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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:メーカーと直で取引しており、社員数もそれほど多くないので若いうちからそれなりのポジションで業務を経験できます。
評価制度:会社業績にもよりますが、自発的に行動が出来る人は評価され、受身でいるような人は評価されません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
個人のPCはリースではなく必要なタイミングで購入しているため、
長持ちさせることを想定してスペック的にそれなりに性能の良いものが...
企業カルチャー・社風:
親会社がゲーム会社ということもあり、ゲームの印象を持たれがちですが、
そんなことは一切なく、エンターテイメント系は親会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:決して人を見捨てず、しっかりと教育しようという姿勢がある。他の派遣会社と違い、現場が終わったからといってすぐに次の現場...
会社の安定性:営業力が少し弱いと感じました。商流を何社も挟み、自社に対しては不満は無かったけど、何もしていない間の会社にお金だけ抜かれていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ベテランが多く、レベルの高いプログラムの作成が出来ている。
又、COBOLなどの古い言語にも対応できるので、需要はある。(古いシス...
経営陣への提案:
新入社員の募集で、あまり若く優秀な社員ばかりを採用しようしても、難しいので、40歳以上の中途採用に
力を入れた方が良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:あまり知られていない商品ばかりだったので、まったく興味が無い方は続かないと思う。上司も常駐ではないので会社組織で働...
企業文化・社風・組織体制:初めに聞いていた販売商品から別のサービス業もやり始めたけど、興味が持てる人なら、特にノルマがあるわけじゃないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他社に比べると給与は高い方だと思います。基本給にインセンティブがプラスされる為、仕事のやりがいにもつながります。給与が高いからと言...
評価制度:三ヶ月に一度全社員を対象とした査定が行われ、実力で昇進が可能。社員同士、匿名で評価するため公平に評価でき、やる気があれば昇進できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さい案件も大きい案件も全力で取り組むことが出来る会社です。たとえ、自分が出来ないと思っていても、ちゃんと先輩や上司が...
給与水準:収入は個人の出来る水準で決まります。その際、上司自らその話し合いをし、何でこの給料か・何で自分がこの評価なのかを説明してくれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与の基準はわかりませんが、
賞与は2ヶ月分でました。交通費は全額支給されるのと、歓迎会や新年会等の節目となる飲み会に関しては...
福利厚生:
特にありません
オフィス環境:
駅から近いので会社には行きやすいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職時に溜まっていた有給をすべて消化できた。しかし、有給中に自宅作業が発生した。一般的な雇用保険、厚生年金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は勤務時間中は読書をしているか、居眠りをしていました。社長は月の半分は遅刻していました。社長は何かと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:入社1~2年目でも業績に関する仕事を任せてもらえる。その結果給与アップや昇進にしっかり反映してもらえるの為、やりがいに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やる気さえあれば色々任せてもらえる。上司によって仕事量が違うが、この仕事を極めたい人(ダイレクト・マーケティング)にはいいと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:開発の流れ(要件定義・見積り・設計・開発・テスト・納品・稼動・保守メンテナンス)を最初から携われることに仕事のやりがい、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上司に常に相談でき(仕事の事もプライベートな事も)きちんと対応して頂ける事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで年に2回程土曜日出勤があります。長期休暇はお盆と年末年始がしっかりあります。休日に呼び出されることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は取れるが取り難い環境
平均年収
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--- 時間福利厚生:
会社都合での引っ越しの場合、規定内での家賃補助が出ます。引っ越し代なども会社負担でした。
ただ、ほとんど転勤はないので使う人はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
プログラムについて
コンプライアンスについて
考えていきたい。
事業展望:
わたしには難しい。
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--- 時間成長性・将来性:2次請けや特定派遣を脱却しようとしている言葉を出していましたが、実際に行動に至っているかと言うと微妙なところです。一応開発は...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。できて当たり前が前提にあるので、未経験者や実務経験が少ない人には厳しい
今はどうなっているかわからないが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社に入社した動機は、社長からの温かいスカウトメールでした。入社後は、状況によって随時適切なアドバイスをして頂いてい...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:決まった客先しだいだけど、大抵は土日祝日の休みで取れると思います。残業等のワークバランスも全て客先しだい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社会人として重要な考え方や仕事の進め方を学べる環境があるため、人として成長出来ると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休をとると、文句を言われるのは当たり前のようです。
連続の有給は、後日幹部との面談が行われてました。(東京の場合)
多様な...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:社長や上司との距離が近いので気にかけてもらえます。成長できる環境があると思います。
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。早番、遅番や土曜出勤のシフトも、希望が通りやすいのでプライベートの予定をたてやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備だけある。他独自のものはないかな。
オフィス環境:
普通のオフィスで最低限な感じです。
経営陣への提案:
提案自体は出来るが通ることのほうが少ないかな。
基本的に1部の人間の声がよく通る感じである。大体エース級の人。
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--- 時間福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
働きやすい。
平均年収
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--- 時間女性の働きやすさ:
この会社は女性の管理職登用において積極的な取り組みを行っています。まず、採用プロセスにおいて男女平等を強調し、適材適所の原...