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平均年収
373 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
メンテナンス契約を組ませるため、定期的にお客様の元へ訪問でき、コミュニケーションが取れるため、そこから営業に繋げられる機会がある...
事業の強み:
毎日訪問してるだけにネームバリューはある。良くも悪くも飲食店の中では有名。またワクチンを冷蔵するために使用されるためワクチンのた...
給与制度:
給与は年棒制です。ボーナスはなく、工場で作業員として働く場合は年収が300万以下になると思われます。
昇格については基本的にはないと...
事業の強み:
設計から製造、販売まで全て社内で完結しているので、新製品の開発から販売までとにかく早い
短期間で作り出せるのはすごいと思う
その分社...
事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため,あま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマ会社だと思っていたが、和気藹藹と仕事に取り組める。入社してからの方が、かなり楽しく思った。社長も現場経...
働きがい:
やればやるだけ自分の成果が表れるので、頑張りたいモチベーションが高い方が入社したらかなり実力が磨かれると思う。社長も気さくなので、...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司も優しく、皆とても仲が良くて、働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上司はわからない事があれば、...
給与制度:
30年ほど前になりますので現在は分かりませんが当時は正社員と販促社員(グローバルフジ)に分かれており
正社員は家電量販店や家電メーカ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
同族経営で、社長、幹部からのトップダウンの経営方針です。
ベテラン社員も多く保守的な社風でした。
若手社員が挑戦する環境で...
事業の強み:
業務用アイロンがメイン事業で、そのスチーム技術を通して、他業種「理美容室の業務用スチーマー」
食品業界では、パンの蒸し器や、餃子焼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリー、担当コーディーネーターさんは親身でした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣会社としては小規模のため、密接...
福利厚生:
派遣先に基づいて住宅補助(ホテル等)
オフィス環境:
派遣により、派遣先の雰囲気による
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性社員はみんな仲が良くお昼ご飯も同じ部屋で一緒に食べたりと過ごしやすい空間だった。
喫煙するかたが休憩と称して席を外す...
企業カルチャー・社風:
勤続年数の長い方が多い。社内イベントがあるわけではないが、仲のいい人たちは個人的に遊びに出かけているようでした。歓送迎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在シザーメイカーは関西だけでも十数社存在し、仕入れ先も同じようなところから行っており...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】顧客の数が増えることで、成長を感じられる職場ではあると思います。 メンテナンスのスキルはすぐに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は他社と比べると低いと思う。課長クラスになると周囲と比べても何とかあっているかもしれないが
全体的には低いと思う
評価制度:
目標管...
経営陣への提案:
どのような営業活動をしているかなどは理解されていない部分もあるのではと思う
各部門の上層部ではなく現場単位の人間へのヒアリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
エンジニア特有の言語ごとなどの細かい査定シートがあり、自分で記入する形のものである。
もう一つ自由記述方の査定シートもあり、こちらは...
福利厚生:
通勤手当などは全額支給されます。
住宅補助や寮などはございません。
退職金については3年以上の勤務で支払われます。
オフィス環境:
技術者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な会社、いろんなことをやっていた人が集まってきている会社ですが、その中では声の大きい人の意見が通るみたいなところが...
成長・キャリア開発:
会社内での研修制度などは殆どないが、自分で必用或いは受講したいセミナー、研修などは決済がとうれば認めてもらえる。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製造、販売、メンテナンスと専門メーカーとして対応している事から他社と比較しても専門性は強いと思います。
事業の弱み:
再販となると他...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に出張があるとは聞いていましたが、実際は外勤の場合は常に他県に行くため1週間全てが出張になります。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わりと自由に自分なりの意思をもってチャレンジする事が出来る点が良かったです。トップダウン式では決してなく、下からの提案...
勤務時間・休日休暇:
私生活の時間を確保できる、会社での拘束時間を極力減らした勤務体制になっていたと思います。無理のない時間帯の中で、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については特段問題ないと思う。月に1回部署間の連携を深める為、懇親会があったり、何年間に1回、社員旅行がある。夏には暑気払...
成長・キャリア開発:
会社全体でキャリアアップのために勉強をするという雰囲気がなく、ただ現場の仕事をこなせればいいという雰囲気がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にない。通勤手当が半年分現金で前払いで支給されるのでそこはすごく助かった。退職金制度はあるため、長く働く価値はある。
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。良くも悪くも上司次第。私の場合は本当にいい上司だったが他の上司だったらどうなってたか怖い。
新しいことにチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社で働いている間はとても楽しかったです。
自分の趣味で仕事ができる環境はなかなか無いので、そのような会社を見つける...
女性の働きやすさ:
女性も楽しそうに仕事していました。
しかし、部署によっては、忙しいので、部署を正しく選択する必要はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:7月までは月給制でしたが、現在の雇用は時給制になった。仕事の状況に関係なく、定時外の時間手当てがなく収入が不安定である。
オフィス環境:7月まで韓国駐在で仕事をしていましたが、現在は東京都にある自宅にて在宅勤務している。就業時間は自由に設定できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
新たに経験出来る事と、自分にとって引き出しが出来る事が楽しみでした。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、慣れれば慣れるほど仕組み...
仕事の裁量権:
最終裁量権は、社長に有ります。
成長支援制度:
技術の向上の為、技術料金が加算されます。
又、新規案件が入った場合全員に周知のメール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:個人主義で横のつながりが無いノルマが達成できないでと、かなり辛い相手の予定に合わせる為時間外労働が多いすなわち残業が多くなる。
オフィス環境:綺麗な法だと思うノルマがあるが、クリアすればそれなり、収入になる支店での売り上げさがあるので転勤も出来るところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育などは全く有りません。 社員離れが多い。福利厚生も特に無く、昇給も粗無し。
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