難しいところがありました...
働きがい:建物を人が利用するためには、換気設備・給排水設備など、様々な設備が必要となってきます。そうした、直接人の目には触れませんが不可欠な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が必要な資格などの費用を負担してくれるので、色々な資格を取得できた。
働きがい:
同業の営業職の人とたくさんつながりを持...
組織体制・コミュニケーション:
違う部署で毎週必ず会議を行っており、そこで案件の入札金額調整を行ったり、新しい案件の内容を伝えたりしていた。
部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は大体8.5時間、仕事流れは新規現場だと積み込みから現場へ行き、積荷卸足場組み立て
勤務時間はバラバラ
休日休暇:...
賞与:
賞与の支給は毎月末です。若い子でも前借りとかも可能ですが、毎日、毎日、何万も前借りできる訳じゃないので、ご理解の上で社長に尋ねて見てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】毎日作業終了時に、今日の作業報告。明日の作業予定及び人員配置計画を行なう。毎週末に全体会議を行う。
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで、工程会議を行ない、最終判断は、作業所所長が決定してその判断に従う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】会社からサポートは、仕事面では、なかったです。現場に行って、自分で覚えなさいみたいなスタイルなので、初心者...
教育・研修:【周囲からのサポート】会社からではなく、同業他社からのサポートが多かったように感じました。周りの職人さんは皆んな優しかったですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社がホテル業を行っており、沖縄にくる観光客の方にたくさん宿泊してもらっている。海の近くというのもあり、沖縄の綺麗な海を...
成長・キャリア開発:
新入社員のojtなどしっかり行い、現場にでて困らないような環境は整っている
働きがい:
しっかり評価してもらえる。資格取得の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社組織としてコンパクトなので、決定ごとがスムーズでフットワークはいいのではと感じる・・・それなりに、社内で部署ごとのマ...
事業での社会貢献:仕事の性格上、官公庁の公的サービス案件のコンサルティングという社会貢献度の高い職種であり、さらに、それだけにとどまらず、地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外から来た方には住宅補助があったみたいですが、県内だったので特になかったです。
オフィス環境:
まだ事務所ができておらず仮でアパート...
事業の強み:
ほかの設計事務所にはないデザインになっており、その背景に沖縄の歴史も組み込んでいたり環境のことも考えているので
建物に希少価値がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これといった強みなし
事業の弱み:
若い世代の従業員がいない
営業職以外1年未満で退職する人が多くなぜか気になる
事業展望:
このままいく...
成長・キャリア開発:
こういう会社があるのかとある意味成長できると思います。
働きがい:
建築に携わるため、お客様に建物を引き渡した際は働き甲斐が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業はありません、社員の中で病欠で休みになると代わりに出勤になることもありました。何年か前に働き方改革をニ...
給与制度:
昇給は毎年はありませんでした、賞与は計2ヶ月分。各種手当ては職務手当て、交通費のみ。
評価制度:
昇進、昇格はまずありません、現在のポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:やった分だけ返ってくる。仕事もやりがいがあり、結果が出ると嬉しい。子供が熱で休んだりした時には、快く休ませてもらえるので、貢献しよ...
教育・研修:仕事の遅い、早い、丁寧か雑か個人で違いがでますが、皆んな同じレベルとは考えていると大変なところがある。先輩が後輩に教えてながら実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。半値会社負担など。
ただ多忙なため資格取得するための学習はできない。
働きがい:
分担性の業務がほとんどなの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していない業務も、上層部会議で決めたことを個人の意思尊重なく、従うことしかできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者の意向で、物事が進むので社員等の意見が上に通ることは基本的にありません。
組織体制・コミュニケーション:
系列会社の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職として入社しましたが、募集内容や面接時に説明されていない業務があります。主に系列会社の手伝いの指示と、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】最初からいる社員一人だけ特典がある。不況でも会社が傾きそうでも待遇はかわらない。その他スタッフは給与...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私がいた5年で仕事が減ってる。給与体系が二度かわったがこの人だけ待遇キープされているから。進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社風や会社全体の雰囲気がとても良かったです。繁忙期を過ぎれば、社員旅行など飲み会が多かったのがあります。最初のうちは仕事内容からわ...
福利厚生:
社保も充実しています。
オフィス環境:
フランクな会社で皆話しやすく、コミュニケーションが苦手な方でも過ごしやすい会社だと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生で得をした、ということは全社員ないと思う。住宅補助もないし自社通勤は当たり前。(車両手当てが2,000円くらいは出るが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤と外勤(現場管理)で大きく異なる。内勤なら提示になったら即座に帰ってもよい環境であり、休日も基本的に土日休...