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大阪府枚方市新町２−５−１
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ179件
求人
1
件
平均年収
464 万円残業時間(月間)
22 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
第1.3.5土曜日の午前出勤があるので今の時代に逆行しているように思える。
土曜日はみなとりあえず来ているのみ。となる。取...
年収・給与 について
給与制度:
基本給には年齢給と看護師としての経験給もつく。
30歳で看護師経験が8年ならそれだけ基本給も上がる。
昨年？から看護特別手当もつくよう...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣事業の中で色々な分野に参入しようとはしている。ただ計画性がないのでとりあえずやってみてダメなら次と営業は無駄な動きを取らされ...
年収・給与 について
給与制度:
月給は３０万。ボーナスは年2回ありもらえる額は1回1.5ヶ月程度だと思われる。
手当は車両手当などあり、そのた見込み残業代が含まれて...
大阪府枚方市上島町１２−２０
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ232件
求人0件
平均年収
408 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
各部門（総合職、業務職、現場職）ごとに職位があり、職位ごとの給与ベース+号棒によって月給与が決定。
半期に1度評価があり、評価によっ...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
事務職なので、基本的には与えられたことをこなす作業がメインになりますが、
「ありがとう」という言葉を貰える機会の多い...
大阪府枚方市星丘１−１０−２星丘駅前ビル
人材・教育（学習支援）
3.4
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
活発に意見を聴取してくれたこともあり、挑戦しやすい風土だった。若手社員の登用も活発だったこともあり、風通しのよさを感じ...
年収・給与 について
給与制度:
配属先によっては、業績によって若手でも積極的に報いてくれた。配属先の差はある。
評価制度:
働き方や貢献度合い、業績、勤務態度などによ...
大阪府枚方市東田宮１−６−１石原ビル２０１
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ53件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時は17時半。帰りたい日はきっちり定時に上がれる。人材業界の中では、その辺はホワイトだと思う。土曜出勤もほぼ無い。もし...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
オフィスは広くゆったりしているので快適です。
昼食も別室の広い会議室で摂ることができるため、ランチ中に電話対応などもなくオンオフ...
大阪府枚方市楠葉花園町８−１
人材・教育（学校教育）
3.1
口コミ52件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
人によってその日予約してる患者さんの数が違うので、必ずとは言いませんが、忙しい時は忙しいし、ゆっくりな日はゆっくりです。ま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
大学病院なので色んな資格がとれます。
研修もしっかりしてるし色々気遣っていただけるので不満はほぼ無いです。
働きがい:
毎日た...
大阪府枚方市岡本町４−１０井川ビル
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
塾、英会話、日本語教師養成、中小企業診断士講座など、それぞれの分野でのサービスが充実しており、一定の成果が出ている実績がある。こ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教育関連サービスという非常に社会的意義の高い事業に携われることは、今後のキャリアに生かせると考えている。講師業については...
大阪府枚方市中宮東之町１６−１
人材・教育（学校教育）
3.0
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しにくいとかはないが、部署間などの連携がうまくいってるのかというと必ずしもそうではない。というか、上手...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などは特にないので成長環境を求めている人たちにとってはあまり良くない環境と言える。
働きがい:
学生との距...
大阪府枚方市楠葉丘２−４−１８
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定しており昔ながらの工場です。
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、比較的風通しのよい上...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、どんどん挑戦させてもらえます。上司にも積極的に意見を言うことができ、相談にも乗ってもらえるので不安なく...
大阪府枚方市春日西町１−２２−１１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
（派遣社員）勤務時間・休日休暇：勤務時間は８時間勤務プラス残業（２時間）繁忙期は３時間になることもあります。定時もありま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
派遣先が工場の場合、女性は働きにくいと思います。力仕事が多いので腰を痛める可能性があります。後は８時間（プラス残業２時間）...
大阪府枚方市香里ヶ丘５−７−２−９０４
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みがしっかりあるので、日々のストレスをしっかり土日祝と発散できたことに満足した。勤務時間も特に変わらず、ストレスもなく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなで会う機会があるのですが、しっかりと話せるし。コミュニケーションもしやすい環境ですし。社長も話しやすいし。しっか...
大阪府枚方市禁野本町1-13-21
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
学園内にそこそこ有名な大学があること。
設備はそれなりに整っている。
事業の弱み:
進学校にしたい割には自習室がない。
生徒の成績の伸び...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に何でも丸投げなので、うまくやれば成長できる。
働きがい:
生徒と関わる時間が楽しくて働いている。
職員室にいるときはあ...
大阪府枚方市中宮東之町16-1
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって働き方は大きく異なる。風通しのよさは、上司によって異なる。上司によっては、挑戦を応援してくれる環境がありや...
成長・働きがい について
働きがい:
学生との距離が近く、成長のサポートをしている実感が湧くためお金以上のやりがいを感じる事がある。また留学生の受け入れ部門では、英語を...
大阪府枚方市東牧野町１６−４５
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：派遣として働いていました。基本的に○○時○へ集合、その後17時（残業アリ）まで働きます。職場は...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：派遣会社なので無いです。ただ常連はよく紹介してくれるのでそういう意味では安定はしています。大概の人は土日の給料稼ぎ...
大阪府枚方市片鉾本町２４−１３
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：建築業界はこれからオリンピックに向けて景気が良くなるという話、公共事業に関する物件も多数あるので、仕事が無くなる事はまず無いと...
成長・働きがい について
働きがい：自分が実際に携わった物件が完成したのを見た時はやりがいを感じる、積算なので実際に物件を作る事に関しては関係ないのだが、完成する前に...
大阪府枚方市香里ヶ丘１０−３７３２−１７
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：阪急阪神ホールディングスグループとなり、阪急沿線ぞいに続々とサロンをオープンする、という当初の目論見ではあったけれど、なかな...
年収・給与 について
評価制度：ヤル気と実力があれば、学歴などは関係ありません。ノルマなどは一切なく、会員さまと仲良くなれるコミュニケーション力、トーク力など、誰...
大阪府枚方市村野東町８−１５
人材・教育（学習支援）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】社内営業などコミュニケーションの大切や 人に嫌われないような接客方法
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