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平均年収
681 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
やったらやっぶんだけ給与に帰ってきます。やりがいはあります。長く続けられるかは本人の意欲次第です。基本的にネームバリューもあるので...
給与制度:
エスリード 株式会社の給与制度は従業員にとって非常に競争力のある報酬を提供しています。関西エリアではエスリード株式会社より多い報酬...
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取りやすいです。シフト制(部署によって異なる)の週休2日ですが、休日出勤した場合は振替休日もしっかりとれます...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少なかった印象です。少しずつ年間休日を増やそうという流れにはなっていたようなので、今はもう少し増えていると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
三和建創の社風として、働くときは全力で働く、遊ぶときは全力で遊ぶという風にオンオフの切り替えがしっかり取れているかと思...
給与制度:
事務員は、昇給が年1回あります。評価に応じて昇給となりますが、ありがたいことに毎年良い評価をいただいております。
離れていても、頑張...
給与制度:
基本給は特段高いというわけではありませんが、平均ぐらいの数値です。役職手当などが手当がつくと月給も上がるので、そこを目標にしている...
給与制度:
頑張りにより昇給や賞与があります。交通費も支給されるため通勤退勤に支障もありません。賞与は頑張り次第で上がるので、積極的にアピール...
企業カルチャー・社風:
女性、とくに子育てママが多く働いています。
女性の雇用に関してとても積極的です。
就労支援の受け入れ先として、今後需要が高...
女性の働きやすさ:
全国日本の女性 また育児を頑張っている女性
本当に注目して頂きたい会社です。
その理由と致しましては
やはり女性をかなり大事にさ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風はどのような特徴がありますか?
そのようなものはございません。
挑戦しても同じ、風通しは良くも悪...
給与制度:
【給与制度】
昇給:毎年安定して行われているみたいです(先輩社員に伺いました)
賞与:年二回で約5.5か月ですので、他社と比較すると多...
企業カルチャー・社風:
作り上げてきた長い歴史の関係性づくりという良い点は残しつつ、新たな事業や取組はどんどん取り入れています。
お客様にしっか...
事業の強み:
最初の打合せから、最後の納品まで自社でワンストップで行うことで、お客様のきゅうなご要望にもお応えしやすいです。
長年のお客様とのお...
給与制度:
昇給に関しても確実にあがってきているのでモチベーションをあげて仕事に打ち込めています
ここ数年は決算賞与も充実して年3回の賞与があり...
給与制度:
入社以来、年2回のボーナスに加え決算賞与も出ているので給与面は満足しています。
手当も充実してると思います(特に車関係)。
資格取得に...
給与制度:
昇格に関しては飛び級制度があったりします。
実際、私が入社して上司の方が飛び級で役職を上がられたのを見て、面白い会社だと思いました。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に稼げる環境にありましたが、未経験だと最初は知らないことが多かったので覚える事が多くて大変でした。...
成長・キャリア開発:
メーカーの保守ではないので、多種メーカーの多機種の昇降機に携わることができる。
種類が多いので勉強することや覚えることは多...
勤務時間・休日休暇:
点検スケジュールを自分で組むので、定時時間で帰宅することもできる。
基本はカレンダー通りの休日だが、土曜日点検指定のユーザ...
会社の安定性:創業から70年を超えました。長年の社歴により優良取引先が多数あります。また官公庁の実績もあり安定した受注があります。保守契約も...
女性の活躍・女性管理職:電気工事と電気通信工事の会社ですので、現在女性は1名でがんばっております。いろんなストレスもあるかと思います。女性活...
評価制度:工事部門で入社した社員は工事実績が目に見えて上がるので、昇給もあるが、設計部門で入社した社員は実績がわかりにくく、評価されず、あれ...
働きがい:通信事業についてのさまざまな知識が得られ、現場状況に応じた新築・造改の設計プランを客先との直接打合せにおいて決定し、都度対応にはな...
成長・キャリア開発:アットホームな会社で、職人から一代で築き上げた創業者としての仕事に対する考え方、人を大切にする思いやり等、「やり方よりも...
会社の安定性:業界として不安定で、会社の規模的に大きいとは言えません。ですが、平成9年創業より、常用から請負工事への売上比率も年々増加してお...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給料は長く勤めたら上がると他の先輩社員の方々が仰ってました。
特に資格を持っていても手当が付く訳でもなく、年々昇給によって増えていき...
勤務時間・休日休暇:
17:30終業のチャイムが鳴りますが、残業が当たり前の風潮があるのでそこからしばらく19~20時まで残ることになります。...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため水曜日固定で土日どちらか休むことができる。その他平日休みも問題なく取れる。休みについては希望通りとることが...
福利厚生:
ほぼありません。あるのは、社会保険等のみで、その辺りは期待しない方がいいと思います。社員も福利厚生を手厚くしたら人が増えるのにと訴...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
管理員としての教育や指導やサポートや引き継ぎはほとんど無く本社としては現場任せの体質だと思うが、考えようによっては管理マ...
企業カルチャー・社風:
年齢層が高いせいか、かなり古い考え方が多いです。相談しやすいですが、その意見が通ることは少ないです。新しいことも取り入...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
近年社会全体が時間外労働に対して厳しくなったこともあり、残業を減らすような動きは計画、実施している。しかし、内勤は改善さ...
組織体制・コミュニケーション:
総務の方がフランクで話しやすかったです。
上司とは個人的に色々あり、お互いに遠慮してそこまで交流はできませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採用された基本給が求人広告よりも低かった。
業界経験者であるが、そこは考慮されなかった。採用担当者と何度も相談したが、希望額までは上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30〜18:30
仕事量は個人の裁量によって異なるため、残業しなくてはならない人、定時で帰れる人でかなり差が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地はとても良いし、抜群だと思います。梅田も近く、なんばにも電車1本でいけるので非常に便利です。さまざまな交通手段があり駅にも...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みで不定で土曜出勤があります。(完全週休2日制)その他、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな職場で風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長、上司との距離は近く話しやすく、しっかり...
給与制度:
福利厚生はありません。求人サイトには福利厚生完備とありますがありません。しかし賞与があるので目標達成出来たらカバーは全然できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないことがあれば、すぐに人に意見を求められる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司だけでなく、役員の方にも...
福利厚生:
福利厚生がしっかりしているので、安心して働くことが出来たと思う。遠いところから通っていたが、通勤手当は満額もらえた。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
かなり低い
給与は低い 賞与はよかったり普通だたっりの感じかなぁ
評価制度:
不公平
実力主義ではなく、年功序列だね、長くいれば 行列で偉...
事業の強み:
推進技術
事業の弱み:
大変さ
事業展望:
競争がすごいので 難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リモートやオンラインが普及したとは言え、まだまだ対面や集まって何かを行うと機会は多い。場所の提供だけでなく、付随するニーズに応え...
事業の強み:
接客・ビジネスマナーの鍛えにはいい環境です。フロントスタッフも事務もサポートとします。経験を積もるにはいいところだと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量はありません。
入社後5年までは昇給なし。
あがったとしても女性は主任どまり、社長の采配によって昇格しないこともあります。
昇格...
勤務時間・仕事量:
午前中は電話での問い合わせが多いです。
ひっきりなしに電話が鳴り、対応していると終わることもあります。
架電業務、資料の郵送な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントに対しては常に事業についてのあり方について伝えて行きます。ただ社...
給与水準:いい意味でも悪い意味でも、昭和。年功序列がしっかり根付いてる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度の勤務歴で業界で必要な資格を挑戦出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
課が分かれているので中々他課との交流は...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、講習会、研修等あり自分のスキルアップ、キャリアアップを目指せます。
働きがい:
自分の決断で新しい仕事や新規の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:建築工事において仕上げの部分による工事が多いのでお施主様に接する機会が多い。その為、お客様の喜ばれた状況や感謝されたりする状況に接...
評価制度:現状、成果配分形式だが新しく入った人たちがすぐに結果を出せるわけではありません。仕事を覚える段階で先輩たちの仕事を手伝ったりしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業に対して常に積極的であります。
トライすることには何の問題もなくチャレンジでき
上司もフォローしてくれます。
結果が出なくて...
勤務時間・休日休暇:
各々の環境によって就業時間(フルタイム・時短勤務)を選択できるので、子育て中や介護中の方でも働きやすい環境だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
URという安定した企業から継続的な仕事を取れているので倒産の心配がない
事業の弱み:
同業他社に比べるとそこまで劣っている点はないと...
企業カルチャー・社風:
風通しはすごいいい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、食事会など全社員集まる機会があり、違う事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員は少しづつ昇給はあるが、役職は成績に応じて上がり下がりします。
基本的には売上が保てれば給料も保てますが、売上が悪ければ給料も下...
企業カルチャー・社風:
社風はとにかく自由だったので髪型や服装などある程度のTPOだけ考えて着用すればよかったのですごく働きやすかったと思いま...