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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
生協なので確かに必要とされる仕事ではあります。スタッフ同士の仲の良さよは唯一誇れる所。
組織体制・コミュニケーション:
と...
勤務時間・休日休暇:
自分がいた時は土日月の週休3日でした。今は月曜出勤になってると思いますが今も配達は無くて午前中には終わるような感じだと思...
企業カルチャー・社風:
子育て世代のママさんがたくさん働いていて、営業相手もアットホームな方が多いので、ストレスは少ないです。パートさんが基盤...
成長・キャリア開発:
パートさんから正社員になる方は少ないです。正社員には転勤や出向があるので、望まない方が多いです。
働きがい:
仕事効率も身に...
事業の強み:
経営陣とアンテナが広い為、新規事業や既存事業の展開は強い。
展開事業もオートと関連付けれるものの為、多角化も出来ると思われる。
事業...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、意見も代表に言える環境はある。
自分から動いた人間にはチャンスが多い。
しかし、トップダウンが基本の為...
働きがい:やりがいのある会社でした。事情があり辞めましたが 営業としてお世話になりました。社風もよくまた 働きたい環...
給与水準:給料ほお世辞にもいいとは言えませんが生活していけるギリギリの給料です。わたしの場合はやりがいの方に重点を置いていたので...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
資格取得にも積極的で、申し込めばカラーコーディネーターや英検など色んな種類の資格や興味のある事を学ぶ事が出来ます。無事に資格取得が...
成長・キャリア開発:
・オーソドックスな小売業のキャリアを積むことができると思います。副店長、店長になるには小売り検定の2級と1級が必要だった...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては同族会社なので大したことはない。
社風は好き嫌い人事なので皆、意見が言えない社風である。
組織体制・コミ...
給与制度:
基本給は低いが、売れば売るほどインセンティブがもらえる仕組み。ただし最低目標がある。届かなければかなり低いです。私は一番低い時と高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日について。
月8日。他のスタッフと被らないように休む必要があるが、融通はきく方だと思う。
店舗の休業日と別に基本平日に1...
給与制度:
歩合制なので、販売台数はもちろん、パーツの販売、セキュリティシステムやボディコーティングなども付随して売ることでもインセンティブが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~6時で家事との両立が可能です。残業はありません。タイムカードもありません。正直自由ですね。基本一人勤務な...
女性の働きやすさ:仕事内容は主婦の延長のような物なので、長く外で働いておられなかった方でも、すぐになれると思います。それに、従業員はほぼ女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーへの参加はありません。宅建資格取得支援制度があり、予備校受講費が半額程度に...
教育・研修:【先輩からの指導について】売上が上がらなければ指導が入ります。但しノルマではないため、厳しいい指導を受けた経験はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア、経験を積んだ先輩がたくさんいて、丁寧に指導してくださり研修制度やメーカーからの勉強会などが充実しているので新卒...
女性の働きやすさ:
産休育休は薬剤師は取っていましたが、事務員は取りにくいことは否めません。産休は権利ですが育休を取るとなれば難しいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はやる気さえあればいつでも得ることができる。
挑戦する機会をもらえるというよりは、自分で挑戦し、自分で実行・...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。
上司が残業をしていても気を使わず退勤して良い。
休暇も取りやすく、気を使わずいつでも取れる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもう少し安定できると思ったが、やはり時給なので月毎で変動がありすぎてキツイ。
仕事自体は思った通りだし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは特に問題はないが、休暇は取りにくい印象。
年間休日はありすぎるくらい。社員ならいいがパートにはつらい
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で手を挙げて企画すれば、何でもやらせてくれそうな社風だった。
組織体制・コミュニケーション:
ワインを扱っている業態の...
事業の強み:
長期保管可能な商材の為、生鮮品を扱う会社程、商品を急いで売り切る必要が無い。
事業の弱み:
輸入商材の為、円安等為替の影響を受けやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料やボーナスはかなり低いからどうやってやりくりしてんだ?ってなるわ40~50過ぎて手取り20~30万ほど、休み増やすと少ない15...
教育・研修:教育なんてまるでない講師を呼んで安全講習とかするのは当然だがセンター内ではほぼないに等しいそもそもドライバーも仕事に興味ないから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には在宅訪問はあまり無い等とお聞きしていたのですが実際はすぐに在宅訪問が入り、作業に対してもマニュアル...
給与制度:
事務の給料は良い方だと思う。
しかし、昇給、賞与などは一切無い。
管理職の者も1度貰ったようだが5万しか無かったと聞いている。
しかしも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
創業者は偉大な方だったのかもしれませんが、今のやり方のままでは人がいなくなるでしょう。同業だけではない他社のやり方をよく見て...
女性の働きやすさ:
女性のみの職場なので店長になるのも女性ではあるが肩書きと社内での待遇の割に権限は平社員と変わらず、給料もあまり上がっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給とうは全くなかったし賞与もまったくなかった一人暮らしをしている自分からすると、正直生活費だけでお金がなくなってしまい貯金やプラ...
成長・キャリア開発:
とくにないとおもう
働きがい:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取扱内容や立地がニッチな為かお客様は多くなく最低限の技術のみ研修して現場にリリースされます。時間が余る割に新人を育てる環...
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