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平均年収
518 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさに大きな差があり、激務な部署に配属されると、時間外勤務や休日勤務をしないといけない。育児要件などがあっ...
給与制度:
賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められますので、大阪府独自の制度、といったものはありません。人事院勧告...
給与制度:
通勤手当は全額支給され、自転車での通勤時にもしっかりと支給されていた。
また、住居手当があったため、一人暮らしでもしっかりと生活の質...
事業の強み:
【ライトハウス】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関す...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎えに合わせて30分ですが早く帰られる職員の方もいらっしゃいま...
給与制度:
特に問題なく、それなりの分をいただいていたと思います。普通に生活にする分には、足りていましたし、とてもよく思います。しかし、人との...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に基づいて決定されます。ただし、支援学校には「特別支援学校」と...
事業の強み:
本自治体は、全国学力・学習状況調査の結果は全国平均を10点を下回るほどに良くはない。そのこともあり、非常に学力面に力をいれている...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
3部制勤務
当務、当務明け、週休のサイクルです。
たまに変則もありますが、この繰り返しです。
1.5日働いて、1.5日休みの間...
給与制度:
公務員なので、基本的には年功序列になります。
少しでも給料を上げたいとなれば階級を上げるか忙しい部署で時間外勤務をして超過勤務手当て...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
賃貸であれば住宅補助が出ます。十分な額がいただけるのでとても良いと思います。
通勤手当も上限なく出るので多少遠方からの通勤でも自己負...
企業カルチャー・社風:
部署によるところが大きいと思います。しかし、部署によっては若手のうちから裁量権のある仕事を任される一方で、日々ルーティ...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多い部署ですが、ノー残業デーはありました。しかしながら利用されている方は少なかったです。
他の部署の方は、ノー残業デ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって自身の仕事への満足度が大きく変わってくるのでそう言ったことを割り切れる方にとっては安定した収入、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助もあります。社員持株会社もあり、よく利用している方が多いと聞きます。寮は学生寮があります。ストックオプションについ...
企業カルチャー・社風:
挑戦せざるを得ない雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
ベテランが多く、結局昔のやり方が浸透したまま
ベテランのやり方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福祉事務所(生活保護課)勤務ですが、休暇の調整はとてもしやすいです。 生活保護課では小規模のチームが各課ごとにあり、チー...
給与制度:
・給与制度について
インセンティブなしの年功序列です。 公務員ですので当然といえばそうですが。 ですので、若いうちに昇格して給与アッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務であるので、大阪市職員基本条例にのっとって自らの行動を律し、常に厳しく服務規律を順守することが求められます。どの市...
企業カルチャー・社風:
公的機関のため、法令にのっとり職務を進めていく。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間等は趣味や旅行の話などでリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系であり、年功序列。部活の延長線上の雰囲気があります。ハズレの上司、先輩に当たると地獄を見ることあり。下っ端への...
給与制度:
賞与は夏と冬の年2回あり、福利厚生も地方公務員であるため、充実はしています。
評価制度:
昇進、昇格については、昇任試験に合格すれば随...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済年金なので一般の年金より手厚く老後は比較的安心できます。退職金に関しても定年まで働けばそれなりの金額にはなります。
オフィス環境...
給与制度:
昇給は毎年あります。一般企業でも中小企業よりは昇給するイメージです。
賞与は年間4~5か月分だったと思います。
手当は住宅手当がでます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自宅からバス1本で、通勤が便利。就業時間もきちんとしていて、休みもとりやすい。職員の方々も大変親切で、とても働きやすい。...
働きがい:与えられた仕事で、結果をだし評価を得た時。高額商品でも、お客様に詳しく商品説明をし、納得してお買い上げ頂いた時。「あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣社員の立場では権限的にも触れるものが無くなった状況においても段取りとしてスグには取り掛かれない整理や掃除が公務員の都...
勤務時間・休日休暇:派遣社員の立場では権限的にも触れるものが無くなった状況においても段取りとしてスグには取り掛かれない整理や掃除が公務員の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は他業種よりも多く、3連休や5連休など、まとめて休みを取ることがができます。また、平日に休みが取れることもメリットの...
企業カルチャー・社風:
若手・ベテラン問わず、様々な挑戦をする機会が設けてあります。キャリアアップも充実しており、失敗を恐れずに挑戦することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:たとえ残業や休日出勤をしても正社員のように手当てがでないし保険がまったくない。給料をしっかりもらっている正社員がきちんと仕事をしな...
働きがい:正社員ではなかったけれど、いろんな企画の提案、実行をさせてもらえる。意見を聞いてもらえる。直接お客様である市民の声を間近に聞くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な国家公務員一般職と同等なので安定はしている。手当ても流石公務員なのでしっかり出る。
ただ、時間外手当は予算の中で決められてお...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り+夏季と年末年始が休み
ただ、部署によるが、休日出勤している職員もいる。手当が出されている訳ではないのでやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公的機関に派遣会社が入っているので、特に資格取得手当てや研修などは、なかった。
働きがい:
来庁された方の書類の不備がないか...
給与制度:
派遣だったので派遣会社の規則に則った給与でした。
評価制度:
派遣だったので派遣会社の規則に基づいた評価だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:定年まで勤めることが可能。職場の人間関係また市民との苦情トラブルでこころの病気を負い、辞職する職員は増えてきているものの、クビ...
働きがい:私の口コミはあまり参考にしないでください、なぜならそんなにさんこうにはならないからです。決められたルーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間にしても働き方にしても、無理を言う管理職はいません。そもそも政府が推進してる政策なので。希望があれば、多様な働き方は...
勤務時間・仕事量:
仕事の量は波もありますが、そこまで急ぎでしないといけない仕事はまずないので、そこは安心です。法律で標準処理期間が定められて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員なので、努力しなくても一定の金額はもらえる。
事業の弱み:
向上心を持って仕事をしようが、管理職の気分によって評価が決まってし...
給与制度:
努力が評価されない
評価制度:
高学年担任が高評価
低学年担任が低評価(業務が単純だと判断されているため)
管理職の気分により変わりやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:個人情報を扱う仕事なので、研修と言っても実践的研修は出来ないため ほぼぶっつけ本番でした。 理解できるまでかなりの時間が掛か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:様々なお客様との対応でコミュニケーション力が付く。法律的な事、戸籍上のルールなど、幅広く勉強でき習得できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:最低に近い時給で交通費も不支給ですが、勤務時間の関係で扶養外になってしまうので手取りはかなり少ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車での通勤が認められてないので、公共機関を使う場合は通勤手当が全額至急されます。住宅補助も家賃を一定額以上払ってたら至急される感じ...
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