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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:人手不足ということを知人から聞き、すぐに入社手続きを取ってもらえました。外国人の新入社員はすぐに入りますが、日本人の...
企業文化・社風・組織体制:多国籍の文化の違いなのか、フレックスを超えてマイペースです。朝には誰も出社せず、深夜に仕事のメールを送ることが良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は、ほぼありません。全員入社時のままの手取り金額です。時折給与の手当ての項目名を変更したり増やしたりしてはいますが実質手取りは...
勤務時間・休日休暇:仕事量が年々先細りなので残業はほぼ無くなる傾向にあります、但し担当する業務によっては365日顧客対応で携帯電話を手放せな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】退職して新しい会社にチャレンジしやすい環境かもしれません。 今の職場もそういう意味ではチャレ...
教育・研修:【周りからのサポートについて】顧客からの電話応対時にアドバイスしてもらうことがありますが、都度、ケースバイケースが 多過ぎて習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。
今はどうか分かりませんが、ベネフィットステーションも加入していたので、利用したければしても良いといった感じで...
企業カルチャー・社風:
ほとんどが穏やかで真面目な方が多いです。
かといって堅苦しい雰囲気でもないので、仕事はしやすいと思います。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の絶対的権限で成り立っている社風になります。役所からの社員がいたりします。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く、...
福利厚生:
事務所が入っている建物の飲食店が少し安く使用できる。
他は特になし。
オフィス環境:
事務所は小さく、清潔ではありません。
物がどこにある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等は存在しない。
一部例外で自社の賃貸だと補助が出るとは聞いた事がある...
成長・キャリア開発:
初めの応対から契約、契約後のフォローまで1人でやるので成長は勝手にして行く。
働きがい:
歩合が4ヶ月単位の為、ひと月の売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの環境だと思う。個人だと他人を蹴落とす事があると思うがチームだと団結力が出て全体に活気が出るから...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】フルコミッションの会社だったので難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
効率性が一番。どうやら実績出してれば許される感じも多い。
組織体制・コミュニケーション:
パワハラや日本会社みたいに人間関...
勤務時間・休日休暇:
自分次第で取り組むことができる。お客様が多い分、残業や外勤多くなるが暇な時期は残業ゼロ
多様な働き方支援:
コロナの影響もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今までは接客業の仕事をしていましたが15年前に、こちらに転職しました。仕事の内容が大阪地下鉄の仕事がメインになっていたので普段あた...
事業での社会貢献:仕事時間が短い事です。一日の作業量は決まっているのでみんなが協力して効率よく仕事を終わらせると帰宅する事ができます。逆に言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜18:00までだったと思われる。休憩時間は12:00〜13:00までの1時間のみ。
18:00以降はど...
給与制度:
緊急でたくさん入るとその分だけ給与が発生する為、手取りで30万を超える事はある。給与は手渡しだったはずです。試用期間中からでも手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろなお客様と出会い、人脈が広がり良好な人間関係ができる。
福利厚生:まだ新しい会社なので今後福利厚生が充実すればいいなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当などあるが上がり幅は上限が決まってるためそれで大きく増えることが無い。
ボーナスも会社業績で左右されることは無いが、2回で給...
勤務時間・休日休暇:
現場に出てたら仕方ないが、会社出勤の際は会社カレンダー通りになるため月に2回前後土曜日出勤がひつよう。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的な時給は変動しない。月1で責任者などランク付けがある。それに応じて仕事の質や量が変わってくる。資格者は手当てがつく。資格者以...
給与水準:基本的に時給の変動はしないが、地域によって時給は違う。正月休みなど人が少ない時期などは通常の時給よりアップする時もある。それも地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:はっきり言って全然上がりません。仕事内容は楽ですが、社長が二代目になり宿直や休日出勤が増やされたのに給与麺は変わらず手...
働きがい:なにもありません。仕事内容が楽なだけが取り柄ですが、キャリアアップや給料面を考えるとなにもいいところはありません。2人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:結果を出したいという気持ちの強い人は向いています。営業職は行動を起こして結果に繋がることが多いので、自分の頑張りたいとい...
働きがい:お客様と打合せしていく中で勉強させて頂く事も多く、商品知識も増え、経験値が上がっていくのを実感できます。実際に打ち合わせを何度も重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あまり残業もなく、自分のペースで仕事ができる。技術力も高く間近で肌で感じとれる。
給与水準:給与がもう少しあったら嬉しい。20代、30代が新しく入ったら嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の健康診断時において疾病早期発見の為のオプション検査補助がある。また、コロナ禍においては全社員に入手困難時のマスク配布や、検...
組織体制・コミュニケーション:
WEBでの打ち合わせや会議を手軽に行なえるので、本店支店の意思疎通が常にできている。少人数でお互いの顔と名前が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この2年ほどは、コロナの関係で中止になっておりますが、社員旅行や親睦会を開催し、奈良・大阪と事業所は分かれてる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前や入社直後は、仕事を長く続けるうえで本当にこの仕事の需要がどれほどあるのか不安で無くならないか心配でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:設備は良く快適に仕事はできる。建物自体は少し古いが、清掃も委託しており、目立って汚れていたりすることもない。
働きがい:自分の携わった建物が完成した際には誇らしい気持ちになりますし、知人にも自慢ができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業も内勤も基本給150000円、交通費10000円、皆勤手当10000円で170000円。保険など引かれて手取り150000円切...
勤務時間・休日休暇:
基本月25日間勤務。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
イオンなどの商業施設に携わる為、お店が無事出来上がった時の嬉しさはある。
またお客さん元請さんからの感謝があるとまたがんばろうと思う...
女性の働きやすさ:
女性が少ない。
若いひともいない。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:銀行振り込みの給与以外に、自家用車持込料等の現金支給がありました。私は現金も家に入れていましたたが、人によっては自由に...
給与水準:基本給が低く抑えられてぃる。昇給は10年間で1回ぐらいしかなかった。賞与は、利益が上がった時の分配と考えていたので、ローンを組む時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社保に加入するまでの曖昧な期間があり、数ヶ月加入できませんでした。採用時雇用契約書・・・ない?正社員雇用だ...
成長性・将来性:メディアへ露出が多く、対応はいいので、今後注目の企業になっていくのではないでしょうか。低賃金で人を雇...
平均年収
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--- 時間入社理由:
前々から外国企業への勤務希望があり、同社へ入社しました。
ベトナム人経営、自分以外全てベトナム人
ベトナム人を中心にした賃貸物件が中心...
仕事の裁量権:
1.外国籍企業。社員全員が外国人でマナー習慣に大きなギャップあり。
2.指導しても効果が出るまで期間がかかる。
成長支援制度:
しっ...
平均年収
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--- 時間給与制度:
給与形態は日給制で自分の頑張り次第ですぐに昇給する人もいます。
評価制度:
完全実力主義の会社です。
平均年収
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--- 時間給与水準:良い点は学歴ではないところ。残業がないところ。カレンダー通りに休みが取れるところ。人数が少なく、派閥のような物はないところ。自由な...
平均年収
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--- 時間働きがい:建設業界でのキャリアを積むには良い会社だと思います。次のためのステップアップにはいいのと、自分で1から10まで建築施工管理の経験を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
収入は良くも悪くもないが、基本残業をつけることがないので(定時に必ず退社するため)給料は変わらない。また昇給もないので変化はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:可能性開発型人事制度により、給与改定が年2回、4月と10月にあります。(個人目標達成評価型人事制度。)創業90周年を迎え、一層の飛...
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--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】体が、きついから、長く続けられない