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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割と多いように思います。
風通しの良さはいまいちわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
1人1人、担当...
勤務時間・休日休暇:
毎週土日祝日休みです。短時間パートは土日含むシフト勤務が多い中本当に助かりました。
勤務時間は扶養内で働きたかったのですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性はこれから伸びる事はないと思う。ワイヤーハーネス業界自体ニッチな産業であるためこれ以上の成長は見込める余地はなく現状維...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】末端社員から中間社員への意見はしやすくありましたが、そこから上へ持ち上げる事は相当に困難だった様です。...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
新規事業はほぼなし。
既存事業はおおよそ高シェアを誇るが、同業他社も年々レベルが高くなり、シェアが少しづつ奪われている状態。
事業の...
企業カルチャー・社風:
基本的に各支店のトップで風通しが違うと思うので一概に言えないが、自分がしっかりしていれば、会社側が意見を聞いてくれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がほぼ出ませんでした。
その割に仕事量が多いので残業させられることが多いです。
会社と契約した社員は固定残業代が支払われますが、...
成長・キャリア開発:
若いうちから店長という役職を経験できる会社です。
その人のスキルを見ているのではなく、単に人材不足なので任せられているとい...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
基本的には年功序列型であり、基本給料及びボーナスは正直低い。
新卒採用であれば、初年度は月収手取り17マンくらいではないだろうか。
福...
福利厚生:
私が在職していた頃は独身者に対して月3,000円程度で独身寮(借り上げ社宅)が貸与されていた。また、電気代・水道代・ガス代等の光熱...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
強みは、住友電気工業の特約店。その他数社との特約店でもあり、歴史は長く、古くから受け継がれてきたビジネスが今も残っている。
半導体...
勤務時間・休日休暇:
土日祝完全休暇。
出張時は土日の移動もしばしばあり。
残業は個人差が激しい。少ない人は全く残業無し。多い人は30時間/月。
平...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフは、勤務時間は7時間30分、休憩は1時間30分(お昼休憩 1時間、夕方休憩 30分)
...
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列会社。
上に何かを伝える時は、一つ上に伝えるがそこで止まることが多い、
何か新しいことをしたくとも、話が伝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内にウォーターサーバーがあり、毎日水筒持参せずとも飲み物が手に入るので、とてもありがたい。
オフィス環境:
高層ビルの上階なので景色...
給与制度:
給料は仕事内容、同年齢の人と比べても良い方だったと思います。賞与は出たり出なかったりでした。
評価制度:
営業の給与システム、評価シス...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通り。
建設業なので、客先が仕事をしている場合は休日出勤が頻繁にある。
営業部門の場合は、前入りや休日出勤・...
企業カルチャー・社風:
経営層も若く活気がある。また、若手であっても自分の意見が反映されやすく仕事もやらされているより自ら進んで
取り組む姿勢の...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
人事考課では上司との日頃からの関係性も反映される、普段から上司とコミュニケーションを積極的に取ってる社員が
昇給額や賞与額が多くなる...
事業の強み:
新聞市場での利益率の高さ
事業の弱み:
新聞市場の利益割合が高く、新聞市場の業績悪化分を補える製品もない。
事業展望:
新聞市場は読者と...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
残業を減らす取り組みや働き方改革で大きく変わったし、変わろうとしている。
パワハラセクハラの改善などにも強く力を入れている...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署やその人の営業、業務スタイルにもよりますが昨今は残業が減ってきていると思います。休暇も配属される営業所や自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一言で言うとその場凌ぎの勢い営業という感じ。かつサービス残業当たり前の文化。1日300件以上のコールをしてアポイントを取って上司の...
成長性・将来性:レカムの影響が大きいのか結局どこに向かっているかわからない。企業として成長してるというよりも衰退していることを悟られないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、3ヶ月の定期代が支給されました。ただ、定期券のコピーを提出しなければいけなかったため、自宅の最寄駅〜会社の最寄駅の区間...
福利厚生:
通勤手当は、3ヶ月の定期代が全額支給されます。(定期券のコピーの提出必要)
3年以上勤めて退職しましたが、退職金はありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
40歳以上で入社した方は年棒制が適用されます。各種手当や退職金などは適用されません。(残業手当も支給対象外となります。)賞与は年棒...
給与制度:
昇給は年に1度、4月にあります。
賞与は年2回(6月、12月)です。
評価制度:
年に1度、4月に昇給の査定はあります。
表面上、1次(自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは週休2日であるのと、土日は休めないが割と体調を気遣ってくれます。この仕事量はまばらではあるため、出来ないこととでき...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制
祝日も関係なく、営業があり、
年間休日は少ない。
夏季休暇は公休と合わせて5日。
年末年始は休みとなる。
職種により、...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
製品力がなく、今まで培った診療科の領域で少しずつ停滞、後退していっているイメージです。今後も余程のプラス要因がなければ...
勤務時間・休日休暇:
・営業は基本的に直行直帰のため、タイムスケジュールは融通が利きやすい。そのぶんさぼる人はさぼる。
・勤務時間についても驚く...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も望めば与えられる環境ではあると思われる。風通しもいいとは感じるが、業界の性質上、昔ながらの商習慣や取引先...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に大きく左右されるところがあると思います。まあ、グループ会社全般に言えることかもしれませんが。親会社から降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ウイスキーコニサーの中のウイスキーエキスパート、ウイスキースペシャリストの資格の取得を推奨されますが、あくまで推奨です。...
給与制度:
昇給は、入社4年目くらいであるものの、そこまで月収は変わらない(確か1万円もなかった記憶)。賞与は年4ヶ月程度。手当はあまりない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
●勤務時間結論
極めて劣悪
●対顧客
=新規案件獲得の為の訪問→ヒアリングした内容を踏まえ提案内容策定し社内プレゼン→顧客との...
企業カルチャー・社風:
●挑戦する機会は無限にあり、色々な業種顧客を相手にすることができる。
●ソリューション事業部管理者は能力高く論理的思考を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職手当が大きいです。手当がないと実家暮らしじゃなければ貯金は中々溜まらないと思います。
残業は基本的になし、定時での退勤を推奨して...
成長・キャリア開発:
スタッフ同士のコミュニケーションの場が多い為接客時、運営に詰まった際すぐに相談ができ解決へ導く為店頭に立っている際のスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なかなか歴が長い会社にしては、世の中の流れに沿ったツールの導入もされていましたが、上の一言でなかなか提案が通らないこと...
成長・キャリア開発:
各メーカーの営業が来社して研修会を開く事があります。
営業時間終了後に行い、もちろん残業代は出ません。
原則自由参加ですが同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は現在は月に1回程度。しかし、コロナ前はかなりの休日出勤、残業があったと先輩から聞いている。
支店によっては振休消...
勤務時間・休日休暇:
販売店に人気がある社員ほど、休めません。基本土日休みですが、販売店との会議やイベントはお客様の集まりやすい日を選択するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員も積極的に手を上げればやりたい事をさせて頂ける環境はあると思います。この業界自体の平均年齢が高いため、若手社員...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、業務において取るべき資格等もないです。成長できるかも自分次第です。
能動的に動くか、受け身で仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社時に言われていたことと、入社後では言うことが全く違う。また二転三転するため、なにを基準にすればよいのかわからなく...
会社の安定性:毎日が平和に過ぎていくので、安定していると錯覚することができる。ただなぜ平和にのんびり過ごしているのかを考えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
年一回。
コロナ前は年5%程度だったがコロナ禍で業績が悪化し、昇給が無くなってしまった。
【賞与】
業績次第だが、多い年だと年5...
福利厚生:
勤続3年以上から退職金が支給される。
社員持ち株制度もあり、購入できる株数に制限はあるが、配当が一般的な株のそれとはいい意味で常軌を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
予算が高すぎて賞与はもらいにくいシステムになっている。毎月 大型物件があれば達成するが実際にはなく、
会社には予算の半分ぐらいの金額...
企業カルチャー・社風:
保守的で風通しは悪い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、仲のいい社員は食会等でプライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループはありましたが、ほぼ自分でやらないといけなかったので、個人商店のような感覚でした。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
大学官公庁、企業はのルート営業の基礎を学びました。
働きがい:
顧客とのコミュニケーションの中で、ありがとうを頂いた時に働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
新入社員にも裁量権が多く、東京出張や各地方出張なども会社してバックアップしてくれる印象で一次的な経...
勤務時間・休日休暇:
どうしても忙しくて残業はありますが、事業部全員が早く帰れるよう協力しあいながら仕事を進めており、新入社員には残業させない...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
友達のような感じで接しても大丈夫な人もいるので、風通し良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
一部、飲み会がやや激...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境にあると思う。また、年間の定まっている休日も多い。GWや夏季、年末年始などまとまった休みもとれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特徴は、福利厚生制度がはっきりと決まっていないところだと思います。入社当時の制度により、社員によって制度が異なることもあります。住...
事業の強み:
医薬品メーカーとして生薬原料を扱う企業は少なく、参入障壁も高いため、市場競争は激しくなく比較的守られています。
また90年という長...