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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にチャンスをくれる企業。やる気があればどんどん仕事も任されます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は頻繁に店舗に来...
成長・キャリア開発:
成長意欲があれば、若手でも役職に付けます。普通の企業なら入社2年目では任せられない仕事を任せられたりします。
働きがい:
役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇の取得数は自分で管理する形だが、1年単位でしっかりと残数などの提示をされる仕組みだった。
部署にもよるだろうが比較的取得はし...
事業の強み:
大正から続く老舗の企業のため取引先などは安定しており、太いパイプを持っている印象ではあった。
事業の弱み:
老舗ということもあり、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職ですが、物流の為、事務の他に現場作業、力がいる仕事をする場合もありますが、給料は低めかと思います。
昇給は年に一回少しずつです...
女性の働きやすさ:
社員、パート女性の割合が多い。また、女性全体がはきはきしている為活気があふれています。既婚女性が多く、子供のいる家庭は学校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取引先のバイヤーや店舗担当者との交渉や多くの販売スタッフと接したり、自身も店頭販売含めて売上目標達成に向けて業務遂行しています。目...
教育・研修:上司、先輩と接点が多い為、話しやすく、相談しやすいですが、どちらかと言うと自分自身で覚え、成長していく方向です。もちろんその方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は販売を12年くらい続けていますが、はじめは売上を作るのに必死になり、売らなければという頭で動いていたので、調子だけ良...
働きがい:私はショップで販売をしていますが、お客様の着て行くシーンや背景を色々考え、一緒にお話して、どういうのが好みかを会話の中で見つけ出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】もともと5時半には終了を基準と考え遅れると怒られます
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】一切無かったですしそんな事は関係なかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他のブランドにないデザインです。何年も一貫して同じようなデザインで通しているのでブランドとしてはかなり定着しているかと思います。...
成長・キャリア開発:
取引先との信頼関係の構築です。多くの取引先の社長の考えを知ることもできます。
働きがい:
自身の努力した量に見合って結果が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客に力を入れている職場なので、本人のやる気さえあれば、かなり接客力アップするのではないかと思います。売り上げ予算の設定...
女性の働きやすさ:
殆どが女性のスタッフのため、体調面など理解し合える環境かと思います。ただ、女性ならではのいざこざもあるところはあります…し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらない時は、家でもできる仕事なのでやってましたが、
(残業代がもらえるわけではありません)
基本は、土日祝日、お盆...
成長・キャリア開発:
行きたいセミナーがあれば、申請して認められたら受講させていただけましたが、
基本は、リサーチに出てもサンプル1つ購入するの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
デザイン会社としては給与水準は高いほうだと思います。その年の売上によりますが賞与は2ヶ月分程です。その他福利厚生はありませんが、業...
勤務時間・休日休暇:
残業・土日出勤が多いです。会社泊まりといった社員もザラです。ワークライフバランスは望まないほうがいいです。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:暖冬や台風など異常気象による業績悪化のため昇給はありませんでした。年に二回寸志としてボーナスが出ますがお小遣い程度の額です。また入...
会社の安定性:手袋がメインの商材ということもあり季節が時期とおりに変わっていかないと売り上げが見込めません。またメインの取引先である百貨店が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりたい事の対してきちんと上司の方が納得すればやり方については思ったようにさせていただいてます。だから良い結果も悪い結果も自分自身...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製造から卸しまで一貫して行えるのは魅力的。新しい物作りも社長許可があれば積極的にできる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく、細かいチェックが必要な事。あまりにも大変でやる気になれなくなる。ここで仕事が出来たら、何処に行っても仕事出来...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司が考え、決め、その仕事をするのみ。自分に自信があり、聞く耳を持たないの提案が出来たとしても結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事都合でたまに公休日変更がある。
欠員対応があると拘束時間が最大14時間ほどある。
その中に移動時間が含まれているが、移動...
福利厚生:
他企業にないものはなし。
転勤の場合、一時金が支給されるのみで家賃補助はなし。
オフィス環境:
拠点によってはコーヒーメーカーがあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、代表取締役や役員の方々も話しやすい雰囲気のため、なにかあれば相談ができそう。あまり業務について悩んだこと...
成長・キャリア開発:
自分の担当ブースなどを与えてもらえるので工夫をすることにより、企画力や提案力などが身につく。書類もオリジナルで作成するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多い
残業も始めの頃はあったが業績と共に帰宅時間も早まり、定時で帰れる
その分売り上げは下がる一方で給与も上がらない
多...
事業の強み:
歴史があるため、大手との取引もいくつかある
事業展望:
仕入れが増えつつあり、それがダメージに
自社商品に自信がないのかなかなか踏み込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たまに土曜出勤
コロナワクチン打ってないと圧があった為休みの日を削って打ちに行った
多様な働き方支援:
終業直前に仕事を増やさ...
給与制度:
期待しない方がいい
もっと経験のある人には相応の対応かもしれないが
評価制度:
教育は期待できない。
少人数なので役職は上がらないと思う
未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:不動産経験はあったのですが、もっとスキルアップをしたくて入社しました。事業用不動産や一棟のマンションやビルを取扱いするので、不動産...
勤務時間・休日休暇:仕事のやりがいや達成感が味わえる点。個人の評価がきっちりされているので、実力がある人は働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は常駐先で1番早く出社を求められます。また、深夜までの残業をすることを強制的に求められますので、残業は覚悟する必要がご...
給与制度:
月額は40万ほどでした。ボーナスもしっかりと出ていました。
評価制度:
社長の渡部が一人一人の評価をしていたと思います。部長も相当に追...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事を取ってくるところから生産管理、納品までを一貫して任されているので、仕事を最後までやり遂げた時や、困難な仕事を形にした時に、仕...
評価制度:上に書いたような達成感を感じる仕事をやり遂げた時には、会社に喜んでもらえて、時にはボーナスで自分に返ってくるので嬉しいですが、大々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体はコロナ禍に置いて、不足している産業の為、まだまだ必要とされる会社だと思う。ただし、本社のある台湾には、トップを走るファウ...
福利厚生:
寮は安く、光熱費も一定額のみの為、そこにお金を使うことは無い。ストックオプションもあったがたまたま株価と釣り合いが取れず、一度も使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限があります。
退職金制度などの福利厚生制度はありません、今後も期待はできません。
オフィス環境:
小さなオフィスで日当たり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で上がれますし、残業しても大体月10時間程度です。
土曜出勤は人によって月に約2回ほどありますが、時短勤務なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
内勤は上がる見込みがない
評価制度:
年功序列なので上がる見込みがない
福利厚生:
退職金はなし
オフィス環境:
アパートの1室を倉庫にしてる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく皆さん保守的でした。
ダイバーシティ・多様性:
中国の工場とやり取りがあり、中国出身の社員さんもおられました。
経営陣への提案:
企業も時代と共に変わっていかないといけないと思います。
ずっと同じ体制では若い人は入って来ないし、定着しない。社員の高齢化が進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業100年企業で安泰・信頼は堅調です。お客様との良好な関係が築けており安定した売り上げです。また、当社の扱うブランドはマリン...
雇用の安定性:当社の経営理念に即した人材を登用いたします。理念を共有できる方々の採用で定着率は安定し、同じベクトルを持つ仲間で構成することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】天引きによる住宅財形あり。2万円×12回=24万円。
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住居手当なし。役職についていなかったため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特になし。社員のスキルはバラバラすぎる。 タイトルだけの社員が多いかも。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない。 現場の意見が通らないことが多いから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:よくある最初に研修でみっちり教育されその後は会社の規則でガチガチという感じではないです。もちろん重要な案件や自分では手に...
働きがい:当社は基本的には得意先様に展示会にきていただいて発注していただくのですが、日程が合わず展示会に来られなかった、または遠方で来られな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば自分の意思で帰ることができるが店舗運営スタッフであればお客さんが付いているとそのお客さんが来店した際に帰る...
勤務時間・休日休暇:販売スタッフであれば土日に休むことができないため、プライベートの予定を立てずらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事で中国と触れる機会が多くあります。メールも現地から中国語でどんどん入ってきます。中国語が分からなくても、中国人スタッ...
働きがい:顧客の要望に応える為に工場と協力し、生み出した商品が売れ筋になったり、街で履いているお子様を見た時の感動が忘れられません。この感動...