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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員数が少ないので判断するのに時間がかかない。
ただし、少数であるがゆえに直ちに挑戦できる範囲が限られている。
そのため機会損失する...
成長・キャリア開発:
資格取得:書籍購入のサポート(事前申請)や合格時の受験料・報奨金を準備。
※報奨金については資格単位にグレードを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいいです。
営業を含む経営陣が技術畑出身の方なのもあり、本人の意見を尊重して
業務を通じて成長できる環境が整...
成長・キャリア開発:
各種IPAの資格手当があります。
働きがい:
未経験の採用を行っていますが、研修を経て開発の実務経験を積める企業です。
中途採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内での講習の機会があまり設けられない環境なので、業務を行いながら仕事を覚えていくことがほとんどになるが、情報共有がうまくできて...
事業での社会貢献:自社のみで業務を行う以外に、他社との業務連携を行う機会が多々あるため、対お客様だけではなく幅広い交流の中で業務を行うことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはほぼない。社長の知り合いの会社から2次以降の案件を回して貰いSES/派遣をしているので事業としてはリスクが少ない。が、人に...
勤務時間・休日休暇:
休みなどは一般的な企業とは変わらない。出向く企業に合わせて休みになることもある。中には技術がない社員は客先が休みであって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。汎用機からはじまった会社なだけあって、業務側に力を注ぎ、プログラムや実行資産へのナレッジが極めて...
企業カルチャー・社風:
趣味を大事にしたいいる人が多い。また、趣味への共感もしてくれる。プライベートに対して否定的な人は少ない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に上司にはさん付けで、役職でよぶことはない。上司に意見を述べても、理不尽に叱られるというようなことはない。社風と...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、合格したら一律1万円。Daigasグループのため、グループ会社の研修(リーダシップ研修やプレゼンスキルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、年1回です。
賞与は会社の業績にもよりますが、年2回あります。業績が悪い時も賞与がないことはなかったです。
ここ数年は...
女性の働きやすさ:
システムの会社ですが、女性の割合は多いと思います。
取締役などはじめ役職にも女性が多いです。
私は、現在子育て中ですが、子供の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】エンドユーザーのライフワークバランスをとることに役立っているのだと思う。 こちら...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】退社時間は人によりまちまち。毎日定時で帰る人、22時過ぎても帰らない人がいるが、それぞれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:客先に派遣されてシステムを作り上げていくのがメインのようで、安定よりもまず仕事をこなすのに手一杯の印象でした。会社...
教育・研修:安心して相談できる先輩がいるわけでもなく、テキストを渡されて自主学習(座学)が中心でした。今は変わっているかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも緩い雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
関係性はフラットで、上の人にも意見は言いやすいです。
ダイバー...
給与制度:
給与の額は世間の平均よりも高いほうです。給与は当月25日払いです。新卒入社すると4/25に初任給がもらえます。ボーナスは年2回+3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】派遣ばかりなので、相談しようにもするの機会がない。相談に乗ってくれる人はいない
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】派遣ばかりなので、その派遣先のチームとなります。会社にチームはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
BYOL手当:
自身のスマホに各種ツールを入れて、運用保守に使う。
夜勤対応手当:
運用保守を行うエンジニアのみ。
ただし対応した時間分の...
給与制度:
各種手当もありますが、大手や中規模企業のそれとは違う。
それよりは基本給に含めてくれているのでその満足感がある。
賞与は変動するものな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事のやりがいはあまりありません。あまり決まってる事は少なくて自由な感じはしますが適当な感じです。まず給料はあがらず業界...
会社の安定性:会社の安定はありますが先のある会社かと言われると?マークがつきました。昇給もあまりなく経営陣の思惑一つですぐに変わるかとはおも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社自体が大きくないため体系だった教育・研修システムはありませんが、未経験の場合は上司や先輩がついてくれるため常に自分に見合った...
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発では、案件ごとに扱う言語が違ってきます。経験や実績を積むには良いことですが、それだけ勉強も必要になってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいものにチャレンジする
組織体制・コミュニケーション:
社内外のコミュニケーションを重んじ、そこからビジネスのヒン...
事業の強み:
社外に多彩な人脈を持つため、ビジネスプランを構築する際に実現できる可能性が広がる。
事業の弱み:
自社内でのマンパワーが少ない。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手でも案件によっては色々な経験を積ませてくれる為、本人次第では成長しやすい職場ではあると思う。研修等があるわけではない...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、案件にもよるが比較的自由に有給は取れる。土日祝とお盆と年末年始は基本的に休み。
多様な働き方支援:
時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業力と開発陣に優秀な人が多かったので、仕事が途切れることはなかった。
新規顧客への提案にも同行したことがあったが、さすがは営業マ...
企業カルチャー・社風:
基本的には、客先常駐ての作業になるが、望めば、常駐先のリーダーとして席を作ってくれる。
失敗してもチャレンジさせてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制のコアタイム10時から15時を採用しており、様々な時間で働いています。基本は10時~19時の...
給与制度:
それなりに仕事がこなせるようになると、求人に書かれていた額よりも多く昇給することもあります。ボーナスはその年度の会社全体の売り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:キャリアパスを相談してインフラから開発へ、開発からインフラへ、ヘルプデスクからインフラへ等様々なキャリアパスを構築できた...
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり残業があまりないため残業代で稼ぐような働き方は難しい。夏季休暇や慶弔なども取れるため休みは一般的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の目指す企業理念、ココロオドル毎日をつくる、を意識した行動。
役員会は風通しもよく、2部制で1部はだれでも参加して意...
給与制度:
今までは粗利から人件費、経費を抜いた計算で代表者が決めていたが、営業貢献度制で評価に変わった。
商品ごとに貢献%を出し、合計して労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:まだ、協力会社さんに頼っている点も多く、その点を社内で対応できるようになれば、個々人としてももっと成長ができるのではと考...
働きがい:社内で開発する体制を整え、問題点を解決していくことで、今まで自身が携わったことのない経験ができると思います。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家電製品など身近なものの開発もあるので、自分で実際に使用するものを作っているという、喜びを感じることができる。製品の内部の仕組みな...
働きがい:自分の関わったものが、製品となって市場に並んでいるのをみたときに、嬉しさを感じます。また、常に技術は変化し続けており、勉強すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:デザイナーとして勤務しておりますが、絵のこだわりを伝えれば直しの際もこだわりを生かす方向で考えて頂け、生み出す楽しさがあります。た...
働きがい:フラットな職場なので、分からないことがあると、すぐに周りの人と相談することができ、意見があればどんどん発言できるので、入ってすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身の力でキャリア形成が出来る方には打ってつけの企業だと思います。
参考書や講習動画に対する助成金があり、資格取得時に...
勤務時間・休日休暇:
客先に合わせた休日休暇になります。
多様な働き方支援:
社内業務に携わる人間は基本的にテレワークになっています。
出社していて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
請負を基本としており、提案から運用後のサポートまで一貫したソリューションで応える開発体制があること。
事業の弱み:
ソフトウエア開発...
企業カルチャー・社風:
成長させてもらう環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
まだそれほど大きい組織ではないので、上下関係という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定残業が25時間分あるがあくまで緊急時の対応等のためで、会社は残業するなという方針。
17:30定時だが、18:00には...
成長・キャリア開発:
小さい会社だからこそ担当範囲が多い(例えば開発ならメインは下流だとしても上流から下流まである程度関わる)ため幅広い経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
働きがい:
お客様様の役に立つことができ、製造業の発展に貢献できるのでやりがいはすごくある。無限大。
また、...
福利厚生:
最低限の通勤手当はあるが、大企業にあるような家賃補助や社宅などはない。
リモートワーク補助は充実している。
オフィス環境:
立地は良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本は基本給と職務給である。そちらに役職手当や家族手当や住宅手当等が加算される。少なくても40代までは年1回、毎年昇給する。...
勤務時間・休日休暇:
基本は9:00~18:00だが、現場によっては8:30~というところもあるが、残業は少ないと思う。休日についても週休2日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。社員同士の距離が近く、先輩の社員の方とも気軽に話せる方ばかりです。ま...
給与制度:
昇給は年1回程度ありました。賞与は夏と冬の2回あります。各種手当も充実しています。
評価制度:
普段の仕事ぶりやその人の持っている能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほとんど自社の社員と顔を合わせることは無いが、年に何回かは全体会議が開かれる。
班分けされており、班のミーティングも行わ...
勤務時間・休日休暇:
現場次第。現場によっては休日出勤、深夜対応は当たり前のところがある。有給は取りやすい。
月一で自社に帰って報告が必要。また...