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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限があったと思います。ですがしっかりと手当などもありました。
退職金も出たと思います。
今現在は分かりかねますが。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
連携はかなり難しい
組織間での交流も少しあるが、部署ごとの交流はあまりない。
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する事があれば何でも後押ししてくれます。業務効率の上昇のためなら会社が積極的に費用を出してくれます。
組織体制・コミ...
福利厚生:
直接的なものには家族手当やiDeCo+がある。他には年に一度の社員旅行があり、沖縄や北海道などに2泊3日で行ける。若手が幹事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間のベースは、所属法人で変動がある。
商社・物流・本社(9:00~17:30)
ディーラー(10:00~19:30)
法...
事業の強み:
既存事業の柱が輸入車部品の卸売であり、業界1位の圧倒的な在庫量を抱えている。
事業の弱み:
取り扱いメーカーによっては競合他社に価格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社長の性格上、安住の地でゆっくりと腰を据えているというのができません。常に、人がやっていない事、やりたくても出来ないようなこ...
働きがい:勤務時間が一般的な職種と異なり大変かと思われがちですが、その日常ペースに慣れてくると一般的な方よりも行動範囲が広がり、ある意味優越...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトでも条件が満たせば退職金が出る。通勤手当は定期券代金が満額支給される。
通勤は公共交通機関か二輪車のみで、自動車通勤は禁止...
事業の強み:
商社としての多角化には力を入れている。飲食店まで手を出すのは多角化のやりすぎ。本業とかけ離れた分野での多角化は危険。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
職場は主に2か所で、歩いて移動できる距離にある。オフィスの方は大きくないがキレイな建物である。建物の中もキレイで、事務作業や打...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れることが多く休日出勤などはない。仕事以外の時間や休日は自分の時間をしっかり持てると思う。ゴールデンウィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は水曜、日曜、祝日と最低でも週休二日ありますが連休はあまりないです。
勤務時間は朝は7時前には出社をしてだいたい19時...
勤務時間・休日休暇:
朝が早い為、定時は17:30ですが、拘束時間は長いのかもしれません。
休日は水曜日、日祝が休みです。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に強い企業がない為独占状態。
各メーカーとの取引も多い為当分は業界1位を独占すると考えられる。
事業展望:
少子化に伴いアメリカンス...
成長・キャリア開発:
研修等は少なく、すぐに実地研修という形で販売スタッフとして勤務する事になる。
数をこなせる為成長には向いていると感じた。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとくにないと思いますが、毎日毎日仕事をやっていくなかで社員のひとりひとりでちゃんと判断をしながら仕事をつ...
企業カルチャー・社風:
古い価値観が強いです。
営業は男の仕事、事務は女の仕事というような固定観念を持っている人が多く、ゴミ捨てなどの雑用は女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日(土日祝休み)で、年間休日数は120日で休みは多い方だと思う。ただ、この120日の中に有給が5日間使われてお...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休暇。しかし年次有給休暇の計画的付与制度を導入しているため、お盆休暇と年末年始休暇に有給を当てられてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
絶対になくなることのない需要があり、同業他社が淘汰されている中で残っている会社で、この業界界隈ではそこそこの知名度がある点。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
付き合い、接待が非常に多い業界・会社だと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】20年、30年と同じようなメンバーで同じルールに則って今までやってきているので、社内の共通ルール...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事に関しては、聞いてくれる。「どうしますか?」って聞くよりも、「こうした方が良いのではないか」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを大事にしたい方は正社員では入社しないほうがいい。
人が少ないのに部署によっては1日に数回打ち合わせ(...
成長・キャリア開発:
研修はない。
引き継ぎ者も経験が浅く、引き継ぎ期間も短いためとりあえず詰め込まれる。
働きがい:
働きがいと言って良いかは疑問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は固定です。みなし残業として幾らか支給されますが、時間の明記がなく、幾らでも働かせ放題なのが実態です。人事の人が電...
企業カルチャー・社風:
昭和の飲み会文化がある
組織体制・コミュニケーション:
あまりない
ダイバーシティ・多様性:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については8:45~17:30と一般的です。ただ顧客の都合もあるのでそれに合わせて早出や残業もあります。それは各...
組織体制・コミュニケーション:
社長と社員の距離は近い方だと思います。営業的なことなど相談に乗ってくれることもあり会社の一員としての自覚を強く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品力という点では、他社に無いという事で、かなり高いかと思われます。高い価格であっても、購入される理由があるくらいの商品力が、こ...
福利厚生:
健康診断、各種予防接種、忘年会、新年会、月の交流会会社負担(遠方で会食を行う場合は宿泊費もあり)年に1回社員旅行あり(一部自己負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上・粗利共にノルマがあり、クリアすればそこは評価されます。
ただ、中途入社ではそれに見合うだけのボーナスかと言われると微妙な額だと...
福利厚生:
住宅補助や交通費などが出ます。
財形もあります。
退職金もきちんと支払われます。
社員寮もありますが、7年?かくらいで出ないといけなくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で作業できる人材を確保しており、客先の要望にすぐ対応できる点が最大の強みだと思います。作業は個人でやりますが同じ現場に数人で...
給与制度:
私は求人情報通りの制度でした。業績がコロナ禍の影響を受けていたものの昇給制度が実施され、社員を家族のように大切にする想いが感じ取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:得意先の整備工場などから、例えば「クラウンのウォーターポンプを注文」といわれて、仕入先で仕入れて配達するような仕事の流れになります...
教育・研修:純然とした社内勉強会というものはありません。日本創造教育研究所というビジネススクールにて、徳育中心の内容の講習会等を受ける事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤務するのは、難しいと思います。 古くから、勤務されている方たちは、勤続10年以上ですが、 新...
社長の手腕:新しい技術の導入、着眼点は素晴らしいものがあります。地域密着型店舗を目指し、特に女性からは高い評価を得ています。現在、保険、携帯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社してから今まで毎年昇給しています。
賞与も夏冬の2回でています。業績に合わせて6月に決算賞与がでることもあります。
残業も1分単位...
企業カルチャー・社風:
30-40代が多く働いています。20代の人が少なくなってきています。
みんなわちゃわちゃしていて仲がいいです。(もめるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は一切なかった。
というよりさせてもらえない。自分にはあっていた。そのかわり仕事配分やきっちり終えられらようにしない...
事業の弱み:
当時は、他社と比較して強みと言えるビジネスではなかったので、強みのある独自性のあるサービスを展開できるような取り組みと優秀な人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がほとんど、人数が少なく自身が休むとその仕事はストップしてしまう。
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】営業の為に勉強会はしていますが、成長には繋がっていないと思われます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るいのは楽しかった
組織体制・コミュニケーション:
話し合いがよくなされていた
ダイバーシティ・多様性:
多様性はいまひとつ
成長・キャリア開発:
じしんや、人前で話すことに慣れるいみでもよかった
働きがい:
一定の期間ときめてはたらくのなら意味もあるかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年365日営業で休みはシフト制従業員が少なく融通は効かない、有給休暇はあるが使える環境には無い。週一日休み。
多様な働き...
給与制度:
給料は普通かと思います業績によりボーナスは無い見込み残業代が給料についているので残業は長いがあまり反映されない。
評価制度:
評価は減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は多くないと思う。成果を出しても給与にほとんど、反映されないし、勤務年数が多いからといって、増えるわけでもなさそう。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
普段は、定時で上がれることが多いが、人による。役職などが着いてくると、残業が多い印象。残業代も出ないので、モチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:カレントは親会社に信和という青果の資材に特化した後ろ盾もあり、競合他社と比べても資金力、価格競争に負けない体力のある会社かと思...
教育・研修:中途採用がほとんどなので、新入社員教育や研修の仕組みはありません。しかし、教えないというわけではなく、先輩社員に同行したりしてO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アパレル用の商材を扱うことが多いので、街中で自分の売ったものが製品化されて販売されていたりすると、メーカーさんや販売先との値段交渉...
成長・キャリア開発:基本的なPC操作作業以外でも、ほとんどの仕事をスキルに合わせて任せてもらえるので、処理能力は早くなります。また、ほどよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取り扱い商品が塗料なので20キロの一斗缶の商品を大量に注文いただいた時は配送、納品にかなり体力を必要とするので営業職でありながら体...
オフィス環境:私自身が冷え性というのもあるかもしれませんが、冬場の社内はとても冷えます…。制服がもう少し暖かいものがあればいいな、と思う時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不当な長時間残業や休日出勤等は無かったと思う。この種のサイトではよくワークライフバランスの話が出ているが、そもそも仕事を...
事業の強み:
特殊な業界で、競争相手が少ないと思う。
事業の弱み:
私が在職していた頃は、ブラシ・刷毛の原料を販売する会社だった。日本国内の製造業...