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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績に左右されやすく、業績によっては賞与が無い年もあります。昇給は毎年昇給されています。業績が好調であれば可能な限り社員へ還...
勤務時間・休日休暇:
残業は極力しない方針のため、不動産業界の繁忙期であってもほぼ定時を守って勤務できています。
職種にもよりますが、休日出勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
助成金に強い、給与計算業務を扱わない
事業の弱み:
サービスの質は入れ替わりがあるパートでそれぞれ管理している為、個人に依存している...
企業カルチャー・社風:
波風をできるだけ立てずに、揉め事を起こさないように最低限必要なことをするという会社だと思いました。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
開発職は泉佐野という大阪南部の工業地帯の工場の中か、茨城県の高速道路と住宅街に挟まれた騒音緩衝地帯にある研究開発だけのところに...
勤務時間・休日休暇:
サービス残業はない。5分単位で残業をつけることができる。年間360時間内であれば問題はない。
基幹職であれば休日に出勤する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:やはり保険商品を扱う以上、仕事量、また顧客の要望、お時間に合わせなくてはならない等で多忙にはなりやすいです。また良い事でもあるので...
勤務時間・休日休暇:アットホームな職場が故、プライベートにも会社は切り離せない印象。ただし体調を崩した際には社長から直接お電話を頂き身を案じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社創立記念日が毎年休日となっている点。夏季休暇が毎年14日、15日と決まっており、土日と重なった場合の振り...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日)であること。そして休日出勤を強制されることは全社的にはない。一部管理職が休日出勤はしているが、、、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リモートワーク、フレックスタイムがあるので働きやすくて良いと思う。
事業の弱み:
新人教育制度は見直した方が良い。
新卒はとれない会社...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金は共済制度を利用している。有休は取得しやすい雰囲気だが、年に5回、土曜指定出勤日があり、出勤しない人は半強制的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本的に筆記試験に合格、さらには面接となかなか昇格しない。
また、店舗の業績が悪いとまず筆記試験でどれだけいい成績であっても、...
経営陣への提案:
経営陣への要望はとくにないがいい経営層と悪い経営層が明確になっているのが非常に残念であるものの、給与面はいい部分があるが全国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしており、マニュアルを完璧にして社員に許可をもらえないと、それまで仕事を振ってもらうことはない。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
シフトを出すのは一週間前だが、前日にならないと仕事があるかどうかわからない。前日にバラシがあることもあるので、給料の予測...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に何でも挑戦できる
新しい事業の立ち上げを任せてもらえて、他の会社では考えられないような経験をさせていただくことがで...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい
風通しも良かったです
当時は平均年齢も若くて、20-30代が中心となり活躍でき、活気もありました。
経営者も4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分についてはかなり少ないと思います。他の人も早々と帰っていますし、残業時間は少ないのではないかと思います。ただし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は定時退社する方も多く、ホワイトな印象でしたが、従業員数に対して案件が増えていき、かなり忙しくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:常にクライアント様、提携先の士業の先生がご来社されるので、掃除は毎日。心地よい空間づくりを心掛けているだけあり、非常に洗練された空...
成長性・将来性:相手にしている企業が窮境企業なので、売掛金の回収が難しいところがある。しんどいことが分かっているので・・ただ、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
有料のFPサービスを展開しているため、幅広い知識を必要とする。
付き合いの長い顧客が多く、既に金融商品を保有している。その...
企業カルチャー・社風:
顧客本位の業務運営に記載されている通りの会社。他の金融機関とは色が全く異なる。
創業者の話を聞いて、この会社の考え方が広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
以前より能力のある人は男女関係なく、管理職への登用はあります。ただ、まだまだ女性は多くはありません。従業員中の女性の割合が...
企業カルチャー・社風:
いずれにしてもどれだけ特許明細書を作成することができるかが問題になるので、一般に言う挑戦する機会が歩かないかとでいうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝の出勤ラッシュにかぶることがないので電車通勤での苦痛がなくなりますね。リモートワークなのですが、急遽オフィスに行きたい...
企業カルチャー・社風:
挑戦しつづけるような社風です。
皆さんが変化を恐れていない、むしろ変化しにいいってるような会社です。ベンチャーですが、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土・日・祝・・・バランスは、普通です、ただ、休みが、取りやすいか?と、聞かれれば、疑問に、思うところもあるが、大体どこも...
成長・キャリア開発:
自分がやりたいと思った事をやらせてもらえる。セミナーやオンライン勉強会にも参加して、知識と人脈を増やせる。
働きがい:
きち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていれば、あらゆることが身につき、スキルや知識などになると思う。他の仕事上で役立てるかど...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案したアイデアが取り上げられた場合、進行するうちに社長の考えに方向転換されることが多く、実現する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】若い世代を育てるより、即戦力になる人を採用する。一時的に人がいる時は派遣会社を利用してました。
雇用の安定性:【新卒社員の定着】採用は中途採用のみだったため、新卒社員はいませんでした。人を育てる文化はありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり良くない。
納期に間に合わせるためなら多少の無理は仕方がないといった雰囲気が強い。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的すきなときにとることができる。
出社もおのおのの裁量次第であるため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。関与先へは誠実に対応するが、過去の在籍者の仕事が酷く、そのしわ寄せが今の在籍者に来ており、過...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】関与先へ対する仕事は、上司はほぼ関与しないので、自由に進められる。 身内に対する作業は、全く計画的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士、仲が良く相談しあえる環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも距離が近く、相談等のしやす...
成長・キャリア開発:
仕事に対する考え方など技術面でなく考え方の研修などをほぼ毎日行っている。
働きがい:
感謝のされることが多い仕事内容なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価については、一般的なものではなく、評価と報酬を連動させていくというものであり、個人の頑張りがきちんと評価される。誰かと比べ...
成長・キャリア開発:ある企業で解決した課題は別の企業も抱えていることが多く、経営者が気づいていない場合も多い。そういった課題の解決策を日々の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
放任主義。
教育制度がなく、個人の資質に委ねている傾向があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーシ...
事業の強み:
多岐にわたる業態の企業集団であるため、フォローしあえる点が強みであると思います。
事業の弱み:
文化の異なる企業集団であるため、統制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:面接していただいた人事の女性の方がとても優しそうで印象が良かったです。「みんなのんびり働いてますので、ゆっくり仕事を...
企業文化・社風・組織体制:人間関係は抜群に良いです。偏って忙しかったり困ったら助け合うのが当たり前の環境で、少しの失敗などは、追求もしない思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業会社で体育会系。内勤に対して態度の悪い営業が多い。
入退社が激しい。引継ぎがない。
組織体制・コミュニケーション:
所属...
賞与:
賞与は役職にもよりますが、夏冬通して1ヶ月分です。
ただ、SDGsに力を入れている会社なのでその協力次第では社長も評価して、賞与に反映し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
雇用契約上は9時~17時の勤務となっており、一見すると一般的な働き方に見えます。しかし、実際には配属先の都合によって勤務...
企業カルチャー・社風:
当時は合併した先との部署だったため、良く言えば風通しが良いが、悪く言えばなれ合いとなっていた
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒正社員での入社だと、1〜2年目は残業を申請する事ができるが、3年目以降は裁量労働制が適用されて、みなし残業代の支給となります。...
成長・キャリア開発:
人材を育てるシステムが脆弱なため、キャリアアップは難しいです。
制作会社なので、その辺はなかなかハードルが高いのかなと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給があります。評価していただいていることを感じることができ、やりがいを感じます。
賞与も業績次第ですが支給があります。
各種手当...
女性の働きやすさ:
産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の実績があります。
産休前の社員は、体調を見ながら時短勤務を開始していました。病院へ行くなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化。
事業の弱み:
長期的に安定して利益を上げられるものがない。
店舗を抱えているがまだ不安定な部分も強い。
事業展望:
既存の...
企業カルチャー・社風:
本社から現場へのヒアリングの機会が多く風通しの良い環境。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先店舗の上長との関係は良好。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:毎月タレントや局アナになりたい方が入校されるので、その人の夢を叶える為に時には厳しく、時に優しく指導したり相談する事が多いのでルー...
勤務時間・休日休暇:目標を社員一同朝礼で掲げて、社長自ら率先して達成しようとしている姿勢がとても良い。また、部長が声掛けを率先しているので風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は日々行える環境であった。特殊技術職のため自己研鑽しないと昇格しないため日々業務への探求は行う必要があった。資格取得...
福利厚生:
通勤手当は満額出ていた。退職金制度は当時なかった。現状は不明である。
オフィス環境:
立地は駅からも近く非常に便利。繁華街も近く、オフ...