「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:各店舗、従業員同士の交流が多くそれがチームワークとして営業に活かせていると思います。また応援などで他店舗に行くこともあり他の従...
オフィス環境:ルールがあるようでない。細かく指導、教育する担当者もいないし従業員によって言う事もバラバラな場合があるのでもうすこしそのあたり...
給与制度:
昇給はほぼ無いに等しい。
賞与は今年初めて出ました。でも1人10万円。
手当は家族手当、交通費、皆勤手当です。
評価制度:
誰でも出来るよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は製鋼所に合わせて動きます。
休みは前もって伝えれば取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは無いです。
時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管制という業務内容が、依頼くださったお客様の指定場所に隊員さんを配置するといったマス埋め作業と思っていたが、...
評価制度:
評価制度は実力主義。
若手でも自身が望めば仕事をどんどん任せてもらえるので実力を評価してもらいやすい環境ではある。
逆に上司や誰かから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様に喜んでいただけるのは嬉しかったです。研修は配属前に2ヶ月毎日みっちりあります。
内容は深くて、しっかりしたものでし...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしていて、新人研修だけでなく入社後もクレームの後などもみてもらえて安心できる。技術の向上にも繋がる。一年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:直接お会いする機会も連絡を取る機会もないが、何か問題があってもすぐに対応するという意識が薄いと上司から聞いたことがある。実際、変...
企業文化・社風・組織体制:社員との連携がなかなか難しい。こちらは思うところがあるたびに相談や報告をしているが改善されていなかったりされても一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝の朝礼で社訓を読み上げる事がありましたが、いつの間にかなくなっていた様な……
組織体制・コミュニケーション:
比較的フレ...
福利厚生:
住宅手当、固定残業代、業務手当があります。
利用していませんが、寮も有りました。
退職金はありませんので、働かれるのならば必ず貯金をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私はアルバイト入社でしたが、売上目標に到達すると
社員アルバイト関係なく報奨金がもらえます。
社員の方にお聞きした感じでは、収入は一般...
企業カルチャー・社風:
営業力を中心、主体とし
接客や応対部分で細かい指導があります。
チャレンジに失敗しても怒られませんが
止まっている、サボって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
作業環境測定という仕事は将来的に無くなる事はないので安定といえば安定。
ただ、ラクな仕事では無いので(むしろ3k)覚悟が必要だと思...
仕事内容:正直、作業環境測定という仕事は思っている以上に過酷な仕事です。未経験で入社した人はまずボイラーの排ガス採取をメインに仕事をします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はハッキリとはなく、業務自体はやって覚える感覚です
私自身はそこに苦しさを感じてやめてしまいましたが、仕事ができる人...
福利厚生:
交通費が給与に含まれているので自転車で現場へ迎えばちょっとでも多く稼げる
車を持っている人に関してはほかの警備員を一緒に乗せて現場ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月に一度、レッスンをして出来るようになったテストを受けて、テストの合格したら給料にプラスされます。金額はいろいろです。自分が興味が...
給与制度:
いい会社です。休みたくさんです。いい人たくさんいます。後輩思いです。働きはじめで、いろいろ教えてくれます。たくさんの経験できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
本社、第二工場共に年寄りが多すぎる為、今はいいが今後がない
定年退職間近の人間をいくら雇っても、その場しのぎに過ぎない
もっと会...
事業の強み:
強みはない
弱みはいくらでもある
事業の弱み:
特になし
事業展望:
若い子をもっと雇い、若い子の育成を行なって未来ある会社にすべき
現状で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
美容室には珍しく、とても細やかなマニュアルか何冊もありそれをまもらなけれは給料の査定に響くので和を乱すひとがいれば評価...
福利厚生:
ベネフィット
有給
寸志
通勤手当
オフィス環境:
バックルームあります。 全ての店舗が駅チカではありますが京阪沿線のみです。
普通の美容室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば給与は上がる。
場所の上長と面談をし、その結果昇給するかどうか判断される。
残業手当は15分単位で出るので、稼ぎたい人にはおす...
事業の強み:
機会メンテナンス、アフターサービスという他の会社がやっていない、唯一無二という点
事業の弱み:
人手が足りていない
事業展望:
とにかく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
極々少人数ですが、仕事の出来る人間は休み取れません
その代わり社員は山ほど休み取ってます
現場が回らなかろうがクレームが出よ...
給与制度:
やってもやっても報われない
資格手当はあるが、雀の涙程度
その雀の涙を支給してるんだからという考えがあらありと分かる程丸投げ
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるもので、賞与などはありません。
毎年の新年会や、全体集会で表彰されれば少し貰えます。
ただ、お小遣い程度
評価制度:
自分の...
成長・キャリア開発:
アシスタントからスタイリストに上がるまでは働きやすいと思うがキャリアアップなどは見込めない
給料もさほど変わらないためモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビルメンテナンス以外にも、土木や警備を手掛けているあたり、グループ本体の強みを活かしていると思う。どの業種も人口減、少子化の影響...
企業カルチャー・社風:
役職者との距離は近いので、相談はしやすいが、タイミングを見計らう必要は当然ある。
ただ、業界的な雰囲気に合う合わないはハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:悪い事という訳ではないが、会社の設備が古すぎる、会社の歴史をよく知る訳ではありませんが、とにかく古すぎる。壊れたものは直して使...
企業文化・社風・組織体制:社員のリーダーシップがあるアルバイトの失敗なども適切にフォローしてくれる。挨拶がよく出来ている、社長をはじめ全ての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始や連休は交代制で、世間一般の方に比べてほとんど休めません。
祝日も休みではなく、もちろん振替休日もありません。
土日...
事業展望:
発展はせずに細々と現状維持で続いていくはずです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:主として警備、交通整理の仕事で女性も十分働ける。力仕事はほとんどない。女性目線も役に立ちそう。就業前の清掃その他の細やかな...
女性の働きやすさ:仕事の性格上仕事のほとんどが男性である。絡んでくる男性がいた時少し気になる。屋外の仕事が多く極寒、酷暑への対策が必要。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
通常の社員の場合は通勤手当は月1万円くらいまであった気がします。
オフィス環境:
会議などでも使える本部オフィスは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関してはしっかりしている印象です。
残業をしなければいけない業務もほとんどないと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には土日休み。月に1回程度は土曜日出勤があるが、その分は振り替えて休むことが出来る。残業に関しては毎日30~...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関してはそれぞれの方が個性を受け入れて働ける環境。困った時には、上司、同僚共に発信しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の方は働きにくいと思います。トイレはいまだに和式なのでトイレを利用する事がないと思います。実際にトイレ行くときは近くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:法の定めた社会保険以外に福利厚生は皆無に等しいが、事業系収集の従業員には、ひと月あたり、2つ300円のゴム手袋が支給される。申請か...
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