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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全社員研修や管理職研修を受ける機会をいただいていました。
商品開発のメンバーはトレンド講習会などにも参加していました。
マー...
勤務時間・休日休暇:
会社が急成長した段階では、社内の仕組みや個々のスキルが追い付いておらず残業が多かったですが
役員を筆頭に改善を重ね、DX化...
給与制度:
ブランド系のわりに給料はよくない。
給料がよくないのにかわないといけない雰囲気
一人暮らしだとやっていけないと思います
評価制度:
上にき...
企業カルチャー・社風:
ファッションで元気を
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でミーティングは頻繁にしているみたいですが
アルバイトには意見...
給与制度:
昇給は年に1回あり、基本的には会社の業績によってほぼ固定的な金額が年次ごとに昇給していきます。
評価、賞与は年になると2回あり、基本...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に受けた説明とのギャップはほぼなく、残業や制度なども説明の通りでした。
アパレルという業界自体にキラキラ...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
洋服を社割で購入できます。
基本的には自分が所属しているブランドの洋服を着なければならないので、半強制的に購入する必要がありますが、...
女性の働きやすさ:
女性の職場なので、働きやすいと思うか働きにくいと思うかは相性に寄るかと思う。
サブは半年か長くても1年ペースで異動になること...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
その当時は通勤手当は問題なくつきます。
退職金はなし、補助や資格手当もなし。
福利厚生もあまり知られていない
今は分かりませんが。
オフィ...
成長・キャリア開発:
新しいことにもチャレンジしていて今後にも成長は見込めると思う。
単純に成功しているのでどんどん新しいことにも引き続きチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月にありますが昔は一万とか上がってたみたいですが、今は2000円とかで業績にて変わります。
賞与も業績に左右されますが...
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトで入社すると他の店舗の方との交流はほぼないです。
コミュニケーションは店舗によると思いますが、
自分の働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
SNS等に関しては色んなものを取り入れていこうという姿勢がありました。
ただそれも結局は店頭スタッフが接客と同時進行でや...
成長・キャリア開発:
資格はとれません。
何か資格を元から持っていたとしても、いざ入ってみると殆ど使いません。給料もそれによって変わる事はないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上からいただけます。慰安旅行も年に1回ありましたが、3000円の積み立て制度で不足分は会社が補います。もし旅行がない...
成長・キャリア開発:
基本的な業務に慣れてくれば、年齢や経験に関係なくさまざまな業務を任せてもらえます。やりたいことはどんどんチャレンジさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】わりとやることは決まっていてそれをこなす。新しい事はある程度経験を積めば
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に無いので何も言えません。個人で勉強しないとスキルアップは望めません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本出勤なので、遊びの予定を入れるのは基本平日になります。普通のサラリーマンの方と会うのは難しくなりますね。曜日を...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば言える環境ではありますが、実施できるは案次第かと。スタッフ間も仲がいいので風通しはいいと感じてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同じ店舗スタッフと希望が被らなければ大体希望休取れた。店舗の販売員だったので基本土日は勤務、早番遅番でまわす感じ。
多様な...
事業の弱み:
関西ローカルブランドとして当時は店舗も多くみられたが、
今はかなり衰退していて閉店をよぎなくされている。
将来性はかなり低く感じられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 基本的にほぼ自分の裁量で仕事ができる。 しかし、その分クレーム処理などの厄介な対応もすべて自分でしな...
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】通信販売窓口を担当している際に、青森県のお客様がワザワザ通信販売窓口の部署がある東京の店舗まで私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ecサイト運営ということで、多岐にわたる業務を任せられます。お客様対応の部分の担当からHP作成、展示会、撮影...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修はなし。OJT。未経験でも幅広く業務を任せてもらえるので、それは良かったが、管理職以外は社外交流が無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
やりたいことを言えば、話は聞いてもらえるがそれを実行できるかは別。
お金の関係でできないと言われることが多い。
働...
企業カルチャー・社風:
少人数体制。
少し古臭い。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会などがあるが、参加は自由。
少人数体制であるため、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上の人間だけで動いている印象が強く、新しいことや目新しいことに気づく人間がいても、正直相手にしてもらえないような空気はあ...
成長・キャリア開発:
特に恩恵を受けたことはありません。
この点に関して期待はしない方がいいかと思います。
働きがい:
ただ単にルーティーン作業を黙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自らWEBのことやデザインのことを学ぶ姿勢があれば技術は毎日の作業でUPしていくと思います。それ以外にも、売上のことや、...
給与水準:給与や待遇面については、まだまだこれから整備した方がいいと思う所もありますが、仕事にやりがいを持って、しっかり結果(売上など)を残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは有給あるなし構わずすぐ取れます。遅刻も私情での早退も体調不良でも無理する事なく休めますし、前日でも当日でもLINE...
仕事内容:1人で商品をアップにしていたので、誰に気を遣う事なく自分のペースできました。余裕を持って仕事をする事が可能なので気持ち的には楽でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はなく売り場に配属されて即接客
売り場の店長によっては指導してくれるかもしれないが、基本的には人財いくぜという考えがな...
福利厚生:
通勤手当は満額でるが、退職金やその他の補助金はいっさいない
オフィス環境:
本社は本街だが、勤務地は百貨店ノー為、立地は良い。ほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:接客に対する教育が中心。接客の教育を毎週1回行う。そして年間数回のロールプレイング講習及び、社内コンテストを行う。コンテストに対...
成長・キャリア開発:自分で考えた新しい事業を実践する事が出来るので、様々の経験(仕入・教育・経営)をえることが出来る。特に、仕入・係数管理な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:派遣でしたが派遣する会社の職場環境ぐらい確認して欲しい。しかもかなりの人手不足の所に派遣されることがあるし最初に聞いていた内容...
福利厚生:保険料だけで月に3万近く引かれるのと昇給ありとあるが派遣される店舗次第では昇給も殆ど無いのでオススメはしない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給でした。
退職金はありませんでした。退職金の積み立てなども無かったです。
家族手当、住宅手当、社宅などはありませんで...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くなく、常に定時で帰宅することができました。休日出勤なども無かったので、プライベートな時間はしっかりと確保できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間に似合った休憩時間には、なってないと思います。休憩であってまともに休憩が、取れてないよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:デザイナーとして幅広く活躍できる環境があるため、スキルアップしたいという方にはおすすめです。また、前日が遅くなった場合に...
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