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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業部に合わせたワークライフバランスなので、事務職ですが休みは少ないです。
月8日休・日曜日のみ固定で休みです。
その為、土...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝が休みの仕事を理想としていたので、やはり月8日休みは個人的に生活のバランスが取りにくかった。経理部門と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度なので、頑張ればその分評価はしてもらえます。未経験でも先輩社員が時間を使って丁寧に業務を教えてくれます。
評価制度...
福利厚生:
オフィスには休憩スペースが完備されてあり、休憩の回数も決まってはいなかったが、それなりに回ってきます。住宅補助、退職金などは無かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給のみでプラスアルファはない。
とにかく共働きじゃないと厳しいものがあります。
個人売りはあるがこれといって特に反映されることはな...
勤務時間・休日休暇:
月9回の休み。
シフト制でとくに夏季休暇、年末年始のお休みなどはありません。
人数が少ないためか連続して連休をたるというのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決める事ができる。しかし一人一人の仕事量が多い為、スケジュールというよりひたす...
福利厚生:【社員交流のための制度】忘年会が年末に一度あるのみでそれ以外には会社主体ではなし。スタッフ同士がプライベートとして食事するぐらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オーダースーツなので既製品での販売よりもお客様との接客時間が長くなる分、顧客化には繋がりやすい業種である反面、目の前に商品がない...
給与制度:
基本的に昇給や賞与はありませんでした。昇給システムがないので、人によってはあったのかもしれませんが、3年勤めていた中で昇給はなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11時から19時です
45分休憩をいただけます。
シフトは削られることなく自由ですが、3連休以上は事前に報告しない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
イラストが好き、デザインするのが好きな方だと続けるのは難しいと思います。
イラストやりたいならコンペ出してねく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる事は無かった。 計画達成しても130パーセントアップが延々と続く事。
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社長の懐を温めてるくらい。 社会貢献は無く、中間搾取業。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マニュアルやOJTが無い為、自分たちでやり方を考えながら自由なスタイルで頑張れると言うメリットはあります。
働きがい:
現場...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間5回の取得が約束されていません。閑散期には取得可能な場合が比較的多いですが、人手不足のため取得出来ないケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アルバイトの割に時給は高かったです。残業代もちゃんと出ます。ボーナスはアルバイトなのでありませんでした。社員さんは、ボーナスがあっ...
会社の安定性:大きな会社ではないですが、頻繁に食事会があったりしました。そして、家族経営なので、上は身内ばかりで、安定してるのではないでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今はどうなっているのか分かりませんが、福利厚生に関しては他の会社より遅れてるイメージ、長く働いていてもボーナスなども無くあまりいい...
成長・キャリア開発:
接客やファッションのセンスは磨かれると思いますが接客がメインのお仕事なので慣れるまでは苦労します。
ノルマ自体はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は前日に分かることなどが多く予定がたてられなかった、月によって休みの日数が違く、休...
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】決まりや制度は全くもってなく、作る気配もありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日ではなかったように感じます。月6日で隔週で週休2日にしていました。お店は、定休日がなく、ずっと開けておかないとい...
勤務時間・休日休暇:週休2日ではなく、つづけてお休みはとれません。普通のOLとはちょっと違うと思います。土日に休みの人とは、生活スタンスが違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年に一度の昇給あり
賞与:四半期ごとに店舗と個人の売上をもとにした賞与あり
手当:役職手当などはあり
評価制度:
・昇進や昇格は無く...
福利厚生:
・交通費全額支給
・社宅、ストックオプション、財形貯蓄など無し
・社員割引あり(自社で取り扱う商品を割引価格で購入可能)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:同じ商品が続く為、代わり映えしない。時代遅れを感じる。イタリア製を推し進めているが、いい商品には感じない。それにかなり高価。
成長性・将来性:ネット販売が中心。女性商品が多く、特に下着関係が主。テレビ通販もされている。一時期、1つの商品がヒットした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が培われ、パソコンスキルも上がった。
働きがい:
お客さまに喜んでもらえた時。名前も覚えて貰えたことな...
企業カルチャー・社風:
特に社風などなく穏やかです。
組織体制・コミュニケーション:
よく飲みに連れてってもらいました。
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと決まっているので予定は立てやすいです。残業もほとんどないので働きやすいのではないかと思います。
多様な働き方支...
給与制度:
何が条件なのか分からないが突然給与が上がる。昇給時期は特に決まっていないように感じる。手当や賞与はない。
評価制度:
分かりません。何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は新卒で初めてきちんと仕事に就くということで心配も多かったですが、自分の会社の先輩だけでなく、グル...
成長・キャリア開発:
日々の仕事だけでなく、資格を取るための講座は会社が積極的に勧めてくださり、いろんな経験を積むことができました。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近く、仲は非常に良い。社長も現場に出るスタイルだったので、馬が合えば非常に楽しく仕事ができる。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
月休暇6〜7日とかなり休日数は少なな感じる。
しかし、実質働いている時間はそこまで多くはないので、身体的なしんどさはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】根本的に全てを見直さない限り新入生の1ヶ月以内の退職は減らない
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取れない。全般的に人がいないため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平均8時間、残業は時によりです。展示会シーズンなどは遅いときもあります。基本的には時間内で仕事は終わると思います。
給与水準:賞与ありとのことでしたが、全くありませんでした。保険に関しても、申告しなければ加入してもらえないとゆう会社でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業もなくきっちりしており、すぐに帰宅できる点はとても良いと思います。ただ、班ごとの年間のシフト制なので出勤日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は従業員が十分に在籍していたので接客販売に時間を割く余裕がありました。
コロナ禍による影響か社長が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本の法人ではあるが、全て中国の親会社が方針を決めている為に、何かをする為に承認が必要です。また、承認をとった翌日に、...
女性の働きやすさ:
実績が全てですので、社長の評価が上がれば管理職登用もあるかと思います。有給休暇は事前に申請しておけば、取りやすいかと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるので、どうしても業務に追われる時期はあるが、その部分に関しても自分自身でスケジュール管理しながら行えば、私生...
成長・キャリア開発:
社員数が少ないため比較的早い段階で裁量のある仕事につけるので、自分自身で考えて行動する力が身につくので、論理的思考や計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はありません。ウォーターサーバーとお菓子が経費で食べられます。
オフィス環境:
南船場はジュエリーの街なので、そういった業者が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に出張が多く、体力的にきつかったです。ほぼ毎週末に出張(木金土日)、月曜は出勤して火曜と水曜は休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年一回の評価制度があり、そこで昇給が決まる事がある。各社員の能力を加味しての給与設定がなされていると思われる。会社の経営状況に応じ...
勤務時間・休日休暇:有給休暇、育児休暇の他に、夏季休暇が5日取れる。特に夏季でなくてもよい。自由に日程を選べる。有給は男性社員は取りにくい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格などなくても働ける環境ですが、アパレル業界なので中国語や英語、最近のトレンドなど敏感になって新しい情報を取り入れ...
女性の働きやすさ:
忙しい部署とそうでもない部署が、同じ空間で働いてるので温度差がすごいです。
忙しいからといって誰も手伝ってくれないので自分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいません。
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践重視の環境です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時半入りの20時終わり。早番・遅番がないのは不効率的ではあるが、朝はゆっくりでありがたい。残業はあまりない...
給与水準:給料は20万スタートで、新人社員もベテラン社員もら変わらない。何年経ってもあがりはしないがアパレルでこの給料スタートはなかなかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がそもそも低い。努力であげるのは理解しているけど、期待するほどもらえるもんじゃない。賞与は何年もないみたいだけど、賞与なくて...
教育・研修:直接直営店でのOJC中心です。販売に関しては手取り足取り教えるヒマはないので、自分の頭で考えて行動できないと厳しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇格するには会社規定の条件があり、達成しているか達成するまでの過程がどうだったかみられます。
相談すれば話を聞いてくれアド...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞かされていなかったインスタライブへの出演やイベント準備、月1のミーティングなどがあり、接客以外での...