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平均年収
448 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であれば大体が6:30~8:00開店のため朝がとても早い。5日間の計画有給があり、1年間で必ず5日は有給を取らな...
勤務時間・仕事量:
一つの部門に二人体制で社員がいれば早番遅番ができますが、店舗によって社員数が違うので担当が一人だと開店から閉店までが基本と...
成長・キャリア開発:
風通しの良い会社のため、本部に声を上げると考慮されることがある。研修は、入社一年目の際に本社で何度か行われました。手厚く...
事業の強み:
常に成長志向でチャレンジ精神がある会社のため、他のインテリアショップが行っていないような取り組みを多数行なっている。新しい取り組...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが、毎月希望休を出し、それに沿ってシフトを組んでくれるので休みは取りやすく、ライフワークバランスはとりやすい。...
給与制度:
昇給は、各店舗の人員によって変わる印象。
上の役職の人員が空いていたら比較的入社して2年程度でも主任になれたりする。
ただ店長クラスに...
給与制度:
事務職に関してはおそらく固定級であると思う。
私はフルコミッションで、営業を行っていたため完全歩合制で成果に応じて給与が変化する形態...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に自分で取るといったスタイルです。学生だったので午前は授業で午後から稼働といった具合に柔軟に対応できます。た...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、なかなか経験者でないと活躍はできない。そもそも中古車業界はセンスがいるし、初めての方は根気が必要...
給与制度:
給与は基本給+インセンティブのみ。賞与はなし。であればインセンティブで稼ぎたいところですが、月に5台以上販売しないとインセンティブ...
勤務時間・休日休暇:
オン・オフがしっかりしている会社だと感じている。しかしながらワイン関連アイテムを取り扱う専門商社ということ、ワインをはじ...
給与制度:
賞与:決算賞与なので売上次第、とはいえ毎年好調に推移している。
昇給:評価制度とも照らし合わせて。
基本的には期の終わりである2月の支...
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】アパレル販売の経験があり、接客に長けた先輩社員を目標としていました。 接客を技術として...
企業文化・社風・組織体制:非常に高級なブランドをメインに扱っているので、接客そのものも品のある内容を求められるのでカジュアルな接客のキャラの...
福利厚生:
通勤手当は全額出るが、自宅から会社まで2キロ以内だと通勤手当がでない。また、職場と実家の距離によっては、寮を使えないことがある。住...
企業カルチャー・社風:
実力主義。社員同士のコミュニケーションも活発のため話し合いはよく行われる。
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュ...
成長・キャリア開発:
全社員研修や管理職研修を受ける機会をいただいていました。
商品開発のメンバーはトレンド講習会などにも参加していました。
マー...
勤務時間・休日休暇:
会社が急成長した段階では、社内の仕組みや個々のスキルが追い付いておらず残業が多かったですが
役員を筆頭に改善を重ね、DX化...
事業の強み:
アメ車や並行輸入車には強い
事業の弱み:
結局大手の金の力には逆らうことができない。
自社販売してる会社にも買取金額では話にならないこ...
成長・キャリア開発:
最初に洗車をして日にちが経てば先輩上司の営業に同行をする。
(同行をするだけで特に営業の仕方を教えられた覚えはない)
1ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義。技術検定の成果、配属店舗での総合的な成果で計られる。入社1−2年は同期との差はほとんどないが、それ以降は顕著にあらわれる...
企業カルチャー・社風:
本社のことをサポートセンターと呼んでいて、基本的に店舗の人達をサポートする立場です。その為、店舗優先な対応を取らされま...
給与制度:
ブランド系のわりに給料はよくない。
給料がよくないのにかわないといけない雰囲気
一人暮らしだとやっていけないと思います
評価制度:
上にき...
企業カルチャー・社風:
ファッションで元気を
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でミーティングは頻繁にしているみたいですが
アルバイトには意見...
給与制度:
昇給は年に1回あり、基本的には会社の業績によってほぼ固定的な金額が年次ごとに昇給していきます。
評価、賞与は年になると2回あり、基本...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に受けた説明とのギャップはほぼなく、残業や制度なども説明の通りでした。
アパレルという業界自体にキラキラ...
働きがい:残業が少なく自分のスケジュール管理を組み立てやすい環境で仕事が出来る。
成長・キャリア開発:新しい知識、考え方を教えてくれる人がいる。
福利厚生:会社としてはまだ若く、これからの部分も多いと思う。社長とのキョリも近いので意見も言いやすいカンキョウがありいい方向に変...
働きがい:これだけの眼鏡ブランドを扱っている店舗はめったにありません。
上質な眼鏡が好きならきっと楽しく働けるお店です。
平均年収
461 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は基本ありません。(遠方出身者の場合はでる場合もあるそうです。)
福利厚生で有名施設の優待のようなものは基本存在しません。
聞...
事業の強み:
自動車業界で世の中にワクワク感や社会に貢献しようとしている取り組みは素晴らしいと思います。電気自動車を通じて積極的に環境問題にも...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
洋服を社割で購入できます。
基本的には自分が所属しているブランドの洋服を着なければならないので、半強制的に購入する必要がありますが、...
女性の働きやすさ:
女性の職場なので、働きやすいと思うか働きにくいと思うかは相性に寄るかと思う。
サブは半年か長くても1年ペースで異動になること...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
女性社員はいますが、店長や重役についてる方で幼稚園、小学校程度のお子さんがいる方はほぼいないのではないでしょうか?そういっ...
給与制度:
技術職としては給与が見合っていないと感じる。資格取得に積極的なので、取得後は手当があったりと、自分の努力次第で少しずつ稼ぎを増やす...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
土日は拘束されませんが、会議のために自分の時間がないこともあります。夏季休暇や年末年始の休暇はあるのでそこは安心しました...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は経営者の裁量や上長による部分が大きい。自分からアピールしておく必要がある。部署間ごとの協力が必須のため、...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
職種によるが、整備士は日付が変わる時間まで残業されてることもよくありました。月末は特に残業が多くなる。受付はほとんど残業...
勤務時間・休日休暇:
休みたい日は事前に選ぶことができる。話し合いといった形。
人が足りない部署だと休みずらい雰囲気はある。
またセールスか、メカ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
未経験からお客様へ喜んでいただける技術、提案ができるようになったと気付いたときは
本当にうれしかったです!自分たちの商材に...
成長・キャリア開発:
研修期間が長く、上司や周りの先輩がよく助けてくださるので、良い環境で働いていると感じる。
自分が一人前になるまで、研修があ...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
17 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさには力が入っていると思います。産休と育休は必ず取得でき、復帰後も元々在籍していた部署かコールセンターの部署...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターなので、電話を取りながらパソコンで入力作業が多いのかと思っていましたが、手書きの多いとてもアナ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
緩やかに衰退していくと思われるのでこのままでは頭打ちとなったしまう。新規事業やm&aで生き残るしかないと思われる。
事業の弱み:
業...
福利厚生:
退職金は有ったという話もあったり
無かったという話もありますのでよくわかりません。
通勤手当は全額支給されるが、
早いルートが合っても、...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
薬品という名がついてますが置き薬の訪問販売です。薬だけでは利益がないので健康食品や化粧品など売って利益を上げていってま...
給与制度:
歩合制が主な給与形態で、自身が望めば業務委託員にもなれる。テリトリーが予め決められるため、売り上げが良いエリアに運よく当たれば良い...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
その当時は通勤手当は問題なくつきます。
退職金はなし、補助や資格手当もなし。
福利厚生もあまり知られていない
今は分かりませんが。
オフィ...
成長・キャリア開発:
新しいことにもチャレンジしていて今後にも成長は見込めると思う。
単純に成功しているのでどんどん新しいことにも引き続きチャレ...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
グループ全体で社員のことをフェロー(同志)と呼び合い、上下関係や壁を取っ払い全員が同じ姿勢で取り組める環境になっている...
勤務時間・休日休暇:
希望休は取りやすいですが月9回と休みが少ないです。祝日あれば公休扱いされます。22日出勤と固定されていますのであるいみせ...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
力仕事なので、残業がちょっとでもあるとヘトヘトになってしまいます。
自分に力がないだけかもしれませんが、
時間はシフト提出の...
給与制度:
初任給は新卒ではいい方だと思う。
だが、あまり昇給しない。店長になるまでは一般社員は少ししか給料が上がらない。店長になると給料は高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月にありますが昔は一万とか上がってたみたいですが、今は2000円とかで業績にて変わります。
賞与も業績に左右されますが...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトで入社すると他の店舗の方との交流はほぼないです。
コミュニケーションは店舗によると思いますが、
自分の働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
3ヶ月に一回個人売り上げに応じたインセンティブがあります。
また、1ヶ月ごとに決められた店舗売り上げに応じてインセンティブがあります。
こ...
勤務時間・仕事量:
9時間勤務/1時間休憩です。
仕事内容は店舗によって異なります。
【路面店】
開店・掃除
接客
お礼状などの準備
仕事量は日によって違...