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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事に見合ったお給料を出してもらえなかった。店舗責任者でしたが、売上向上のための創意工夫、シフト作成、人...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】月の労働規定時間176時間ほど、そこからみなし残業30時間ほど働きます。なので月の合計労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年一度の社員での山登りや食事会など行っているので積極的にコミュニケーションを取るようにしていると感じました
ダイ...
賞与:
業績によるが、たいてい1ヶ月分。
インセンティブ:
ないと思う。
モデル年収:
私の場合、未経験だったので、毎年1段階ずつあがっていった。経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
omotenashiによって関わるすべての人、社会を幸せにできる人である。
そして自分自身の夢や理想を実現するために価値...
企業カルチャー・社風:
新しいことに前向きに取り組もうとする者は評価される企業のように感じる。ただそもそも成果を見てもらえる機会が事業部によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当や深夜残業手当は法廷通りに支払われている。社員さんを大切にする会社なので、コロナ過で業績が落ちた際でも賞与が支払われた。ま...
モデル年収:
年功序列ではないので年数が伸びるほど給料が高くなるといった制度はない。資質があれば若いうちに店長になれる。店長になれば年間50万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福利厚生面の充実をはかる。(社会保険加入、有給取得率を上げるなど)
早番、遅番制度を取り入れて、拘束時間を少なくし、従業員の負...
企業カルチャー・社風:
個人経営なので、オーナーや立ち上げメンバーであるマネージャーの考え方ややり方に合わせる必要がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マニュアルに沿って進めていくのみ。特に挑戦したことはなかったように思う。もしかすると社員の方々は何か挑戦していたのかも...
事業の強み:
かつやの事業は安定して出店をしており
継続して成長していくブランドだと思う。
からやま事業も出店もあり、関西での、認知は
今以上に、高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月三回、四回。
休みの日も仕込みに行く事があります。
勤務は朝8時から夜中0時位が普通で、帰る気力もなくレストランで寝てしま...
勤務時間・休日休暇:
働き方は週休2日ですが、1日の勤務時間はほぼ朝から晩まで。9:00〜11:00までが1週間続くので、拘束時間がとにかく長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは9日きちんとあり、希望休もきちんととれます。土日休みも1ヶ月の中で順番に取ることができ、繁忙期ずっと働き詰めになる...
給与制度:
昇給はほんとうに少しずつしか上がらない。年齢や役職によって変わるとは思いますが、最初は本当に千円単位からです。
評価制度:
3ヶ月に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の横のつながりはあった。業態が違う店舗でも話し合える機会が多かった様に思う。また懇親を目的にしたイベントも多く...
事業の強み:
なんでもチャレンジができるよう推進はされている環境だと思います。
事業の弱み:
人海戦術のため、やることが増える一方です。とにかく退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:\n社員の方々はなかったと思います。アルバイトの都合に合わせてかなりの仕事量だったと思います。オープンからラストまで何日...
組織体制・コミュニケーション:
社員の方を見ていて、現場社員と中間管理職間は風通しが良さそうだったが役員に対しては中々意見しずらそうな雰囲気だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店舗の貢献度によって昇給が年に一度〜二度ありました。時給制でしたので100円ずつアップしていき、最終的に時給が400円上がりました...
福利厚生:
毎出勤、出勤時と退勤時にまかないが食べれました。退勤時のまかないはテイクアウトのパックに詰めて、持ち帰って家で食べることも可能でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オシャレな店で見栄えは良い。
事業の弱み:
中身がない。接客も味も並。
事業展望:
働き手が辞めていくので店を維持できなくなっていくので...
女性の働きやすさ:
女性はほぼいない。バイトで入ってくるが半年も経たないうちにやめていく。安い人件費でこき使われていることに気付いたら辞めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全シフト制です。
バイトの子が急に休んだりしたら、休日出勤もありえます。
月6休みの時もあれば、月8休みの時もあります。
連...
勤務時間・休日休暇:
6時間や7時間などの短い勤務の日もまれにあるが、その場合は休憩無し。
それ以外は基本的に12~13時間勤務。
休日は月6日あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:場所がら土日祝日休みか、隔週で土曜休みと言う店舗が基本です。年末年始GWなども、飲食業の中では休みが多いと思います。唯一良い点とも...
給与水準:インセンティブとして支払われるそうです。担当した店舗はインセンティブの話しはありませんでした。新業態でどうなるかわからない負担を新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:なかなか時給があがらず、新人と同じ時給でやってることはこっちの方が多いし責任もある事をしてるのが気に食わない。ほかの店舗では120...
成長性・将来性:内地の店舗だけじゃなく、沖縄の店舗ももっとちゃんと見て欲しい。唯一の社員がお客様からみてとてもだるそうに見えるらしくこの社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しはいいと思います。役員の方々がよくしようという姿勢はみてとれますが体制が整っていない印象を受けます...
勤務時間・休日休暇:
週2日休みで、希望の日程があれば要相談で休める。
他のスタッフが集中的に休みが被った場合は休むことが難しい。。。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度については専門学校時代の
アルバイトの給料と一年目の給料は同じ程度でしたのでつらかったですが、
満足度でいうと賞与が...
モデル年収:
入社年数が上がるにつれて少しずつ昇給していきました。
7年目?まですべて同期は横並びです。
役職の数は少ないので同期間でとびぬけた昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度については、海外研修や国内提携店での研修など、オーナーサイドではいろいろ案があるようですが、実際には運用まで至っていない...
勤務時間・休日休暇:通常13時間拘束の11時間労働ですので毎日3~4時間の残業が基本になりますが、その分を含めた物が基本給になっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員和気藹々としていて上司にしっかりと教えてもらえてすごく働きやすいと感じておりました。
メインの麺場を任せてもらえたり...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。意見は基本通らないトップダウン方式。
組織体制・コミュニケーション:
上司はすごくいい方が多い印象。相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の取得等々、幅広く融通が利く。
実力主義の会社なので休めば休むだけ評価は下がるが
それと同じく残業すればするだ...
企業カルチャー・社風:
能力があれば、どんどん新しい挑戦あります。
組織体制・コミュニケーション:
社長と直接話す機会結構ありますので、話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐力や自発的にうごくこと。
支援してほしいというような甘えた根性では働けないと思います。
働きがい:
働いた分だけ給料になる...
組織体制・コミュニケーション:
現場社員同士のコミュニケーションはできていない
社員に対して、信頼はない
本社の方もほとんど来られないので、相談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅がある。2020年より休日をしっかり取らせる為の動きが活発であり、今後期待ができる。
店長から上の役職はなかなか難しいかもしれま...
給与制度:
基本的に給与は上がりにくい。
役職が店長からのみつくため、店長以下は
なかなか給料が上がりにくいかも。
評価制度:
年功序列感はあると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】他の従業員のやる気のなさ、私に仕事を押し付けられる事があり、上司に相談しました。わたしが抗議しても...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】料理、接客が身につきました。特に接客や会話のスキルはかなり身に付いたと思います。料理は別の会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収400万頭うち。キャリアアップシステムなし。賞与基本なし。ある時期もあるが安定性なし。昇給の仕組みもあやふや。退職金なしでここ...
給与水準:年収400万が限界。店舗責任者で月30万、残業代なし。賞与なしの期間多し。復活したり無くしたり安定しないが良い点としては給与は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:毎日が苦痛のような日々になるので精神力が鍛えられ、他の職場の労働環境がかなり良く感じれます。料理に関しても一般的なことは...
勤務時間・休日休暇:休みは週1回程度でした。休日出勤かどうかわからないですが、休みの日に勉強会のためにお店に出向かないといけないという事は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:暇な時は早上がりや、段取りが出来たら帰れたりします。お客様の予約次第と、言ったところでしょうか忙しい時は拘束時間も、長く...
仕事内容:【他部署との関わり】何軒かのお店があります、洋食の厨房とも繋がっていて、和食だけでわなく、寿司の握り方や、洋食の盛り付けなんかもま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時が定時だが、オープンには到底間に合わないので、8時くらいから準備している人もいる。8時ー22時の休憩1時間半。年間...
勤務時間・休日休暇:
月25日朝から晩まで働いているので、ワークライフバランスの実現は無理です。休日も疲れた体を休めるだけで終わります。休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は無いに等しい、住宅補助などは交渉次第ではしてくれるとの事。
してもらっている人を見た事はない。。。
オフィス環境:
休憩室はあ...
給与制度:
特になし、昇給に関しては交渉次第。
賞与も寸志も出ない。
その他、手当なども特には無いのでそこまで期待できるものでも無い。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあると聞いていましたがどこにあるかは知りません。
住宅補助も寸志ながら出ていました。
交通費ももちろん出てました。
オフィス環境:
梅...
事業の弱み:
周りにタイ料理店が多い中そのクオリティを上回る事が中々できないです。
規模等を考えると当然なのでしょうが一つは競合他社に上回れる物...