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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の昇給は上下に分けて年2回ずつ査定がございました。
新卒の方でも数千円上がったりなど、一般社員から昇給などはございました。
賞与に...
事業の強み:
これから少なくとも5年以内には上場するであろう。と思いました。理由としては、事業拡大のスピード、グループ会社展開の多さも含め、着...
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護職の派遣社員なので、覚えることは大変ですが、ルーティンとご利用者様の名前と顔を覚えてしまえば出来ると思い...
組織体制・コミュニケーション:
受動喫煙防止法により、喫煙される方は外で休憩されるため、喫煙者が多い派遣先であれば、休憩中に職員同士のコミュニ...
給与制度:
年間2回昇給があり、賞与も年間2回支給されます。入社してから減給は一度もなく、むしろどれだけ昇給できるかに向けて日々努力することが...
事業の強み:
スピード感があり、事業展開が速いのでその分施設長など責任者の席は増えやすい環境です。そのため、そういった立場になりやすいのは強み...
給与制度:
施工管理の派遣を行っていますが、営業担当の当り、外れが多く、できる営業さんだと不満はありません。
新人等の営業になると、こちらが主導...
事業の強み:
建築関係の企業には強いのでは無いかと思います。
事業の弱み:
関西を拠点にしている企業なので、関東にも進出して来てますが、紹介頂ける...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が125日以上あり、土日祝は必ずお休み。GWや年末年始などもカレンダー通りのお休み+会社休日を設定して連休がとれ...
勤務時間・休日休暇:
月末月初以外は定時で退勤しています。「周りが残っているから自分も残らないと…」といった遠慮もありません。
休日はもちろん、...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。学校との間に営業担当が入り、話がややこしくなっています。直接的な話し合いは無く、間接的に要望要求苦情...
給与制度:
昇給や賞与などはありません。分給?という予備校業界特有の表現で時給が算出されます。
1分の超過も賃金を支払うようなアピールに見えます...
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良い
やる気のない営業はすぐに見分けがつく
組織体制・コミュニケーション:
各営業所間でもやりとりもあり、新人...
給与制度:
月払いの場合には、締日から振り込み日まで結構日にちがあるなと思いましたが、週払いや日払いもあったので助かりました。
自分が働いた会社...
給与制度:
1年に2回の通常の賞与に加えて成果に応じて三ヶ月に1度の特別賞与、会社目標の達成などでの手当もあります。
多くのの評価基準により、昇...
福利厚生:
支店内で、月に1度の食事会などを行なっております。こちらは会社負担のものになります。
営業先での飲食代の補助など業務で発生した賃金に...
企業カルチャー・社風:
会社の代表が20代ということもあり、勢いがあるため、若い人の意見であっても尊重してもらえる。
手を挙げれば何でもやらせて...
給与制度:
基本給は高くないが、客先での単価や社内での貢献度に応じて給与が上がっていく。
客先での増員枠をとってきたり、社内業務で成果を出すと評...
企業カルチャー・社風:
内勤が少人数の為比較的に気軽に話が出来る職場である。仕事やプライベートでの相談事がある際は、上司が身近にいてくれる存在...
成長・キャリア開発:
建設業に関する施工管理技師等の資格
取得すれば、月給に資格給として反映される。
働きがい:
派遣という形で社会貢献が出来ている...
勤務時間・休日休暇:
8時間拘束、内1時間が休憩
おおよそ19時〜19時半には職員が帰る。
時間内に仕事が終わらない職員は自宅に仕事を持ち帰るなど...
給与制度:
給料は低く、昇格もほぼない。
賞与は、年2.5から3.5ヶ月分ほど
評価制度:
昇進や昇格はほぼない。
年に1,000円から3,000円ほ...
事業の強み:
人のお仕事に携われる仕事なのでなくなることがないと個人的に思っています。
事業の弱み:
人材コーディネーターの会社様は他にもたくさん...
企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば誰でもチャレンジできる!
また、堅苦しい上下関係のようなものがまったく存在しておらず、自分の意見も自由に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。ネイルケアが好きな人にとっては天職かと思います。お客様の層もいいひとが多く、ジェル...
福利厚生:
利益が出るたびに様々な福利厚生を考えてくれますし、時代のニーズに沿ったものになっています。特にニッパー手当は助かっていました。住宅...
福利厚生:
福利厚生は一般的な最低限の内容にとどまり、大きな魅力は感じられません。改善の兆しもなく、充実した制度を求める人には物足りないと感じ...
福利厚生:
契約社員なので、ありませんでした。
オフィス環境:
地下鉄谷町線と京阪電車天満橋駅から徒歩5分以内です。
ビルの2階にあり、教室が3部屋...
勤務時間・休日休暇:
希望休は取りやすいが、私の場合は販売案件メインで入っているので平日だと通りやすいが土日は繁忙期であることもあり取りにくい...
成長・キャリア開発:
案件によっては成長できる部分はあります。私は人前に出たり話すことが苦手だったのですがお客様の前でプレゼンをする仕事内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いい所も悪いところ目立たないところです。
長く続けやすい職場なのかなと思います。
事業の弱み:
入社前のやり取りくらいでしょうか。
淡々...
成長・キャリア開発:
事務の経験が成長できます。
どこの事務へ転職しても使えると思います。
支援制度はとくにありませんでした。
働きがい:
事務の仕事...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義ではあるが、ノルマに厳しいなどはない。
代表とも近い距離感で仕事を進めるが、パワハラなどは一切ありませんでし...
給与制度:
昇給に関しては在籍時間が短かったため未経験。
賞与に関しては年一回とあるが、寸志程度になっているかと思われます。
家族手当や住宅手当な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。特に土曜日は11時間拘束など長時間になります。勤務時も長く、休みの日でも出かけようと思っていても疲れ...
企業カルチャー・社風:
ほかの保育士と協力して保育をするので1人だけに責任がいくことなどはありません。
組織体制・コミュニケーション:
園によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事内容にもよりますが大体は日給が決まっていて早く終われば片付けをしたら帰っていいというパターンが多かったです...
働きがい:
一応簡単なノルマ(書類等の配布のバイトであれば1日で〜セットを配布、など)があったのでその場にいるスタッフと協力して早めにノルマを...
働きがい:
働きがいについては、非常に高いです。毎日同じような流れ作業ではなく、日々自分が成長していると感じる場面が都度生まれます。単純に何も...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期が存在します。閑散期は残業がほぼ無いのでワークライフバランスを作りやすく自身の趣味や勉強に時間を当てやすい...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
女性が生き生きと働ける場所ではあるがライフバランスに配慮がないため残業代ゼロ、しかし適正以下の人員で回さなければならな...
福利厚生:
通勤手当は規定内であれば全額支給される。
全国転換がある総合社員(正社員)であれば採用地から遠方に配属されると上限があるが家賃補助が...
平均年収
268 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
適度に良い
頑張り次第でいくらでもいける。その人が適度に頑張っているぐらいならそれなりに。かなり頑張っているならそれ相応の対価がある...
企業カルチャー・社風:
内勤はアットホームで充実していると思うが、派遣はクライアントのカルチャー・社風に乗っかるため、弊社で働いてる感じが見い...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
子育てママにはとても安定していると思う。仲間にも恵まれていたので互いにフォローし合えていた。
新しい商品の研修には特にちから...
福利厚生:
住宅補助:上限はあるが5割負担。寮は完全自由に選べるわけではなく、提携している不動産仲介業者が紹介できる物件にしか入れない。関西圏...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
現職の給与制度は、基本給と各種手当で構成されており、成果や役職に応じて変動する仕組みが取り入れられています。しかし、現場の声として...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、はっきり言って長い。
お客様がいる間は、責任者はバックヤードでずっと待機している。
レジも締められないので、遅番...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
手当は少ないです。
初めは良い方かと思いましたが、もっともっと成果に応じた報酬を与えるべきだと感じました。
それがスタッフのやりがいに...
給与制度:
時給制なので賞与はありません。働いた分のお給料になるので、月によってお休みが多いとその分お給料も減ります。
私は2つの保育園を経験し...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給に関しては新卒入社後、数年は同期と横並びで上昇していく(個人的な感覚ではあるが、数千円程度)。
おおよそ3年が経過したあたりから...
給与制度:
評価項目が最近変更になりわかりやすくなった。
以前までは校舎の売り上げが上がらないと賞与に反映されないと思っていたが項目が変わったか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員として、系列の会社で就業。
休みの希望などは、基本的に希望通り通して頂け、ワークバランスは良かったと思う。
繁忙期に...
給与制度:
忙しいときは休日がないほど忙しく、閑散期には月のうち半分も仕事が入らないときもあります
そういう閑散期に長期休暇を取って海外に行く先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも内向的かつ保守的な会社です。堅実ですが活気は感じられず、どちらかというと明るく業務をこなす人は淘汰されてい...
福利厚生:
派遣社員なので福利厚生は利用していませんが、希望すれば色々利用できたようです。保養所なども格安で利用できるようでしたが、手続きが色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトによる完全週休2日制で、休日出勤などは絶対にないのでワークライフバランスは両立できると思う。
平日休みが取れるので、...
事業の強み:
阪急阪神百貨店のグループ会社で百貨店の仕事の依頼がインフォメーションカウンターを中心とした業務委託を受注してをり、またインバウン...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
特徴は特に無いと思います。
強いて言えば
営業歩合の歩合率が高いのが特徴だと思います。
2021年に営業歩合が50万くらいも...
企業カルチャー・社風:
社員さんの人数が少ないので、意見は言いやすいと思います。皆さん気持ちが若いのでノリもよく喋りやすい感じでした。雑談もそ...