「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。
営業はインセンティブがあるので、
実質はそれが賞与という感覚になります。
昇給は人によりますが、5000円程度です。...
評価・昇給制度:
評価は年に2回、昇格はあるがよっぽどのことがない限り下がることはない。
最低でも5千円程度は必ず昇給していく。
人材育成制度:
会...
勤務時間・休日休暇:
本社女性は8時半から6時まで
本社男性は7時から6時まで
求人には8時半からと記載してあるが、男性社員は7時から。理由は、会...
福利厚生:
特になし。
各リゾート施設には寮がある。
誕生日に5000円の商品券がもらえる。
(実質、互助会費というものが毎月給料から引かれている。...
組織体制・コミュニケーション:
小人数ではありますが業務幅が広く、1人に任せられる裁量も大きく大変ですがその分やりがいや責任感を持って仕事に取...
働きがい:
前向きに業務に取り組んでいればきちんと評価をしていただけます。少人数ですので評価者はしっかり従業員を見ています。自分の仕事に責任を...
事業の強み:
貸しビル業が主体であるので、不況による影響を受けない強みがあります。
またビルの老朽化による建替工事や、新築のプランニング等、ビル...
オフィス環境:
地下鉄四ツ橋駅から徒歩2分程なので、心斎橋・なんば・梅田へのアクセスは抜群ですので、仕事帰りは、食事や買い物へ行けるのでとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はかなり良かった業界最高クラスではないでしょうか?
そのほか手当も普通に出ていました。退職金制度はありませんでした。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのである程度融通はきいていたが人員不足で残業や休日出勤は多かった。
多様な働き方支援:
サービス業なので一切ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は新社会人で右も左も分からない状態で不動産営業で入りましたが、同期が多かったので色々な事を勉強しながら楽しく仕事を覚える事が出来...
給与制度:
営業は歩合があるので売上次第で毎月稼げます。固定給制度もあり、その場合は、半期ごとに売上をしっかりあげていればボーナスという形で頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給とは別に月間営業利益(100万円以上)に対してインセンティブが12%支給されます。
各種手当に関しましては月間営業利益目標30...
勤務時間・休日休暇:
事務員は、「水・日」の完全週休2日制のため、仕事もプライベートも充実させることができます。残業もほとんどなく、多くても月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと思います。
意見など言いやすい環境と、上司と距離が近かったのがよかったです。
組織体制・コミュニケーション...
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得し、復帰されてる方もいたので働きやすいのかなと思います。
女性も多く勤務されてました。子育てしながらの社員も、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産の業務の流れを1人で行えるようになるので、しっかりと取り組めばかなり成長出来ると思います。
ただし、何をどうするのか...
給与制度:
不動産営業なので実力主義です。
基本ノルマは無く自分で目標を設定し、それに向けて取り組むという形になります。
昇給やボーナスも完全に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給にプラスで歩合給があり、自分がやったらやっただけ給与という形で評価され自分に返ってくる給与制度は営業ならではの醍醐味だと思い...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士が年の差関係なく仲が良く、コミュニケーションが取れていて上司との距離感も近く相談や質問がしやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:当社を含め多くのグループ会社がありますが、各社男女比率は女性の方が少し高い傾向にあります。女性の幹部も一定数おり、幅...
事業での社会貢献:基本的に不動産の管理が仕事のため、普段の業務で社会への貢献を感じることは普段はあまりないと思います。仕事の中で、社会に貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で考え挑戦し、トライ&エラーでエラー内容を報告し
改善のアドバイスをもらい、再度トライしていくと流れ、キャリアアップを...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で土日祝日が休みでした。
年間休日125日
夏季休暇が3日あり、有給取得もあります。
休日に電話がかかってることは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:太陽光発電や蓄電池といったエコ商材を取り扱ってますので、環境に優しい商品をお客様にご提案できることは楽しく、お客様にも興味を持って...
成長・キャリア開発:社外の新人マナー研修とかに参加させてもらったり、業務上役に立つ住宅メンテナンス診断士等の資格の取得を会社が後押ししてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが私のいた部署は休日作業もあるので休日出勤はそこそこありました。
ただ、業種的に全ての土日祝日が休めるとは...
福利厚生:
企業規模が小さいため福利厚生についてはあまり期待できません。
オフィス環境:
会社規模が小さく社長が比較的若いのでオフィス環境には気を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社はやるときはやる。遊ぶときは遊ぶ。とメリハリがある会社だと思う。ノルマではないが毎月目標を立てて、達成をすれば...
組織体制・コミュニケーション:
まだ少人数なので風通しがよくコミュニケーションは取りやすいと思う。コロナ禍でなかなか行くことができないが、月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度・金額】7年間働いて昇級は140円(時給)部署が変わるごと。
給与水準:【インセンティブの金額や条件】新規獲得を求めるも、インセンティブ無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よゆっくりねー笑に、い
組織体制・コミュニケーション:
よい営業部門さん下
ダイバーシティ・多様性:
よい
給与制度:
よい写真からKOOLさんのTwitterは、、この後のメンテナンスについてたこと座さんしたくておる
評価制度:
よい香りがしますようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社でトップクラスだった社員が集まっているので、そもそもの営業レベルが高い。収入に直結する接客できるお客さんの数はエリアでトップ...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で週休2日。シフトは割と自由に選ぶことができて連休も可能。土日の来店が多いので土日を休むこと自体は出来るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しては仕事に見合った金額としか言いようがないです。定年後も働ける環境ですし、正社員の間は少ないながらも賞与も付きます。通勤...
勤務時間・休日休暇:
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生はしっかりしてました。有給休暇なども取得しやすかったです。
多様な働き方支援:
コロナ禍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事の時間は、全力で仕事に取り組み、プライベートも大事にする社風です。代表者も面倒見が良く、色々な事へ挑戦する後押しをし...
会社の安定性:今はまだ小さな会社ですが、将来ビジョンはしっかり立てています。それを実現する為に一致団結して、会社を大きくする事でよりよい会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日8時間休憩1時間の9時間
仕事の流れは当日の作業工程でシフトが組まれるので入る時間は決まっていない
数日前にシフトが組まれ...
多様な働き方支援:
副業はしても良いが会社の許可制で許可が無ければ副業はしてはいけない。
許可がおりるかは分からない。パートタイマーのスタッフは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:上司が変わると、社則が安易に変更されて、部下からの問や考えなど上司に問っても回答がなく、回答を問っても先延ばしされ、結局、ちょっと...
働きがい:ビル管理事務の仕事でしたが、色々なテナントの方がいて、利害なく、仕事ができたように思います。デジタルの時代、ある意味、アナログの大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:余り制度がないので、社員間の不満は多いが、会社の規模と成果を考慮して今後の整備に期待するしかない。社長自ら社員の中に入って働く姿は...
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事が出来るが、強制的な仕事はさせないように配慮していると思う。今は何とか成果を上げるための製作を積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい