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平均年収
422 万円残業時間(月間)
43 時間モデル年収:
若い頃はそれなりに昇給するように感じるが、年に5000円ほどの昇給をどのように感じるかは他社の常識がわからないので何とも言えない...
事業の強み:
少子化が進んでいる社会であるが、無くなる仕事ではない。保育園、幼稚園がある限り需要はある仕事。やりがいはある仕事。先生の直の声を...
給与制度:
インセンティブではなく、月々の給与は実力関係なく同年代で同じようにもらえます。実力が関わってくるのは「役職」が付くスピードです。役...
企業カルチャー・社風:
若い世代が多く活躍しています。また誠実さをモットーにしており、価格や配送体制を同程度の水準で競っているライバル会社に人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、残業は多い会社です。ただ自分で決めれることが多いので、上司に言われて残業とかではなく自分が苦...
事業の強み:
取り扱いメーカーが多く、提案できることが多いことは強み。野球もブランド力が高い。
事業の弱み:
取り扱いメーカーが多すぎてさばききれ...
給与制度:
食事手当が月8000円ほどついていた。
賞与は業績がいい時で年8ヶ月分ほどある時があっ...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
ただ、トップが社員のことをかなり大事に考えてくれているのが伝わるので、やる気にはつながると思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1〜2時間ほど。
自分で時間の折り合いさえつければ帰れる環境。
土曜日もやっている得意先がほとんどで、電話はあると...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的に会社側も所得するように推奨され、段取りがつけば平日でも休みは取れる。但し、業界の兼ね合いもあり現場は動...
事業の強み:
皆さんが良く知るブランドやキャラクターのライセンスの商品を数多く手掛け、なおかつお客様への要望も細やかに聞いてモノづくりが出来る...
給与制度:
残業手当がついていますが、自分のスキルと容量次第で残業がなくても手当てがなくなる事はないので完全に実力重視での評価されます。
賞与も...
働きがい:【社内で活躍している年代層】50代がメインです 顧客の年齢層や仕事の性格上 そしてキツい仕事ということでは若い方は続かないから...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ノルマ重視で勉強する間もなく、成長などできない。借金してノルマの穴埋めをさせられる人がほとんど。
給与水準:手取りは15万ほど(残業代込)で、交通費は月1万円まで。25日払いだが日・祝と被ると後日営業日に回されます。また、3日ほど忘れられ...
勤務時間・休日休暇:配送の人は朝6時から20時半まで休憩なしなこともザラにあります。休日は日・祝のみ、連休の取得は不可。夏季、年末年始とも2...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
正直営業事務はかなり給与が低く、どうにか頑張ってやりくりをしたり実家住まいでないと一人暮らしはかなり厳しいと思います。賞与はしっか...
勤務時間・休日休暇:
8:50始業 18:00終業がしっかり守られています。早出や残業の強要はありません。ある程度自分の裁量で仕事ができるため...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
夜中に作業当たり前。トラブルが起き、最大3日くらい労働していて、かなりきつかった。
休暇は週1日。
連休などは年末年始くらい...
福利厚生:
退職金は当然無し。
オフィス環境:
本社の場所は名ばかりで、オフィスはメノガイアの本社。
企業カルチャー・社風:
挑戦を妨げるような雰囲気はなく、むしろ歓迎されていたと思います。しかし上司によってバックアップの力に差があり、力のある...
福利厚生:
会社の販売商品を社員販売で安く買えるのでとても助かります。一様退職金制度も有りますし、保険関係も有ります。交通費以外、残業手当、皆...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
言いたいことが言いにくい雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司は多いと思う。人間関係は良好であると感...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質が残っている。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要最低限である。
終業後は各自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はきちんとある。
30歳までの独身者は住宅補助額が多い。
結婚後は住宅手当額が減少するが、賃貸だけでなく持ち家にももちろん適用...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しているため、月の業務時間が調整しやすくなっています。営業は土日でも顧客先の応援やイベント参加な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあったと思います。通勤手当も兵庫、奈良、京都から通う人も多く、高い金額で支給されていました。寮はなかったと思います。退職...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みで、残業も特に強要されることはなく、定時退勤が可能である。年に数回土曜日出社でやっていた棚卸も減っており、プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:電化製品は全て揃っている。しかし、保養所などは一切ない。基本的には社員には冷たいが、設備が整っているのは、前社長の趣味。故障したら...
社内制度:【社員交流のための制度】全くない。役員は高齢化。そんなことまで頭がまわらない。ゴルフをする高齢者のみ、交流がある。
平均年収
358 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
様々な資格取得が推奨されており、資格取得による表彰制度など取得に向けてのモチベーションが上がる。
業務量は多いが、メーカー...
企業カルチャー・社風:
会社としては門戸を広げる形で採用している為に、色んな人が働いていますね。
昔ながらの雰囲気を基調とし、それ以外は若い人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだと思います。若い子方もいるし年配の方もいますがみんな仲良しな方です。ですが現場と事務所で少し距離があ...
給与制度:
昇給は年一回、年齢と勤続年数に合わせて昇給していきます。
賞与は年2回、合計月給3ヶ月分ほどあります。
夜勤手当、通勤手当、扶養手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 とてもフランクな環境。会社は少人数で、社長も若く、気軽に話せる。 しかし、仕事...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員による。 私はいろいろな所で仕事をしてきたので交流がある。 会社の取り組みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まんべん無く事業展ているので、不況に強い。財務基盤が堅い。基盤が堅い事はこのご時世で社員にとっても一つの安心感であると言える。そ...
事業の強み:
コンビニなどがたくさんありますので包装の必要性はあるので成長している分野だと思います。
事業の弱み:
不明
事業展望:
環境問題とも向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:2ヶ月のOJTプログラムがあり代表に指導頂いた。業界経験が長くノウハウを惜しみなく伝えて頂いた。内視鏡専門会社だからこそ必要であ...
多様な働き方支援:やるべき事さえやっていれば就業時間が過ぎれば帰ることができる。リモートワークや副業ができる環境ではないと思う。アニバーサリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人や身内の冠婚葬祭、退職する人に全社員がその都度500円を支払わされます。
社内婚の際はそれぞれに500円、500円の合計1000...
給与制度:
給料についてはそれなりに貰えてたと思います。賞与も年2回しっかりとあり、合計4か月分だったので普通の会社よりかは貰えてました。なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人との縁を大切にするところと、印刷機器の仕事を通じて教育現場や福祉施設などのお手伝いができる事で社会貢献性が感じられるや...
成長・キャリア開発:社員の大部分が途中入社で色々な経歴を持っています。弊社取り扱いのメイン商材を含め多種多様な案件が発生しますが、上司や先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界的に年配の方が多い業界で古い考えの方が多いです。
それは、社内でも得意先でも同じだったように思います。
ただ、挑戦する...
事業の強み:
多業種との取引となるため、社会情勢に影響を受けるリスクが少ない。
事業の弱み:
次世代が育ってないので、現在のマネージャー職が抜けた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事のやり方に関しては、過去のやり方にこだわらず「ここはやりにくかった」「ここはこうしたほうがいい」など、一つ一つ反省...
福利厚生:
退職金は、退職規定に基づき支給されます。大企業と比較すると福利厚生の面で劣っているのが現状ですが、忘年会の補助金支給や、慶弔時の特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
とにかく数字に細かい。
他店比較をされると負けることがほとんど。
思い切って割引しにいこうとするとストップがかかり、結局売り上げには...
給与制度:
給与はほかの家具屋と比べたら平均ぐらいです。代表者がかわり働き方や給与交渉などはしやすくなりましたが実際反映されるかは数字次第では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度なし。
住宅補助なし。
財形貯蓄なし。
社員持株会なし。
ストックオプションなし。
一般に考えられる中小企業の待遇。
オフィス環境:...
給与制度:
もちろん会社の業績によってだが、昇給は近年されていない傾向にある。
賞与も出ないことが多い。
評価制度:
基本手金は年功序列の配慮がされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
素人の集まりなので、とても営業力や技術力のある人は、人間関係をかいくぐりだけすれば、存分に力を発揮できます。役職につけば自由度も...
福利厚生:
これといって福利はないですが、給与引きの積立年金くらいはありますが、自分で個人年金入っているのと変わりはないのです。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、12:00~13:00の休憩1時間の8時間勤務。
毎週月曜日は勤務時間の15分前に社員全員...
成長・キャリア開発:
はじめは覚えることが多いが、覚えてしまえば伸び伸びと仕事ができるようになると感じた。
困ったときには上司が助けてくれる。大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私も転職で15年前入社致しました。前職でのお客さんが今の職場の様な製造業でしたのとモノを作る事が小さい頃から好きでしたので楽しく達...
会社の安定性:製造業なので仕方が無いのですが、世の中の景気に左右される事。忙しくなれば各個人への負担が大きくなり、景気が悪くなれば当然に暇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】高い社員と低い社員の温度差がかなりありました。 高い社員は、社員間でモチベーションアップのために...
給与水準:【昇給システムについて】年齢は5歳(25歳・30歳・・・)で自動的に5000〜10000円。 役職は、係長で5000円、課長で2...