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平均年収
432 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
休暇などの調整は効きます。
急に呼ばれる事もありますが、それほど多くなくむしろそれがないと残業もつかない程働く時間は長いで...
企業カルチャー・社風:
様々な人を許容し、応援する社風だと感じる。
ひと昔前までは、チャレンジングで新しいことをいとわずにやる会社だった気がする...
給与制度:
毎年もらえる就業規則の冊子にはきめ細かい給料の表が記載されています。きめが細かすぎるので、昇給額は微々たる物となっております。それ...
勤務時間・休日休暇:
基本は8時間勤務の9時間拘束です。有休は上司のタイプと自分のスケジュール次第で平日でも取れます。そもそもの年間休日が10...
企業カルチャー・社風:
最近若い社員が増えて活気がある。年長者も優しい人が多くのんびりした社風。
組織体制・コミュニケーション:
先輩や上司にも気...
勤務時間・休日休暇:
休日や夜間でも携帯に客・居住者・会社・社員から連絡が来る。対応しないと自分の首を絞めることになるので、24時間対応できる...
経営陣への提案:
施工する人の大変さをわかっていない、営業マンと歳を取った経営陣の報酬に僕等の努力が奪われる。施工する人が居なくなったら困るの...
成長・キャリア開発:
定年がないので、上がいなくなるのを待たざる得ない。支援制度なし。新しい考え方物の捉え方が一切なしです、古い考えしか出てこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日行く現場によって違います。
朝の6時から8時の間に会社に集合して現場に向かいます。
終わる時間も現場によりま...
給与制度:
給与は業界の独立系の中ではよい方だと思いますが、他業界と比較すればそれなりです。昇給は普通に働いていれば普通にあがっていってます。...
事業での社会貢献:ビルメンテナンス業は清掃・設備・警備・環境衛生とビルを管理するにあたり、なくてはならないならない業務だと思います。清掃に関...
成長性・将来性:ビルメンテナンス業については、近年登場した比較的新しい業態です。ビルメンテナンス業は、労働集約型ですので、人件費高騰や人材不...
勤務時間・休日休暇:
現場によりけり所長、オーナー次第で休憩時間深夜の仮眠時間が変わる
ホテルなんかは24時間クレームが来るので休憩時間の確保な...
勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間が短い分、休みが少ないですが月で考えたらフツウです。一日の拘束時間が長くて休みが多いのとどっちがよいかだと...
働きがい:まだ入社して5ヶ月ほどですが、社員数が少ないので様々な業務を任されるので、日々やりがいを感じています。よく求人票に【アットホームな...
勤務時間・休日休暇:そもそも残業が少ない。勤務時間は8時間ちょっとと言ったところ。同業に比べれば勤務時間は短い方。たまにクライアントと約束の...
仕事内容:私が働いている所はコンビニエンスストアです。実際に働いて思ったことは、実は仕事の量が多いことに驚きました。ですが、スタッフも多く、...
女性の働きやすさ:週一で働けて、最低4時間の勤務時間があり、主婦の方は働きやすい場所です。1週間でのシフト作成なので、予定も合わせやすいです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、フレックス制度を導入していない為、9時~18時となり、18時以降は残業となります。
残業も人によってバ...
働きがい:
オーナー様が顧客となる為、オーナー様に如何に喜んでもらえるかが重要になります。
オーナー様と連絡を取る回数も多いので、信頼関係が構築...
組織体制・コミュニケーション:
警備先に直行直帰するため、基本的にコミュニケーションはメールや電話です。
また、現場はほとんどの場合一人で警備を...
オフィス環境:
基本的に警備先の現場が勤務先なので、オフィスに行くのは入退社の研修や制服の受け渡しのときだけだと思います。
オフィス自体は雑居ビ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
入社当初に比べて社内人事制度が大幅に改善されたため、同業他社(同年齢、同役職)の方々と比較しても遜色ない水準だと感じます。年次の昇...
勤務時間・休日休暇:
事務職の社員は原則カレンダー通りの勤務です。コアタイムのないフレックス制を導入しておりますので各個人にあった働き方が選択...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
14 時間事業の弱み:
現場配属者に対する教育制度が弱く、基本的には全て現場で教育を施していく必要があり、それぞれの現場でもどこまで教育に力を入れるかが...
勤務時間・休日休暇:
完全に部署による。内勤系はほとんど残業ないものの、管理系の部署であれば休日出勤や時間外労働がかなり多い。営業は比較的休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に数回研修がある。受付業の場合、入社◯ヶ月後研修やマナーアップ研修などがあった。
本部で研修を受けることもできるし、郵送...
事業の強み:
ダスキンが親会社となると有名に思えますが、設備管理の会社となると無名に近く、会社名を知っている人は少ない。
管理物件もそこまで多く...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
健康で、特に問題なく勤務していれば、年に1度は1500円程度の昇給があります。
賞与は年3.8ヵ月分を夏と冬の2回に分けていただいて...
事業の強み:
グループ会社が所有している不動産や交通インフラ、ホテルを主体とした事業のため、コロナ禍などの特殊な状況を除けば、業績の浮き沈みが...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
13 時間福利厚生:
通勤手当や退職金はいたって普通に支給されますし、他にも旅費や備品などの経費もしっかりと請求すれば、返ってくるのでそういう点は全く問...
企業カルチャー・社風:
平均年齢は40歳前後だと思います。社内の風通しも比較的良い方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の他、家族手当、時間外割増、深夜業割増、年末年始割増等がある。賞与は6月・12月・3月の計3回支給される。
評価制度:
毎年職務...
給与制度:
月あたりの給与はそこまで高くないが毎年昇給はあり残業した分については残業手当が支給される。
賞与は年3回あり6月と12月はほぼ固定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ内の仕事が大半を占める為。安定した物量の仕事がある。他への営業など冒険が少なく内向けに動いているので拡大もない。
事業の弱...
事業の強み:
ネームバリュウです。どこにいっても知らない人はいませんので話がしやすいのと話題が作れます。
親会社のからみもあって信用性もかなりあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性しかいない職場で働きやすさはピカイチだと思います。人間関係としてスタッフ同士合う合わないは多少あるけれど、仕事をして行...
事業の強み:
声をあげれば新規事業にたずさわれることが多くある。しかし、ワーキングが多くそちらの業務との兼ね合いもあるので手が回らず中途半端に...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に巡回現場、常駐現場での勤務だとシフト制なので、希望休も出せて休みを取りやすい。
平日ももちろん休みを取れるし、申請...
給与制度:
賞与については、給与1か月分にも満たないが毎年3月に期末手当が支給がされいる。業績によりますが過去15年毎年支給されています。決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤だと8時30分〜17時30分が定時です。夜勤だと、翌8時30分までとなります。人手不足でもあるので、宿直明けで残業や...
企業カルチャー・社風:
経営陣は現場社員のことを、あまり無関心であまり大事にしていないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額ではありません。JR等で乗り換える際、区間ごとに申請した場合に安くなる場合はその金額分しか出さないので、わざわざみど...
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業他社で働いていた経験があったので、・長時間の拘束・睡眠時間が確保できない宿直・昼夜問わないシフトなどなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て等の家庭の事情がある方は、勤務時間をずらして早めに出勤されたり、時間休みを取っており、認められる空気感がある。
業務...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は微妙。裁量はそれなりにあるのかもしれないが、そもそもの役割が少ないため、なんとも言えない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがあり頑張って目標を達成すれば、給与がアップします。
ただそのインセンティブが高目の設定の為、入社1年目で達成すること...
給与制度:
日中は営業に出て事務処理は夕方か夜から行うことがほとんどで残業が多く大変な面もありますが、その分営業の成果をしっかりと評価してくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職に関しては、繁忙期こそ御座いますが、残業過多になることもなく所定休日通りに取得出来ております。また、夏期休暇や年末...
福利厚生:
福利厚生は、OCS加入(公益財団法人大阪市中小企業勤労者福祉サービス)しておりますので、家族も含め、慶弔給付や商業施設チケット割引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清掃の仕事は世の中から無くならない仕事だと思います、ポール作業やロープ作業やゴンドラ作業や高所作業車等、人の手で窓ガラスの清掃を...
組織体制・コミュニケーション:
コスモビルテクノはコスモ建物管理等のグループ会社の一つで、組織体制はしっかりしていると思います。体制が確立して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:阪急阪神ホールディングスの特例子会社ということで、安定的に業務受託できる土壌があるため、潰れることはない。上位職者も踏ん張って...
給与水準:もう少し頑張ってほしい。会社自体がまだまだ若いことや、収益を上げることが目的というより、社会貢献に目的の柱があるので、これからとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職はしっかりと成果を上げれば収入は高くなることは出来る。
ただし不動産という商材を心から好きにならないとなかなか成果は出ない傾向...
事業の強み:
強みはITを活かした業務効率化と、社員のホスピタリティです。
自社開発でAIを利用したシステムがあり、それによる業務効率化が図られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部活動みたいな体育会系
ビジネスマナー等は学べないと思う。ただ部活みたいなので、かしこまっていることはほぼないと思う。
組...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
挑戦することを受け入れてもらえる社風であるが、挑戦しない人だと続けるのはしんどいと思う。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
稼ぎたい時に担当する部屋数が多ければその分大変にはなるが、やった分だけ給料が増えるので頑張りがいがあるかもしれない。
年収...
企業カルチャー・社風:
社風は年齢は気にならないような良い点でしょう!
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを行って動き、作業を行う...