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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれがわきあいあいと基本的に仲が良いです
組織体制・コミュニケーション:
一緒にゲームしたり、映画を見たり。
共通のつな...
成長・キャリア開発:
とても成長させてもらった。感謝しかないです。いろんな会社を巡って、いろんな見聞やいろんな人との関わりを持つことができまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん新しい業務に挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
主にオンラインツールを使用してリモートでのコミュニケーシ...
事業の強み:
事業としては競合他社もあまりいない印象で、ユーザーからも信頼されていると思う。
事業の弱み:
開発メンバーが少ないと思う。
取引先の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる会社だと思う。常に新しいことに挑戦さている会社なので、あたらしいことをさたい人には向いている。
風通しは良いと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長時間拘束される
残業という概念がない
休暇もなかなかとれない。仕事の調整をして休暇をとらなければいけない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:派遣ですので、派遣先によって決まるが、火を噴いてる現場では月150時間残業は当たり前。社員を思いやる心をもっていま...
働きがい:主に客先での業務となるため、客先における仕事内容の把握が必須となります。そのため自社との関係は希薄になるのではと最初は思っていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は無制限で、しかも手当なし。忙しければしょうがないという感じで、そのことについて改善される気配も注意喚起すること...
福利厚生:福利厚生といえるかどうか分からないが、懇親会ということで定期的に飲みには連れて行ってもらった。タダです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、勤務時間も実働7時間でその通りでした
多様な働き方支援:
リモートワークでpc等貸与されたが、古めのpcを...
成長・キャリア開発:
勤務経験が浅いのでなんとも言えないが、オンラインでプレゼンするスキルは身につくのと、いろんな業界について調べるので、浅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日10時から19時まで。休日は隔週土曜日と日曜日です。残業は、ショッピングモールのセール期間に伴い増えることがあります...
福利厚生:退職金なし(勤続年数が少なかったので、なんとも言えません)住宅補助なしとくに福利厚生はなかったように思います。
オフィス環境:執務ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。 スキルアップの機会をセミナー、書籍の購入などを積極的に行っていた
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容。 原因の解明後、問題対処に全力で取り組む。 その後、大いに笑う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ないです。基本的に自社開発はせず派遣先へ赴くスタイル。案件の内容についても所在地界隈の市場ニーズに沿った案件を提供するだ...
企業カルチャー・社風:
納会等を1年に1度実施。
今時のIt業界では珍しく交通費等の業務経費は手渡し(領収書明細等無し)、健康診断等の結果につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によって変わるため良し悪しはない。
凄い現場だと年休が140日になることもある。
現場の人は土日出勤だが、土日は自社のカ...
給与制度:
資格さえ取ってしまえば給料は上がる。
ただし、長年働くのであれば他の企業に劣ってしまう。
学歴等は特に見られないので、あまり学歴に自信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にアットホームで社長のカリスマ性がとてもあったと記憶しております。
組織体制・コミュニケーション:
非常にアットホーム...
給与制度:
不安定な時期もありましたが十分な待遇であった。
評価制度:
社長をはじめ管理職の皆様は、非常に社員を大切にしてくださり細かい制度はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
積極的な新規開拓も行っていますが、既存の事業を大事にしている印象です。
事業の弱み:
社員数などもう少し会社の規模を大きくしたほうが...
企業カルチャー・社風:
風通しや良いです。挑戦したいことを上司に話しやすい雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも経営に真摯
成功ばかりでは無い事は当然で、失敗の中で従業員含め踏ん張らないといけない事もある
組織体制・コミュ...
福利厚生:
一般的なもの以外に特筆する福利厚生はないが、教育に関しては熱心で、外部技術者を迎えての知識向上などの取り組みもあった
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人教育には特化している。
主な案件が出向によるものであるため、社員同士の接触は多くはない。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
キャリアのステップアップに関しては、携わる案件により携われるフェーズが異なるため運も作用するイメージ。
社内でのステップア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得支援があります。 合格したら、試験代は一応支給してくれますが...
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】社内にはないですが、お客様の現場に成長の目標となる人がいます。 その方のマネジメント力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】上司の方が大学の学期が始まる前にシフトを決定する。もし交代したい場合はお互いで交渉して決める。
働きがい:【個人の裁量について】裁量はあまり関係ないと感じた。自分たちが何か作るというものではなくおこったことを淡々と処理する感じの仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
委託で入っている病院と上手く連携が取れていないので働く者として動き辛さがあります。他病院に委託で入るソラストに比べると社員の発...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点を探すのは難しい職場だと思います。社内クラブ活動があるとは聞きますが権力のある一部の方たちが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確か、退職金制度はあったと思います。
通勤手当は全額支給されます。
また、家族には、配偶者手当や子供手当が支給されますので、非常に助か...
成長・キャリア開発:
会社の規模が小さいので、自分が求めている作業と言うか案件に入る事が出来ないのが残念ですね。
働きがい:
会社の規模の割に給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業種よりは低いと思う。
ただ、プライベートがしっかり確保できる為
総合的には不満がないと思う。
が、家庭を持っている人は退職しがちです...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは両立できる
かなり社員を思いやっている感じがする
多様な働き方支援:
どうしても出社が出来ない環境の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月末の棚卸しでは必ず日をまたいで帰っていたのが少し大変かなと思った。ひどいときは夜中の3時とか回ってたこともあるので家族...
仕事内容:ケータイやスマホの新作が出たらご案内したり新規契約に来られた方や他社からの乗り換えで相談に来られた方、機種変更に来られた方にご案内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
将来のビジョンが明確にあり、今後伸びていくと期待でき楽しみである。会社として社員を大切にする意識もありフォロー体制も充実している...
事業の強み:
あまり会社の成長性を感じない。企業としての強みが欠けています。ありきたりなIT企業です。
テストエンジニアをしていましたが、会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は平均8時間です。残業はそこまで多くないです。休暇は消化しやすい体制です。
比較的有給取得しやすいので、ワー...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよいので、組織間の交流、上司の会話もしやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:スタッフの入れ替わりが激しく、常に少人数で制作しています。そのため、自分の専門分野以外の仕事もこなさなければなりません。そういった...
雇用の安定性:作品がマスターアップするごとにスタッフの入れ替わりが激しいです。それにより安定したクオリティの商品を製作するのも難しいレベルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、規定通りに運用されているが、実際は一般社員は数人しかおらず、現場はアルバイト採用の為、管理はされているが、役...
企業文化・社風・組織体制:新しい会社の為、仏教、宿坊という切り口はよく、政府関連の業務も取れるようになってきた。また上部組織に、協会を設立し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社1ヶ月目は社内研修として先輩社員が講義をしてくれる。こうすることによって先輩との距離が縮まり、コミュニケーション...
給与水準:未経験で入社すると安い、派遣なので派遣先によって残業の多い会社に配属が決まればラッキーである。未経験なら基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給消化が奨励されており、有給の使用期限が切れる前に上司から連絡があり、消化できるよう日程の調整があった。内...
入社理由・入社後の印象:少人数であるため、関係がフラットである。また、個々の能力に合わせた仕事を与えられるため、自分のペースで作業を進めるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何に1度昇給のチャンスがあった。普段の取り組みから判断
給与制度の満足点:
未経験でもベンチャー企業ということもあり、実務にしてはお給...
入社理由:
ライフステージを見据えた転職であり、また未経験ながらも採用して頂けたのが大きかかった点だと思います
入社前に認識しておくべき事:
仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験で入社した場合は、最低賃金レベル
バイトから社員になってもフルタイムで働いていた場合特に変化なし
各種手当も特になし
賞与は2回、...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は客先依存
繁忙期でも無ければ残業に悩まされることはほぼ無い
残業が多いと営業が客先と交渉する
多様な働き方支援:
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できることをやるスタンスでできないことが多いとできることも少ない
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・...
給与制度:
賞与や手当は特になく、昇給もなく年数が立てば月収が年1-2万上がる
評価制度:
特徴は特になし、年功序列のようなイメージ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義であるため、どれくらい仕事ができるかで給与が決まる。特にスキルがない場合は、ほかの企業と比べたら安いが、仕事ができるように...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。ただし、通勤手当は全額支給されるが、後払いになる。そのため、遠方から出社する場合、最初は金銭的に苦しくな...