「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
462 万円残業時間(月間)
36 時間経営陣への提案:
社員定着化や育成の面で1on1面談が定期的にあると良いと考えます。部門長や店長など部下を持って指導する立場にある者が実際にマ...
経営陣への提案:
低価格低利益率を維持し、コスト、人員削減政策を進めるならば、現場のモチベーションは保てない。
店舗は人員が必要になるため、目先...
企業カルチャー・社風:
自分次第な感じ。わりと年次が浅くても声に出せば挑戦させてもらえる。
3年目すぎてから、部署を超えても喋りかけにくい人はい...
福利厚生:
住宅補助:1万円(社内規定あり)
寮:なし
通勤手当:月1万5千円まで
退職金:わからない(離職率が非常に高い為、退職金を貰えるまで勤務...
企業カルチャー・社風:
陽キャという感じ。飲み会が好きで、上層部は週1以上で飲み会を行っているそう。飲み会が好きな人にとっては、居心地が良いと...
事業の強み:
卸売と転売がメインではあるが、速達や刻印サービス・ラッピングなどで他のサイトとの差別化を図っているため、売上は高い方であると思う...
企業カルチャー・社風:
上の考えが凝り固まっており。その形にはまらない人間はしんどいかと。
数年前よりはマシにはなっているそう。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえてる。
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションはとても円滑です。
プライベートの相...
会社の安定性:関電ガスを見てのとおり、LPガスも今後自由化により様々な業種が顧客獲得に向けて競争が激しくなっていくと思います。ですので、当社...
会社の安定性:事務処理について、時代はペーパーレスという中で、創業65周年でなかなかシステムを変えるというのは難しいとは思いますが、手書きの...
勤務時間・休日休暇:
配属先店舗によります。
人数の多い店舗に配属されることになれば、希望休は出しやすいです。
接客応対が主な仕事になるので、来客...
企業カルチャー・社風:
音楽教室でレッスンしている講師の先生の枠が空いておれば、社員が、社割が効くとしても、お金を払ってその枠を埋めるためにレ...
企業カルチャー・社風:
自由。
基本的に個人を尊重してくれると思います。
大学生から定年退職された方まで女性ばかりの工場です。
抜きん出て変な人はい...
勤務時間・休日休暇:
クリスマス年末はかなり忙しい。
土日祝日は基本的にお休みでした。
2022年から第1、3土曜日は出勤となっているみたいです。...
成長・キャリア開発:
会社としては整備士3級、2級の資格支援は行っています。また洗車コーティングのキーパーの2級、1級の資格支援も行っています...
勤務時間・休日休暇:
各店舗ともに8時~19時(20時)が営業時間となっており、交代制にて実労働時間は8~10時間となっていますが今後は人員数...
勤務時間・休日休暇:
ご主人様のご厚意により大学の講義に合わせてスケジュール調整をしてくれました。
あと一度食中毒で急遽大学への配送が不可能にな...
給与制度:
昇給はありませんでしたが、年に一度寸志をくださりました。
評価制度:
自分はパートでしたので昇進などはありませんでしたが、仕事をすれば...
事業での社会貢献:母体の調剤薬局ではEparkなどを導入し、患者様の待ち時間を短縮するサービスを提供し、まずまずの反響を得ている。またネット...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
昇給:年1回(社員毎にランクが定められ、ランクが上がらない場合は上限までしか給与は上がらない。)
賞与:年2回(夏・冬それぞれ基本給...
企業カルチャー・社風:
皆で支え合う社風。激務の時も、従業員同士が支え合い、何とか乗り切っている。人間関係を重視する人には良い職場だと思う。
挑...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
毎日のように商品や薬についてお客様から質問される為、商品の知識はかなり付きます。
登録販売者の資格取得者が圧倒的に多いです...
企業カルチャー・社風:
ただ商品を売るのでは無く、お客様一人ひとりに耳を傾け、その方に合ったお薬や商品をご提案するスタイルです。その為、推売品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業態としてはレッドオーシャンだが、将来を見ている人みはブルーオーシャンをが見えている。
あとは実務レベルで同じ視野が持てるかどうか...
組織体制・コミュニケーション:
部署や店舗によるが、現場はコミュニケーションがとりやすい部署が半分、苦痛に感じる部署が半分程度。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月一回の読書(勉強)会。隔月で異業種交流会あり。経営者に自由にものが言える雰囲気は無い。上意下達、トップダウン経営。労...
成長・キャリア開発:
空調設備を主に販売・施工を行なっています。他業種との関わりも多く建築の知識・経験を得ることはできます。しかし教育制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
合う人には合う会社で合わないは人に辛い会社。わかりやすく言えば経験があるからと言って特別な待遇されるわけではない。要は問題に対して...
勤務時間・休日休暇:
残業は多かったですが好んでやってる方も多く、業務量も多い事もあったと思います。
小売業なのでこのあたりはバランスが難しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は現在まで毎年昇給もあり、賞与についても自分の頑張りが反映されていると思います。
営業の為、販売利益に応じたインセンティブもあ...
勤務時間・休日休暇:
自動車業界といえば、深夜までの残業などもあるイメージでしたが(実際前職ではありました)、19時の定時になったら帰宅してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
少しずつ改正されてますが、きちんと代休が取れるわけではない。
締め日を超えれば、取りにくい。
大体、2時間ぐらいの残業が、毎...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制に移行したらしいが、かなり怪しい仕様。祝日も合わせて2日な為、なんちゃって週休2日制。会社が休みでも誰かは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長には意欲的な感じはするが、なかなかこれといって支援制度はありません。もう少しやる気になる...
評価制度:年に2度ほど販売のイベントがありますので、その時は普段のお客様以外にその時だけのお客様をたずねて売り上げをあげないといけません。成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすい環境ですが、店舗や勤務地によるとも伺っていたため全体としてどうかはわかりません。
私のいた環...
勤務時間・休日休暇:
バイトは働きたいだけ自分でシフトをだしたら働ける。
休みたいたきは休めます。何かあって行けなくなったら自分でかわってくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、あると思いますが賞与などは特にありません。繁忙期であってもありませんでした。各種手当で社員の方は家賃補助がありました。
評価...
福利厚生:
家賃補助があります。寮も特にありません。通勤手当は、全額支給されますがあまりいい顔はされませんでした。採用の際も、自転車通勤出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
メーカー資本の会社が多いため、条件面では不利になることもある反面、機動力が高く一体感が強いことはメリ...
給与制度:
非常に厳しい複数のノルマがありインセンティブを得るにはそれらを達成し続ける必要がありました。達成し続けなければインセンティブを得る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガス事業である一定の顧客がいる為、ガス料金の収入が安定しているので会社としても安定している。
無借金経営が出来ている。
新事業に取り...
勤務時間・休日休暇:
会社として就業時間はきちんと守ることを徹底してくれています。
社員は定時に帰らないと怒られる程です。
きちんとした理由があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力次第で給料が上がると言ってましたが、そんな雰囲気は感じませんでした。ボーナスは一定の役職がつくまでありません。一定の役職は3年...
事業の強み:
臨機応変に動けるフットワークの軽さです。
事業の弱み:
業務内容が難しい場面が多く、社員一人一人が自身の考えを元に動かないといけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】社員は個人での仕事が多いがパートタイマーのひとはチームで業務をします。珈琲の粉挽き...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。会議などや朝礼で意見を述べやすい。話しやすい雰囲気がありサポートも受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与などはなく固定残業代などを含んだ額でした。
昇給などはなかなかないため自分から主張し交渉する必要があると思われますので、自分から...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を応援する雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で営業のノウハウなども共有する雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部の人間が変わってから上司との折り合いが付かずに揉めていた時や問題のある事務について、管理薬剤師や薬局の人間関係は相...
福利厚生:
福利厚生:東大阪市の企業が出資して出来たゆとりーとに加入。抽選に当たれば百貨店の商品券やスーパー銭湯の入浴券を少しお得な値段で購入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろんな機材を使うのですが、今あるものでどういう風に工夫して使えるか考え行動し、それがうまくできた時...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】丁寧に教えて頂けることと、何か失敗が起きた時は怒鳴り散らしたりすることなく、しっかりと教えていただけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人事育成などに関してはとても熱心で良いと思います。また厳しいので、業務関係に関しては達成感を実感したり、また成長や磨きはすごく実感...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長の個人的な主観で物事を決めつけて、それに合わない社員にはとことん圧迫的な態度をとり、長く人を育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまりこだわりのない人にはもってこいだと思う。なすがままに受け容れる、言われたことだけを...
オフィス環境:人当たりがいい個人のことに深入りしないフレンドリー役職者をさん付けで呼ぶ部署間の団結力がすごい各支店いい意味でライバル視