「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休める。残業もなく定時に帰宅できる。
多様な働き方支援:
割りと融通がきく。前もって頼めば半日休暇はもらえる。
給与制度:
月収は決まっている。賞与は多分勤続年数できまるのだと思います。
評価制度:
何もないと思います。無遅刻無断欠勤しなければいいぐらい。
成長・キャリア開発:
自分が考えたアイデアを用いてお客様と折衝できるので、結果、何が売上に影響を与えたのか、フィードバックが直接自分に返ってく...
企業カルチャー・社風:
人との繋がりを大切にし、人の温もりを感じることができる環境である。目の前の業務をしっかりとこなし、お客さまに喜んでも...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
どっちかというと減点方式な気がする。挑戦するというより失敗しないようにするという雰囲気。現場管理をする仕事なので当たり...
企業カルチャー・社風:
年功序列の強い昔ながらのって感じの職場という雰囲気です。遊ぶ時間とかどうでもいいからとにかく稼ぎたい人はおすすめです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員が20代、30代前半と若いため仲良くエネルギーが溢れています。
また、新しいことにも積極的に挑戦していき、吸収し...
事業の強み:
ライフラインに関する仕事のため、この先も仕事がなくなることは無いと思います。
コロナの影響は多少はありましたが、給水や排水関係の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にない。
研修は粗雑。
働きがい:
お客様とよく喋ることが多いので、自然と仲良くなっていく。
契約が終わると皆さんに...
給与制度:
営業なので給与のほとんどは歩合に寄るところが大きい
基本給は20万
評価制度:
昇進や昇格と言ったものは特になし。
実力というより年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はもう少し欲しかったのが本音。退職理由のうちの一つは給与で、現在はわからないが、当時は手当等も少なかったと思う。ちなみにもう一...
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤はありませんのでよいのですが、当時は隔週で土曜日出勤だったと記憶しています。なので年間休日自体はそんなに多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:小さい会社でしたが、社員会があり入社3ヶ月後に強制的に入会することにますが、慰安旅行も大変豪華でバーベキューや花見もあるので損はし...
成長性・将来性:社長、専務との距離が近く事務所内は情報共有が出来ている受注物件についても一方通行ではなく、営業→幹部→経理→営業と分かりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の年齢層が業界の中では若く、施工現場でも驚かれることが多いです。
そして若いからこそ施工品質にはこだわりをも...
組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しもよく楽しい職場です。
先輩、上司のアドバイス、ティーチングも適切なタイミングで
適切な言葉を言ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格必須の業界ではないので、仕事に関する知識は自分で開拓しなければなりません。技術は
仕事の中で自分である程度努力していく...
勤務時間・休日休暇:
店舗の装飾のため、営業時間に差し支えなければ営業中に設置できますが、そうでなければ定休日に作業します 休日は取れますがた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離も近く、アットホームな感じがします。今はコロナの影響で飲み会に行く機会が減ってしまいましたが、そ...
給与制度:
賞与や各種手当はしっかりあります。私は中途で入社しましたが、社長とじっくり給与について話した上で入社できたので、給与に不満なく働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
荒い人が多いので、気の弱い人はあまり向いていないかも。ワーワーおしゃべりする人は、楽しく過ごせると思います。
組織体制・...
事業の強み:
イベント事を行いやすいと思いました、イベントをやる事によって社会貢献できていいなぁとおもいました。
事業の弱み:
自然災害に弱い
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:各施設のメンテナンスで一定の仕事量は決まっていますが、より会社を発展させるには何か新しいアイデアが必用になって来ると思います。
働きがい:公共の施設や一般の方が利用される場所(ショッピングモール等)の設計に携わる事により自分が設計した物が形として残っていく事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約20万円で、年収の60%程度
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通していろいろな出会いがあり、勉強することが多い。人とのコミュニケーションの取り方が受注を左右することもあり、社会...
教育・研修:通信講座の費用は会社負担であるが、特殊な資格などで通学が必要な資格を取るための時間がなかなかできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は、大変お金に厳しいという印象を持っています。まあ、それが社長のあるべき姿であると私は思いますし、ほかの社員も一...
働きがい:土木の公共工事ということもあり、大変責任感が重くのしかかります。よく言えばやりがいなのでしょうが、悪く言えば責任が重く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長との距離が近く、自分の意見や意思を尊重してくれる会社です。
事業での社会貢献:地域との交流や貢献があまりできていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社の成長性と将来性ですが、業界全体がおちこんでいるため、また業界がほうわしているため、特別すごい成長をするとはかんがえられ...
給与水準:給料水準は、全体的にひくく、入社10年たっても入社時、1年目とそうそう給料は上がっていません。ですが、ボーナスにかんしては、業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定性はあると思います。まぁ基本的にはお仕事があると思うし、ダメなら他のところで働けばいいし。別にそこにこだわっているかたは他...
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