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平均年収
592 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
他者と比較し差別化した提案ができていること。
時代の先取りという点では非常に優れている。
賃貸市場の縮小は免れないが、長く選ばれ続け...
成長・キャリア開発:
若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風潮があるので、若くしていろんな経験を積める間には整っている。ただ、ある程度慣れてし...
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・キャリア開発:
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
評価制度:
積水ハウス株式会社の子会社となります。積水ハウスの既築住宅のリフォーム事業となりますので、親会社の意向が大きく反映されていると思わ...
企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦する風土はありませんが上司に意見が出来る風通しの良さはあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
給与制度:
入社当初に比べて社内人事制度が大幅に改善されたため、同業他社(同年齢、同役職)の方々と比較しても遜色ない水準だと感じます。年次の昇...
勤務時間・休日休暇:
事務職の社員は原則カレンダー通りの勤務です。コアタイムのないフレックス制を導入しておりますので各個人にあった働き方が選択...
給与制度:
固定給は売上実績を上げていけば支配人に評価されて上がります。基本的にお客様からリクエストがあって仮予約を受けるかたちになるので、他...
オフィス環境:
リモート勤務も許容されておりほとんど出勤することなく在宅でお仕事させていただいております。
ノートパソコン貸与いただけます。リモ...
企業カルチャー・社風:
売上至上主義、とにかくこの一言につきる、売り上げを上げていれば何も言われない、きっちりと評価される、逆に売り上げが上が...
仕事を通して身につくスキル:
個性的な人とのコミュニケーションの取り方。交渉力。
不具合を見つけ、対応してもらうための言葉選び。
今後のキャリア像...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと言っているが(会社説明会などで)実際はそんなことはとくに感じない。
飲みに行く機会が多い店舗も実際存在して...
勤務時間・休日休暇:
はっきり言って、配属される部署や店舗で会社が違うくらい当たり外れがある。
この会社の花形である不動産流通事業部であればほと...
給与制度:
賞与は高いが基本給が低すぎる為、日々生活するので必死な方が多いと思う。総合職だと一人暮らしの方も多いが、事務職だと結婚しているか、...
勤務時間・休日休暇:
休暇などの調整は効きます。
急に呼ばれる事もありますが、それほど多くなくむしろそれがないと残業もつかない程働く時間は長いで...
企業カルチャー・社風:
様々な人を許容し、応援する社風だと感じる。
ひと昔前までは、チャレンジングで新しいことをいとわずにやる会社だった気がする...
事業の弱み:
私は以前、小売業で働いていましたが、時代とともにAIへ作業を移行する流れがきていました。ずっと働き続けていきたいけど、今の自分の...
働きがい:
1つの部署に10人~15人在籍しており、少人数なので頑張りが見えやすいと思います。新しい業務に果敢に取り組む姿勢や成長を、とにかく...
企業カルチャー・社風:
勤務する拠点次第では、とても働きやすい環境だと思います。私が勤務していた拠点は、皆仲が良く、勤務中も相談しやすい雰囲気...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は社宅があるので悪くはないとおもいます。
オフィス環境:
三井物産ビルはとても立地が大阪三井物産ビルは、大...
企業カルチャー・社風:
与えられたフィールドで自ら考えて行動できる人は必然的に取引先やお客様から求められ、どんどん活躍の場が拡がります。自由と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全にきめられている為、時間通りに出社しなければ、ならない。
休暇の調整はアルバイト、パート、契約社員、社員の人...
給与制度:
昇給・賞与などは等級・人事評価・成果物などによって支給額は異なりますが、2023年4月より改訂されて、より安心して長く働けるように...
企業カルチャー・社風:
入社されてから、会長や社長とのミーティング時間が設定されており、会社の目指す方向性や気になった事などお話しできる場があ...
給与制度:
20代で給与は450万あったのでそれなりにもらっていたとは思います。昇給は5000~10000円毎年上がる感じでした。
評価としては...
企業カルチャー・社風:
作業員の方達は良い人が多い様です。
また何か心配事があれば寮長が相談に乗ってくれるので安心して働くことが出来ると思います...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
年収は業界で見るとかなり低め。
賞与は1ヶ月が基本。
年二回あるが、その中の1回は部署予算達成しなければ1ヶ月から減額。
不動産なのに住...
勤務時間・休日休暇:
午前9時半から18時30分までの勤務で、よっぽど仕事が溜まっている等ない限り残業はしなくても良いと感じる。
4月以降の閑散...
成長・キャリア開発:
年に数回研修がある。受付業の場合、入社◯ヶ月後研修やマナーアップ研修などがあった。
本部で研修を受けることもできるし、郵送...
事業の強み:
ダスキンが親会社となると有名に思えますが、設備管理の会社となると無名に近く、会社名を知っている人は少ない。
管理物件もそこまで多く...
給与制度:
毎年もらえる就業規則の冊子にはきめ細かい給料の表が記載されています。きめが細かすぎるので、昇給額は微々たる物となっております。それ...
勤務時間・休日休暇:
基本は8時間勤務の9時間拘束です。有休は上司のタイプと自分のスケジュール次第で平日でも取れます。そもそもの年間休日が10...
事業の強み:
新規で事業を展開していく気はなさそうだ。
自社で投資マンションを開発し、
一部屋ごとに売り捌くおなじみのワンルーム業者スタンスが続い...
給与制度:
基本給が最低でも27万円と高く感じますが、休みが少ないことなどを考えると妥当かなと思います。ボーナスはありませんが、インセンティブ...
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい環境だと思います。
特にお子さんがいる宅建ホルダーは重宝される環境で、融通もきくと思います。
管理職に女...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、挑戦する機会を与えてくれることが多い。社歴に関わらず、実力次第ではすぐに役職がつくのが特徴。
組織体制・コ...
給与制度:
給与は作業した分の歩合制になっています。作業内容・自分で営業して追加注文を取った場合・後日注文がきた場合など細かく定められています...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の能力不足で仕方のない部分はありますが、時間に追われる部分が多く、精神的な余裕がなくなってしまった事が退...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応8時~17時ですがその日に行く現場の朝礼に参加しないといけないので必然的に会社に来る時間は早くなります。(...
企業カルチャー・社風:
長い会社ですので以前は、しがらみがあったようですが。
年配の方も思い込みで話したりはせず電気に忠実で、新しい発想も取り入...
企業カルチャー・社風:
最近若い社員が増えて活気がある。年長者も優しい人が多くのんびりした社風。
組織体制・コミュニケーション:
先輩や上司にも気...
勤務時間・休日休暇:
休日や夜間でも携帯に客・居住者・会社・社員から連絡が来る。対応しないと自分の首を絞めることになるので、24時間対応できる...
企業カルチャー・社風:
営業職に関してはかなり大変だと思います
不動産のザ・営業という風に私は捉えていたので、向く人もいれば向かない人もいます
契...
給与制度:
昇給も賞与も、私の場合は評価されたとおりに反映されていたように思います
評価制度:
所属部署内で①自分自身と②同僚や部下、上司の評価を...
給与制度:
私が居た時は資格手当てはありませんでした。
行く行くは各種手当てを付けていきたいとの事でした。ボーナスは悪くはありませんが、基本給が...
事業の強み:
消防法という官庁絡みの法に絡んでる為、まず衰退する業界では無い
事業の弱み:
施工管理や工事は過酷な為、人が付いてこない
(建築業ある...
成長・キャリア開発:
資格手当などはありません。
資格より営業力を優先する企業だったかと思います。
働きがい:
学ぶべきことは多く、どこの企業に勤め...
企業カルチャー・社風:
社長の考え方に合していき、全社でその方向性に向かっていく体質となります。
厳しい部分もありますが、人柄はとても言い方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給22万+歩合ですが
歩合の基準が高いのとバックが低すぎるので期待出来ない賞与持つないのでほぼ月給22万ですし休日も隔週休はいいと...
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。謎に月22日出勤の縛りがある。GW、お盆、年末年始などまとまった休みはあるが、その代わり土曜休みが1日も無...
成長・キャリア開発:
成長機会が多くあります。弊社は接客に出るまでに、不動産知識の講習やロールプレイング・接客の同席など、上司・先輩方からご指...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、元々賃貸の不動産屋で営業をしてました。新入社員の時は、賃貸でも成績を上げていた為、売買でもすぐに結果が...
成長・キャリア開発:
研修に関しては一人一人丁寧に研修をしてくださり、資産運用に関して自身の将来にとっては非常に有益な知識を学ぶことができると...
勤務時間・休日休暇:
勤務は朝9〜21うち8時間労働だか、研修期間が終了すると、残業や休日出勤などが増えていく。朝9〜21時まで終日架電をして...