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平均年収
272 万円残業時間(月間)
16 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
どこのアパレルもそうだと思いますが、力仕事が多いです。
あと服装、髪色、ネイル自由とありますがブランドイメージ...
企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
勤務時間・休日休暇:
コロナの状況にもよるが、週に3回出社、週に2回在宅勤務とガイドラインにあるが、ある程度柔軟に対応しているように思える。
休...
組織体制・コミュニケーション:
社員の方やチームリーダーの方々がとても雰囲気が良く話しやすい。
例えば、休みを取る時や休みを取った後に提出する紙...
企業カルチャー・社風:
成果には厳しいため挑戦できる環境はあるが、風通しに関しては自分自身の努力次第だと感じる。
有形商材で商品力があるので扱い...
給与制度:
給料は毎年上がるわけではない。
交通費は全額支給される
賞与は毎年出ているが過去に1度だけ出なかったことがある。
給与は管理職になり、昇...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
仕事をする上で特別な資格は必要ない為、資格取得制度はなかったように思います。
研修もなく、1時間くらいの入社手続きを行い即...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はいくらでもあります。
消極的な人が多めの印象なので、積極的なタイプはどんどん仕事を教えてもらえます。
直属の上...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって合う合わないがあると思うが思っていたより自分には向いていなかった。
長く働きたかったがあまり合わず長...
企業カルチャー・社風:
お客さんが入ってきたら
ピタッとくっつくように接客をするのが
ルールなので声をかけてほしくなさそうなお客様でも声をかけない...
経営陣への提案:
IT系の人材雇用に力を入れており、アナログな風潮が徐々に変化しつつある。特にEC部門はまだまだテコ入れ改善の余地が多々あるた...
企業カルチャー・社風:
全社員が一丸となって目標に向かっていく姿勢があります。
とにかく売上を伸ばす事を重要視している会社です。
会社目標に対して...
給与制度:
賞与は年2回。2ヶ月分。その他住宅手当7000円あった。昇給に関しては、年1回あったが、2~3千円程度であった。もちろん個人による...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していこうという姿勢は感じ、成長していこうという社風であると感じられたが、事務員に関しては、あまりその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多く、風通しはよい方だが、部署間の繋がりがあまりなく、交流が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
同部署同士のコ...
成長・キャリア開発:
研修などは多く、いろいろな研修を受けることが可能です。
ただ、その研修を受けるための時間を確保することが容易ではないため、...
企業カルチャー・社風:
お客様を大切にしなさい、社員と仲良くしなさい、クレームは出さない努力をしなさい。というような感じだと思っています。
業務...
給与制度:
基本給は少ない方だと思います。
手当や残業代、売上のインセンティブで稼ぐと感じています。
評価制度:
基本的には売り上げで評価されると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週40時間労働。営業時間は決まっていますが、門前の病院が終わらないと閉めれないので、各日居残りする担当者を決めて、シフト...
企業カルチャー・社風:
マネージャーとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナで最近はストップしているが、全店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
性別での境界線がいい意味で感じられません。
力仕事となると、男性がさりげなく代わってくれますし
こちらからお願いしても快く受け...
勤務時間・休日休暇:
事前に申請すれば始業時間、退勤時間をずらすことができます。有給休暇は取得しやすいです。病院や役所のために休憩時間を調整し...
成長・キャリア開発:
働いているスタッフが感度が高いスタッフが多いため、お互いにインスピレーションを受け成長することができる。
働きがい:
会社の...
福利厚生:
住宅補助が出る。
また社販をすることができる。
在庫がラスト一点ではない限り、基本買いたいものを買うことができる。
全身同じブランドを着...
勤務時間・休日休暇:
10時から19時まででパートは残業はありませんが繁忙期は残業できる人はしています。社員さんも残業はされてますが強制ではな...
企業カルチャー・社風:
社員と上層部の距離が近い方だと思います
社内イベントも多めで
毎月朝礼で発表しないといけません
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1人の事業所では基本朝食から夕食まで作る事になるので細部にこだわって仕事がしたい方には向いているかも。その分労働時間は増...
給与制度:
昇給は新規事業所の責任者になった時にだけあり、その他の事業所では評価されにくい
評価制度:
減点方式なので出来て当たり前だと思われてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に月のシフトで決められた時間で勤務できるが、店舗によっては定時になってもお客様が多い場合は約15分〜1時...
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは基本的にパート女性の方が多いので働きやすいと感じた。
しかし体調不良の場合などは人手不足のためなかなか休みず...
事業の強み:
働き方改革と言われてる中で、福利厚生に力を入れようとしている会社様には、ぜひ利用して頂きたいサービスばかりですので、その辺はオフ...
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが激しく定着率が低い。
組織体制・コミュニケーション:
社員が少なく、ほとんどの人がすぐ外に出るため交流は...
事業の強み:
大きいサイズ専門のオンラインショップということで、一般的には少ない市場を狙った会社となっています。ただ服のサイズを大きくするので...
企業カルチャー・社風:
多様性のあるスタッフがお互いに助け合って働いています。上司と部下の関係というよりは、全員が同僚という気持ちで風通しの良...
オフィス環境:高級な着物を扱っている割には店内はあまり綺麗ではない。台風などがくれば雨漏りもある。昼食は交代で入るが、自分のお客様がかぶった...
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事は少ない。お客様が帰るまで開けているので仕事が終わるのはだいたい20時くらい。遅い時は23時くらいもある。...
多様な働き方支援:
働く人のライフワークやスキルに合わせた柔軟な働き方が出来ます。
就業時間や業務内容の幅広さが魅力的です。
朝の9時から夜の3時...
給与制度:
残業が多いため給料は弾みますが、体力がない人は少しきついかも知れません。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりしており、休憩もしっかりとれました。
お休みもしっかりとれました。
相談次第で連続休憩も取れました。
何かあ...
給与制度:
アルバイトで入社してましたが昇給はなかった記憶があります。
変わらず¥1,000円のままでした。
ボーナスはありませんでした。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
1時間半の休憩はしっかり取れます。休日出勤はありません。スタッフが体調を崩した時に近くの店舗のスタッフに出勤できないかと...
給与制度:
手取り18万ほど。コロナ前は半年に一回ボーナス50万程の時もあった。コロナ後は基本ボーナスの10万程に。
チーフに上がると少し給料は...
事業の強み:
アダルトDVDの買い取り、販売だけでは厳しくなってきている為、一般商材の買い取り販売にも力を入れているが、ノウハウがそこまで無い...
女性の働きやすさ:
アダルト関係を扱っているのでさすがに女性社員はそれらの実店舗では見た事がないです。
勤務時間・休日休暇:週休二日しか取れません。1日はまるまる休むことができますか意味のわからない半休という制度で4時間勤務を2日すれば1日休み...
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので働きやすいと思われる反面女性ならではの対立や派閥があり一概に良いとは言えません。又残業が多く家庭持...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
様々な研修を通して接客業と言う仕事における重要な点に関して教育をしていただいた。実際の目で見て感じたことを仲間と共有する...
給与制度:
最初は自動的に昇給でき、その後は店長の推薦があって面談をして昇給ができる。ある一定の位まであがると、それ以上はなかなか上がることが...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
私がこれまで経験した中で、特に印象的だったのは、研修制度が充実していた職場です。この職場では、新人からベテラン社員まで、...
事業の強み:
大企業ということもあり、各種手当は手厚かった。
中でもカフェテリアプランは魅力的でいつもお世話になっていた。
その点は充実していたの...
平均年収
614 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
優良顧客が多く、昔からのお客さんに支えられている
事業の弱み:
カタログ事業に頼っており、webシフトできていない。そのため売り上げ...
福利厚生:
通勤手当はありますが、在宅勤務になってますので、定期代ではなく出社したタイミングのみ支払われるような形です。(月の出社日数が多い人...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00が基本なんですが、休憩1時間含めて9時間働ければ問題ないため、7:30〜16:30で働いて...
事業の強み:
社会の流れに合わせて福祉系に力を入れる最中であった。実際に福祉施設の獲得に向けて奔走していたが、結局人が足りず運営が厳しい施設が...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
決して多くはない、本社出向組と現地採用では雲泥の差がある。
倍と言っても差し支えはないと考える。
イメージ的には地区職を1とした場合、...
成長・キャリア開発:
資格取得制度は整備向上関連の資格の取得が必要なため、充実はしている。特に整備で配属されたら、取るべき資格は多い。しかし、...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
基本給+成果給(整備部門での1人当たりの粗利により決まる)+交通費+残業代
事務の方と同じ給料の為、二級整備士という国家資格を持って...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業時間もかなり削減されていってる為いいとは思うが元々残業目的で入社した方は残業手当が良く残業ありきの給料であ...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によると思いますが、比較的稼ぎたい時間数でシフトを組んでもらえてます。アルバイトなので、社員さんはどうなのか分からな...
勤務時間・休日休暇:
入社当時は覚えることがたくさんあると思うので時間がかかってしまったりすると思うのですが、慣れてくると残業なく働くことがで...