「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全体において、理事長の事業アイデアで勝負している。観光を取り入れたまちづくりでは、沖縄に限らず全国で支援しており各地にパイプもあ...
働きがい:
色々な切り口からその地域ならではの良さを伝えるお仕事ですので、アウトドア・アクティビティが大好き!だけでは務まりませんが、好きなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
稼働すれば12時間 昼夜ともに
止まっていれば定時制
人数足りない中で稼働するのでほぼ週一
月9-10
有給は半年で10...
企業カルチャー・社風:
わからない 興味がなかったので
組織体制・コミュニケーション:
仲の良し悪しがはっきり出てる会社
ダイバーシティ・多様性:
何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
技術者のことを考えて、もっと働きやすい環境にしてもらいたい!
時給を上げなくては、技術を取得した意味が無い。
社員の仕事をパート...
事業の強み:
わからない
事業の弱み:
安かろう悪かろうと思われている
事業展望:
技術者の価値を上げなくては続かないと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかりした会社ですが、上司同士の報連相があまりできてないような感じがします!
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の...
成長・キャリア開発:
色々な機械を運転したり、初めての経験等がいっぱいあるので将来的にも役立つと思います!
初めての方でも優しく接して教えてあげ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
総合代理店なので、様々な商材に触れて自分の知識をつけることも可能。勿論自分のノルマを達成することによるインセンティブも...
勤務時間・休日休暇:
基本的に9〜19時。もちろん残業代もつく。有給も取りやすい環境にある為、ライフワークバランスもいいと思う。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はとても良いと思います。残業代もおこなった残業分の代金は支給されるので心配なく残業することができます。自身のおこなった分の残業...
企業カルチャー・社風:
年功序列ですが実力があればどんどん仕事を任せてもらえる社風です。その人に適した仕事を割り振ってもらったり、足りない分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味で緩い。距離感が近い。家族のような感じ。
組織体制・コミュニケーション:
社長の下にすべての従業員。
飲み会等定期的...
勤務時間・休日休暇:
仕事内容、時期により勤務時間はバラバラ。仕事内容的に業務が下記に偏るので仕方ないと思う。
夏は休みなくその分冬に消化する感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人々の安全を守る仕事で常に緊張を持って仕事しているので警備のキャリアアップを目指せる環...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】拘束時間が長かったのであまり新しい事にチャレンジしづらい環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、住宅補助や通勤手当がある。本人が世帯主ではない場合も住宅補助が少し出る。
オフィス環境:
休憩スペース、喫煙スペースなど環境...
給与制度:
賞与は年に3度あり、特に冬のボーナスは他のボーナスよりも多かったと記憶している。
評価制度:
年に一度か二度、自己評価シートを書いて提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、最初の数年は目標を立ててそれを目指すくらいでした。意見が通りやすいかといえばそうでもないという...
給与制度:
賞与に関しては一年目は全然もらえないです。給料に関しても基本給21万円でした。
評価制度:
最初に自身で決めた目標を達成したか、達成す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1~2回、全国の工場(北海道~沖縄まで14社)の担当者と実務者会議(営業・工場)等で顔を合わせる機会があり...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい企業だと思います。事業は、全国に展開する多様な組合員と協力して進める中、仕事の見える化や業務の改善を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になし、昇給。賞与。手当は一切出ません。社員としての採用もなく警備員はすべてパート扱いで酷かった。
評価制度:
契約通りではあるもの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約書通りで残業とかは基本深夜勤務の人だけです。
休日休暇は基本シフト制ですが急な用事で休む場合はあんまり休めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県内の個人サロンでは、福利厚生いい方かも。大手と比べなければ。
オフィス環境:
女社会感が凄い。オーナーが男で、その他従業員全員女性な...
企業カルチャー・社風:
2店舗あって、仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会も月1でやっていて、合同飲み会なので、他店舗とも交流があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フロントと工場で少し勤務時間が違います。
フロントは完全週休2日(隔週土曜日出勤ではありますが、その代わりに土曜日出勤の日...
給与制度:
昔風の手渡しです
評価制度:
フロント業務なのであまり昇進するイメージはありません。ハローワークで見た時も給料アップは無しと書かれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所はグループである不動産会社と共用している。
店舗周りの駐車台数は合計8台。徒歩1分程の道向かいには130台程収容可能な土地...
事業の強み:
法人での競合が少なく、競合は観光と並行して法人営業を行なっている為。同様のサービス提案を行う事が難しい。
事業展望:
フランチャイズ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間勤務。
店舗によるが残業はほぼない。
休日は契約社員だと少し少ない。
希望休は月に2回まで出すことができる。
希...
成長・キャリア開発:
新商品のたびに研修がある。
数ヶ月に一回テストがあり、合格するとボーナスがもらえる。
休みの日に座学研修にあたることもある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮は「相部屋生活」というものを気にしない方であれば格安で利用することができる。しかし、周辺にコンビニひとつすら無いため、車やバ...
給与制度:
賞与はほぼ無いと言っても過言では無い。残業やインセンティブなどの手当はきっちりと出る。業務内容と比較して薄給のため、やりがいがそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
勤続年数の長い幹部、上司が多い。
喫煙スペースが上司とのコミュニケーション場のようで、勤務中に何度も喫煙スペース...
福利厚生:
県内の関連リゾートホテルに割引で宿泊利用できる。その他関連施設やレストラン、カフェも社員割引の利用ができる。
住宅補助は無し、通勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度はなし
自己申告で資格取得は可能だが、日給月給なので休んだ分給料は減るリスクがあります。
働きがい:
人が少なく業...
事業の強み:
県内で弊社でしかできない技術をもった職人がいるので特殊な修理業務、作成が可能
事業の弱み:
高年齢化
事業展望:
新車のトラックの制作が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホテル、レストランを通じてサービス接遇や基本的なテーブルマナーも学べる。
サービスをしていくうちにテーブルマナーも勝手に身...
勤務時間・休日休暇:
自分で希望し働ける時間帯にお仕事があれば働ける。
仕事の情報は随時流れてくるので自分が働きたい日を確認できる、シフト制のお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性しかいない会社なので管理職の方も全て女性ですが、基本的には土日祝出勤の仕事なので結婚して産休育休をとって退職する方がほ...
福利厚生:
住宅手当は毎月1万あり、場所によっては食事もあり。
通勤手当は那覇市内であれば一律。それ以外だと基本的にはバスの料金で決まります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
フィットネス業界に興味があったため。また自宅から近い距離で募集をかけていたから。
入社前に認識しておくべき事:
入社前と後で大きなギャ...
福利厚生制度の満足点:
最低限の社会保険はあったので社員でもアルバイトでも短期的に働くなら満足しています。
福利厚生制度の改善点:
小さい会社なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
沖縄は年々観光客数が増えており、ホテルも年々増えてきています。その中でも数多くのリゾートホテルを顧客として信頼を得て長年やっている...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては入社当初に言われた通りだと思います。また、休暇に関しては事前の相談で対応してくれる事がほとんどなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても両親的な値段
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良し
ダイバーシティ・多様性:
なし
給与制度:
残業で稼ぐような形です
評価制度:
地元意識が強く地元意外はあまり馴染めないかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
県の出先機関なのでその延長線上からは外れられないものの、嘱託職員の比率が非常に高いため、専門分野に長けた一匹狼が県内外...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日勤務は、プロパー職員以外は「できない」仕組み。手当も出ないし、電気が消されてしまうのできっちり終業と同時に帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
場所にもよりますが少なからず通勤手当は出す会社です。
それ以外はありません。
オフィス環境:
外仕事だったので分かりません。
勤務時間・休日休暇:
場所によります。
多様な働き方支援:
現場に向かうので車が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当などは割ときちんと出るほうだと思う。ただ、社員に通知なくいつの間にか内容が変わっていたりする。
オフィス環境:
バス停が近くになく...
事業の強み:
元々、計量証明事業からスタートした会社なので、そこは一定レベルだと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの職場、という感じです。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍などの制限はなかったので、とにかく働きたいという...
女性の働きやすさ:
パートの方はとてもいいと思います。
途中で退勤もさせてもらえてましたし、
正社員ではなく、アルバイト、パートで育児の合間に働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からない
組織体制・コミュニケーション:
友達関係です
ダイバーシティ・多様性:
普通です
勤務時間・休日休暇:
週休二日制
多様な働き方支援:
本業だけです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本業が建築業なので、今後新しいホテルを自社で建設し、そのまま運営するといったことも可能です。建築前から開業準備に携わることにより...
給与制度:
昇給は年二回、基本的に役職が上がると給与があがる仕組みです。賞与に関しては、年2回2ヶ月分しっかり支給されます。ホテル業界はコロナ...