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大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル６Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ10件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の内容は限られていますが資格取得手当はあります。
研修はコミュニケーションや接客についての研修や、現場の責任者や主任の...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
こちらからおすすめしたコースをご契約いただいた患者さんに、施術後におすすめのコースで契約してよかったと言ってもらえ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。
会社行事は年に4～5回ほどあり、その日は全員公休となる。3月には社員旅行もある。
食事はご飯やみそ汁...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
20代30代の社員が主であり、関係性はとても良い。
やるときはやる、楽しむときはとことん楽しむをモットーに
仕事を頑張った...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護でスキルアップしていくなら職場的には前向きに応援してくれます。ただその応援は会社にとってメリットがあるからで独立や職...
年収・給与 について
給与制度:
裁量がよく分からない。評価されて決められているらしいが同じ仕事量でも時々給与にばらつきがあるし、あまり良くはないが他の人と見比べた...
年収・給与 について
給与水準：給与・ボーナスに関しては、上げてほしいと思っています。経験年数があまりないので、贅沢な金額を言える立場ではありませんし、クリニック...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業に関しては、レセプト請求時期は残業が発生するかもしれません。勤務時間も時差出勤などで、なるべく残業にならない様に取り...
成長・働きがい について
働きがい：入社して半年ほどですが、訪問介護のいいところで、一人一人の利用者様と向き合うことが出来ることや訪問内容や件数によってお給料に反映し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本希望休通りに休ませてもらってますが、まだまだスタッフの人数も少ないので急な休みなどで交代で出勤になる場合もあります。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：朝礼でコミュニケーション能力を高めるためたが何だかわからないが、プレゼンテーションをさせられる朝礼が毎週ある。既に患者さんがいる時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：半日診療でも患者がいたらその時間には終われないのでかならず30分～1時間の残業がある。有給は独身はとりにくい、というか取...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
段階を踏んで知識が増えていくので学びになる
未経験で1から教えてもらえるので毎日勉強になった。
知らなかった医療の知識が増...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業もそんなになく働きやすいと思います
ビルの休館日もあるため連休になったりして嬉しい。
お盆や年末年始・ゴールデンウィーク...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日でした。
祝日は出勤していたとおもいます。
有給などで休む事もできました。
子供がいても比較的働きやすいと思います
多様...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
がんばればがんばるだけ昇給する機会などはあったとおもいます。
資格手当も出ていたと思います
働きがい:
忙しかったので働きがい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性でも管理職をしていたり、有給も取りやすく残業も少ない方だと思います。また、産休に入っているスタッフも多く、プライベート...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制で年俸に固定残業代（45時間）退職金、賞与等が含まれます。
半年ごとの人事考課で半年分の給与が決まりますが、上がっては下がるの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しいことにいつも敏感で、早くに取り入れていく姿勢を大事にされているため、何か提案したり、実行したり、やりたいことがあれば、取り...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。その為、女性が活躍する機会は多くあると思います。管理職も女性がほとんどです。熱心に業務に取り組んでいけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、祝日休み、年末年始と夏季休暇6日ほどあるので休みは多い方。
勤務時間は法定内だが間の休み時間が長いので拘束...
年収・給与 について
給与制度:
社会保険完備ではないので手取りの中から国民健康保険、国民年金を支払わなければならない。
ボーナスはクリニックにしては多い方だと思う。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
働きやすさは、配属先の病棟によって全く違うと思います。わからないことを聞いたときに、丁寧に教えてくれる病棟もあれば、看護師特有の雰...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はあまり充実しておりません。しかし、1人ずつプリセプターがつき、指導していただけるため、確実な知識と...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
ドクターと衛生士・受付・事務・技工士といますが、(他に書き方が思いつかないので「部署」とします。)
「衛生士は衛...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
残念ながら汚くて狭いです。特に本院は。
明らかに不要なものをいつまでも捨てずに積み上げています。
また、よく来られる患者以外のカル...
年収・給与 について
給与制度:
事務員は基本的に昇給はありません。
賞与は大体0.8ヶ月分です。
給与アップが見込める環境ではありません。
評価制度:
評価制度はあまりな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一貫性がなく、代表者のその時の意見で色々な事が決定する社風かと思います。
思いつきでの依頼が多々あり、そういった意味では...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：当社の十美会という社名は10個の組織で集結し美しさを追求するという意味から十美会です。支店は今のところ5ヶ所、まだまだ10ヶ所...
成長・働きがい について
働きがい：現在は人が少ないという点で、いろんな仕事を任せてもらえる。任されることが多いので、多岐にわたって業務に携われることができるのでやり...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的にないです。
賞与は年2回あります。
実績で賞与の額は決まると思います
評価制度:
実力主義です
患者さんを第一に考え素早く動き...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性ばかりなので働きやすいとは思いますが、社員は基本的にフル出勤なので
あまりおやすみがありません。
年末年始などの長期休暇は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：現在の受付メンバーは、医療事務経験者ですが、当院は消化器内科専門で経験者でも1から勉強し、日々業務をこなしています。また...
成長・働きがい について
働きがい：職場の雰囲気がとても良く働きやすい環境です。また、各自の休暇を取りやすくする為にお互いの業務内容のカバーができるように協力しあって...
成長・働きがい について
働きがい：会社の方針として保育士の働き方を見直していこうという姿勢は評価できると思います。残業を無くすために、業務の効率化やシステムの導入等...
年収・給与 について
評価制度：開園一年目なので人事制度はこれから構築していく段階です。保育士としてキャリアを積み主任保育士、園長といった役職も視野に入れている保...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：地元で90年続けている病院なので地域密着の医療を展開しています。大きな病院ではないので患者様、職員同士もアットホームな関係を大...
成長・働きがい について
教育・研修：忙しさの中で、なかなか研修に時間を使えない現状ですが、今度改善を図る予定です。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一応週2日でも 残業代がないので
多様な働き方支援:
不明
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１７梅田スクエアビルディング４Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ0件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第一ビル１２Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ1432件
求人0件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
23 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分野の動画配信での研修が毎月実施されていました。真面目に 視聴...
年収・給与 について
給与制度:
勤務年数に対して給料が上がっていきますが、基本給はほぼ変化がなく手当が増えるので勤務年数があってもボーナスは増えない印象です。
会社...
大阪府大阪市西淀川区佃２−２−４６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ340件
求人0件
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
私はこの企業での経験を通じて、多くの良い点とともにいくつかの懸念点も感じました。
まず、給与に関しては非常に満足しています。初めから...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はだいぶ前に廃止されました。
寮は研修医のみ用意されています。
退職金は3年勤続したらもらえるようになります。
医者や看護師のよ...
大阪府大阪市天王寺区四天王寺１−１１−１８四天王寺本坊内
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ337件
求人0件
平均年収
448 万円残業時間(月間)
12 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
多分無理。会社自体にキャリア制度を後押しする制度はあるが、活用できない事も多い。
働きがい:
なし。利用者は主にDV被害者が...
年収・給与 について
賞与:
3.8ケ月と書いてあるが、年2回作成す自己アピール書類により審議が入るこになっており、実際は同じ職種で同じ時間勤務していても長く勤務し...
大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ205件
求人0件
平均年収
499 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
独法化しているが元は公的病院のため、手当は充実している。
住宅手当、家族手当て等。
ボーナスも4ヶ月以上出るので、かなり良い方だと思う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
とても手厚いと思います。
子供の看病で休まないといけなくなった時は年に5日子供の看護休暇がとれます。
住宅補助も賃貸の場合ですが補助が...
大阪府大阪市住吉区南住吉３−３−７
医療・福祉（病院・クリニック）
2.8
口コミ186件
求人0件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
15 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験から医療業界に挑戦された方も多数在籍されており、医療という業界に興味があれば挑戦しやすい環境にある。
また勤務して...
年収・給与 について
給与制度:
通常の手当どおりであり、基本給が低い設定であるため賞与もそう多くはもらえません。
給与面で年に一度昇給がありますが、あまり大きく金額...
大阪府大阪市城東区古市１−７−８
医療・福祉（病院・クリニック）
3.0
口コミ160件
求人0件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回あり、決まった等級を一つずつ上がっていくので見通しが持ちやすいです。賞与も低くはないと思います。ですが正規職員が少ない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤、住宅、扶養、処遇改善などの基本的な手当があります。退職金は法人で貯めていくものと民間共済を使用したものの二つがあり毎月控除さ...
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ114件
求人0件
平均年収
368 万円残業時間(月間)
32 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一定のクオリティをのものをどの社員もていきょうできる
事業の弱み:
治療よりも利益、売り上げに陥るようになりつつあるため患者さんがお...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ベンチャー企業なので新しいポジションや新しい創造性が求められます。なので型にハマった仕事が嫌だやクリエイティブに働きたい...
大阪府東大阪市稲葉３−１１−１０ピアザ花園３Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ105件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
業績次第。私は1年しか働いていなかったので具体的にはわかりませんが、2年目以上の人は2.5ヶ月分くらいの賞与はあったと思います。役職と...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
働きがいはあります。なんども治療で通われてたら患者さんがおぼえてくれてたり会話が続きやすくなります。私は保育士をし...