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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チェックポイントのディストリビュータであることが唯一の強みである
サポート体制は充実ている
事業の弱み:
チェックポイント製品一本とい...
成長・キャリア開発:
チェックポイント社の資格を取得すると資格手当が支給される
それ以外の資格での手当は発生しない
研修は新人研修を座学で数回行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時半、残業は個人の仕事量、得意先の性質によって、変わります。有給は申請すれば、必ず通り、
特に理由等聞...
事業の強み:
販促品の取り扱いの為、各企業様の情報をいち早く知ることができます。
姫路の親会社でウェットティシュやポケットティッシュやマッチをメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規採用がなく、経験者採用(10年以上の経験者が多い)と派遣社員で構成されます。そのため、各個人の経歴や内容が違うため...
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に導入する社風ではないと思いますが、周りからの依頼があれば
対応していると思います。
人数が少なく、社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職はまず時間通りに仕事が終わることはなく、一般職はある部門を除いてほぼ定時退勤が可能。出勤時間も何分前に出社等のルー...
女性の働きやすさ:
女性は育休産休取得できるので、長く働きやすい会社だと思います。
嫌な顔をする人はおらず、最近では男性も育休休暇を取得していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が仲が良い。土曜丑の日はランチにうなぎを食べさせていただける。
組織体制・コミュニケーション:
社内外で交流がある。程...
事業の強み:
大手ではない分不自由もあるが直接仕入れできて想定外の対応にもある程度融通がきく
事業の弱み:
イベント性が強すぎるため、イベントの在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は皆さん温厚ですが中には厳しく感じられるかたもおられたと思います。今はだいぶそういった方も少なくなったので若手も安...
勤務時間・休日休暇:
上長によると思いますが、当部署では残業も急なお客様のご依頼等がない限りはありません。
休暇もとりやすく特に問題ありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内教育に力を入れており、積極的な行動に対しては評価をする制度があります。
また積極的に研修を行っており、会社が社員の成長...
事業の強み:
営業事務の仕事内容は担当の顧客の受注・発注業務、仕入・売上処理、見積作成、担当営業マンのフォローなど。
毎日の同じ作業を繰り返すた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務職でも自主的に考えチャレンジする機会を与えてもらえます。
拠点の環境にもよると思いますが、能動的に動くことを期待され...
事業の強み:
部材在庫を設けており、納期や数量は柔軟に対応出来る点。
事業の弱み:
あくまで商社・代理店なので、疑問に感じる部分があったとしてもメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部の部署でベンチャー企業と手を組み、新素材の開発生産を行っているが市場が飽和して来ているため、新たな展開先が必要である
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
社長が変わってからは若手をドンドン海外に挑戦させる風土があるようです。
やりがいを求めて退職される方もいるので、このよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社まもなくからとにかく幅広い業務をやらされ、かつ専門的な知識が必要であってもきちんと...
勤務時間・休日休暇:本来カレンダー通りで、年末年始休暇やGWなどもあるが、お盆休みがとれなかった。販売先のほとんどは連休なのに、メーカーが(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品の技術は他社に負けておらず、市場からの評価は高い。
事業の弱み:
営業結果にたいしての考察ができておらず、PDCAが効率よく回っ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムの利用も進んできているが、部署による差が大きく、特に工場の現場で働く人にとってはほぼ関係のないものである...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与についつは、他の中小企業比べて比較的に多い方だとおもいます、各種手当についても、それなりに貰えます
評価制度:
昇格については年功...
福利厚生:
住宅補助などは、ありませんが退職金があります。20年働いて大体ですが500万前後だそうです。今は掛け金の割合が変わっている為さほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅近でしたが、閑静な雑居ビルの一角でした。おしゃれな感じは全くありませんが、清潔にされていたので文句はなくむしろ個人的には好き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりハードワークというか、業務量が多かったです。人によっては派遣社員なのに負担が大きいと感じる人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社当時は、自分の学んできた分野に近い事業内容であること、比較的自宅から近距離にあるという事が決め手になって就職しま...
勤務時間・休日休暇:2018年に滋賀県の大津から彦根に集約移転したのですが、交通事情で残業できる人(彦根組)、できない人(大津組)が明確に分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の大手顧客との取引がメインで、そのお客様が大きく影響でない限り、安定している。
半面、既存がメインなのでコンスタントに物は売れ...
モデル年収:
入社年数や役職に応じて給料は上がっていく。給料はそこそこ良いが、基本給は低く、能力給が高く設定されている気がする。賞与は年に2回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝完全休みです。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はありました。
有給休暇は社員同士、調整して、好きなときにとれま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的ましだった。コロナ過で緊急事態宣言などが出たときは出勤時間・退勤時間をずらしてくれたこともあったのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】1年以上勤務した社員に「仕事とプライベートの両立」についての企画書を作成しても...
教育・研修:入社後はトレーニングは無く、仕事内容は現場で先輩社員に付いて実践的に仕事を覚えなければならない。積極的に聞きに行かなければ、なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月一土曜出勤15時までありました。休日はその当時は取りにくい雰囲気でしたが今はそうではないと聞いております。また定時あが...
福利厚生:
住宅補助一万があったと記憶してます。
オフィス環境:
北浜駅から徒歩五分、時間ある時は帰り梅田へも歩いてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:傘下のカフェで働いているのだが基本的に親会社の言いなりで悪い点があっても改善できない。なのでやりがいはあまり無い。傘下...
成長性・将来性:コーヒー業界自体はなくならないとは思うが近年の豆の価格高騰からくる打撃はかなりあると思う。しかしバリ島の農場との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規開拓というよりかは、既存ボリュームを維持することで長く存続しうる職種であり会社であると感じました。営業要素の少ないため、横ば...
給与制度:
昇給は毎年あり10000円程度あったと記憶してます。
固定残業の手当がついており営業と配送や事務では営業の方が高かったです。
ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
美容系商品の展開の幅が強みだと思います。頭髪から目や肌や美白効果などなど、それぞれの方向に伸ばしている点
事業の弱み:
CMを見かけ...
事業の強み:
ECプラットフォームの圧倒的な強さと中にいる運用担当者の実績が凄まじい。ここにいれば他企業のECモール販売を一手に引き受けられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:週2~3日、3時間だけの事務専用機のテレアポ。ノルマはなく、無理なく働けて、丁寧に指導していただけるので、テレアポの技術も身につけ...
給与水準:インセンティブを設けることで、時にプレッシャーを感じて萎縮してしまうこともあるので、差を付けられても仕方ないとは思うが、まだ仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
転職前は決められた物を売る営業をしており、値段を下げて注文を取るスタイルやお願い営業のようなスタイルが自分にはしっくりこなかったの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
学生時代、化学の成績は悪かったですし、化学の知識は全くなかったので入社前は不安でしたが、お客様と話していると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は仕事の兼ね合いも見てですが、比較的自由に取得できたかと思います。半休も取得でき、ワークバランスはとても良かったので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークやペーパーレス化への取組に消極的すぎる点。リモート=仕事をせずにサボっている、という考え方を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コーポレート部門はどうかわからないが、営業は残業代は全く出ない。17時半以降何時まで仕事をしようが1円にもならない点は留...
福利厚生:
401Kの導入等も早くから行われており、某商社の制度を真似したものもおおいと考えられる。財形貯蓄等においても、いろいろなせいどが設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時の社長は凄く従業員を大切にしてくださってて 家族の様にわけへだてなく 取引先の方にも常に腰がひくく 亡くなられまし...
勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00 隔週土曜日出勤でしたが事前に社長に伝えるとお休みもらえたので充実してました。
多様な働き方支援:
予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は理由を届け出る必要があった
多様な働き方支援:
なし
福利厚生:
ほぼなし
オフィス環境:
自社ビルに社長の自宅
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、年棒割る16ヶ月をし夏冬に2ヶ月づつの賞与を支給という形式でした。
昇給については、毎年ある感じではないがインセンティブなど...
事業の強み:
中国部品のコストメリット
事業の弱み:
技術力と日本お客様に向けの提案力
事業展望:
日本国内の売上より、日本大手会社の動向をいち早く把...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金は規定通りでした。住宅補助は該当の方にはあったかと思います。寮は通える範囲の方は基本的に無かったと思いますが、遠方...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすかったと思います。フレックス制度自体はありますが、積極的に活用するというより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ぎりぎりの人員しか採用しないので1人に任される仕事量が多く、明らかキャパオーバー。鳴り止まない顧客からの...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ギリギリの人員しか採用しないので1人に任される仕事量が多く、明らかキャパオーバー。鳴り止まない顧客...