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平均年収
479 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多く、風通しはいいと思う。
やりたいと思うことを発信できていればやらせてもらえることは多い
ただし、主...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場ではある。
若手、新入社員には調整の機会が平等に与えられる
しかし、自らがやりたい、やらない気持ちがなけれ...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
研修は充実しています。
昔は毎月資格手当が自分が入社した当時から毎月振り込まれる資格手当は廃止されていました。
場合によって...
企業カルチャー・社風:
興味がないのでよく知らない。
組織体制・コミュニケーション:
兎にも角にも、全て配属された現場によるので言い切るのは難しい...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
毎月の総支給は高めに見えますが
みなし残業代を含めた給与となるため基本給は低いです
逆に言えば、残業がほとんど無い時は
給与は良い方だと...
給与制度:
管理食以上は年俸制。給与などは比較的に悪くないと感じる一方、制度設計する内部担当部門がチープである。大企業分類にあてはまるのだが、...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
個人の成果や組織全体の業績が考慮されるセドがあり、会社全体の目標匡生に対する貢献度が評価されているように感じていました。年次の差テ...
企業カルチャー・社風:
自由裁量があるために個人プレーが多くなる印象もあるが、外国人も在籍しており、柔軟な働き方ができます。
コミュニケーション...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
研修制度が充実していて、設備研修、マナー研修、防災訓練が定期的に開催されます。
わたし自身、非正規雇用で働いていた期間が長...
給与制度:
基本給がベースで、建築物環境衛生管理技術者と電気主任技術者に選任されれば1万ほどの手当がつきます。あとは責任者など役職につけば手当...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
親会社が何度か変わっているので、色々なカルチャーがミックスされているが、古参の社員はP社イズムがとても強い傾向がある。...
勤務時間・休日休暇:
フレックスもあるが、業務都合でしか利用できないので実際は…というところ。
役所や病院に行きたいから早めに来て、早めに退勤と...
平均年収
862 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
個人的な事を言うと、
私は単身赴任で支社に所属している
のですが、
社宅寮(家賃自己負担なし)や
家族手当もあり、引越し費用も
全て負担頂い...
企業カルチャー・社風:
みんなで同じ方向に向かって営業をする。
個人成績がある営業マンはランキングが出て1番になりたいとみんな頑張るし、各支社、...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
35 時間働きがい:
会社にはイベント、発表会、コンサート、ショー、お芝居、テレビと、あらゆる仕事があります。
部署によって専門は違いますが、人手不足の時...
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々だが現場系の部署だと勤務時間は日によってバラバラ。本番日などは早朝から夜遅くまでの日もあり。自分がいた部...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ :業務内容が合えば、働きやすい環境であると思われる。急な休みも取りやすいが、その休んだ間の仕事は、前後に...
勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、全社の平均残業時間は20時間程度の様です。
残業が0ではないですが、減らしていく方向で会社は動いており、...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
56 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
土曜日出勤はあるが、振替休暇が必ずとれる。と言われて入ったが、実際の取得率が低すぎる。期限切れで休暇がなくな...
給与制度:
基本給が安く手当で給料を出しているような感覚である。
資格手当といっても勤勉手当から名前が変わり金額は横ばい
その為、ボーナスが低く建...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
会社の規模からすれば、技術士が不足している。
在籍している技術士の2〜3割程度はセミリタイアしている人や嘱託の人で占められ...
福利厚生:
35歳までなら住宅手当もあり、若手が働きやすい環境ではあると思う。通勤手当は全額支給。
福利厚生はリロクラブがあり、映画館、スポーツ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与は部門で段階が細かく決まっていた。役職で段階が細かく決まっていた。普通にこなせれば、決まった細かな段階とおりに進んだ。外さなけ...
企業カルチャー・社風:
新しい事を取り入れて効率アップを図れる様に色々な事を社員が取り組める様にしてくれています。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
人との繋がりが部署を超えてできる。性格の良い人ばかり。
人とのトラブルでは悩まない
学校みたいな会社
TAKUTOグループの...
福利厚生:
退職金、社員投資優遇制度など不動産業界ならではの精度が揃っている
週休2日制(シフト制)/慶弔休暇/インフルエンザ予防接種/健康診断...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
建物調査から補強設計、補修改修工事まで一貫して行っており、競合他社は少ないと思う。
既存建物を長く使う時代なので、仕事自体は今後も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9~18時。休憩時間は、8~9時、12~13時、18~19時。
そのため、9時以前や18時以降に仕事を...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
派遣についてはほとんどと言っていいほど残業がなく、主婦の方には働きやすい環境だと思う。
逆に作業途中でも定時になると帰らさ...
給与制度:
年に一度の昇給、2回の賞与があります。
住宅手当はありません。
賞与の評価基準はあります。部署単位での成果率や個人の分担率が加味される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し変わったカルチャーや社風があったが、その原因となる部分が排除されてきてこれから働きやすさの向上に期待できる。
組織体...
福利厚生:
他社と比べて充実しているとは言えないが、一般的である。会社としてきちんと対応はしてもらえると感じる。
オフィス環境:
会議室が少ないの...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から18時ですが、早めに出勤して早めに退勤することも可能で、とても融通の利く会社です。休日も週休2日制...
企業カルチャー・社風:
若い人が多くて活気はある。社内で会話することも多くて協力し合いながら仕事をすることが多い。上司も親身な人が多い。
組織体...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
銀行の関連会社ということを認識しておくこと。上司が保険を知らない人になる可能性があり、営業と経営層でギャップが生まれて...
勤務時間・休日休暇:
9-17時勤務で18時には半数以上が退勤している。そもそも20時以降の残業は禁止されているため遅くまで残れない。休暇は部...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
社員からアイデアを公募して特許を取得しようという取り組みをやっているが、あくまでやっているだけで、実績には繋がっていな...
勤務時間・休日休暇:
現場は休めないが、内勤は土日は休める。残業する部署は限られている。残業する部署としない部署の差が激しい。
異動はほぼないの...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給とボーナスが少ないと感じる。しかし、夜勤手当が多く貰えて夜勤手当と残業代で稼いでいるように思える。
なので夜勤をしない部署で残...
福利厚生:
土日祝休みです。GW、夏季休暇、年末年始などの大型連休はしっかり休めます。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当以外は何もない上に使うことのない安い路線の定期を購入させられ買わされる
オフィス環境:
立地は悪くない。建物は古く寒い。会議室...
福利厚生:
通勤定期は経路を勝手に変更される。安路線の経路にされそんな通勤方法は使わない。あほとちゃうか
オフィス環境:
会議室程度でペラペラのセ...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
福利厚生や退職金やオプションは特にない。
オフィス環境:
東京支店はオフィスの立地は立派な虎ノ門。共有スペースは特になく、低賃金な社員...
評価制度:
成果を上げれば昇進していくわけでもなく、大体の人が辞めていきますので必然的に辞めなかった人がそのまま役職付きになるような感じです。
平均年収
429 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
固定給があるとはいえ、歩合給が勝負なので
相当に大変だろうと考えていた。自分がどれくらい
の仕事上の成果を挙げる...
給与制度:
やればやるだけ賞与に反映する評価制度になっていると思う。営業職には珍しく、営業成果のみならず、コンピテンシー評価や行動や過程の評価...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
耐震についての知識はもちろんであると思いますが人間性が成長できると深く感じています。私はまだまだなのですが、上司や先輩方...
事業の強み:
耐震補強事業を軸にしていることは強みだと思っていた。耐震分野に精通していない会社などから耐震診断や補強の要望でお客を紹介されるこ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
スーパーゼネコンのグループ会社のため、業務は営業など必要なく安定して得れます。また、資格手当もありません。そのため会社...
給与制度:
近頃基本給が上がったので生活に苦しくならずに過ごせている。
設計事務所の中では割と頂いてる方なのでかなりいい
評価制度:
部署によっては...
事業の強み:
シニア向けというニッチな市場に力を入れていること。
事業の弱み:
...
事業の強み:
高齢者向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げています。土地仕入れ、企画開発、設計、販売、管理までトータルした...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
仲間意識が強くアットホームな社風である。
「モノづくり」が好きな社員が多く、風通しもそれなりに良い。
特に外勤社員を大切に...
成長・キャリア開発:
現場の方への資格取得注力度合いは高いと思います。大手の内部事情はわからないので比較はできませんが、現場の方々へは取得のた...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
部署や個人の能力によって、残業時間や休日出勤の有無はかなり差が出る。
少なくとも自分の部署は、忙しい人に仕事が集まりさらに...
勤務時間・休日休暇:
残業時間についてはある人はあるし、無い人はないです。
仕事のできる人ばかりが任されていくようにみえます。
年末年始や夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は採用実績がないですね。そもそも教育するスキームがないのと、人の考えや思いを全否定するところから...
評価制度:人事評価制度がありますが、ジョハリという欠点の指摘を互いにしあう会議も社員間で多くあり、指摘された欠点を改善すれば人事評価も上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い
緊急対応を断ったり人に投げれば早く帰れるが現場からの信用も無くなり仕事がしにくくなるので、必然的に自分が動...
成長・キャリア開発:
資格があると、業務に必要がなくても給料に数千円ほどプラスされます。(現場は危険物取扱者は必要ですが、使う必要がない電験三...