「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から18時半で、休日は水・日・祝日休みです。夏季休暇や年末年始休暇も1週間くらいあり、休みしっかり取れる...
給与制度:
セールスチームに関しては、総受注数を足して全員で割って計算をするのがボーナスになります。チームでの動きがメインになるので、個人の数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては
稼働時間 9:00~19:00
休憩時間が 12:00~13:00 2時間ことごとに10分の休憩はありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで12時~13時に1時間の休憩があります。午前/午後休や、朝に1~2時間用事を済ませてから出...
勤務時間・休日休暇:
週2〜1日3時間からで入れたから、自分の良いように入れた
もし、まだ入れるな、となったら上司の方に言うとその分追加で入れた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
どうやって架電しようと、不安であったが、研修もとても充実していたし上司の方が研修を終えてからも何度も教えて頂...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は少なく、基本的に休みも取りやすい環境です。
長期の育児休暇を取られている男性の方もおられて、小さなお子さんのいる...
給与制度:
昇給の壁は少し高いかもしれない。中途入社してくる社員が多いため、新卒で昇給するには難しくなっている。ある一定の額から上がるのは難し...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
自身で考え積極的に行動し、周りとのコミュニケーションが取れた上で実績を出せるなら重宝されると思う。
良い意味でも悪い意味...
給与制度:
管理職に着いた場合、役職手当が高いので、そういった面ではいいと思うが、そうでなければ、ずっと同じ給料で昇給や賞与などがないので、達...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
27 時間評価制度:
昇格については①「業務において発揮された能力」と②「成果」が昇格基準を満たしていると上司に判断されれば昇格試験を受験することができ...
給与制度:
職位ごとに給料の下限と上限が設定されています。職位ごとに上限が設定されており、上限に到達すると
次の職位に昇格するまで給料が上がりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼないですが、ウォーターサーバーがありますのでお水は飲み放題です。休憩室には無料Wi-Fiもあります。
オフィス環境:
会...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで夏季休暇は3日間、年末年始は6日間です。部署によって勤務時間は異なります。有給休暇は取りやすいです。ただ忙し...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
穏やかで堅実な社風。若手層とシニア層がいて、中間層が少ない印象。仕事内容もカタログやパッケージやロゴなど昔ながらの取引...
企業カルチャー・社風:
SES契約先企業のチーム次第なので、特にこれといったものがない。
組織体制・コミュニケーション:
組織図は存在するが、一般...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数にありがちなことですが、代わりの人がいないので自分の都合は後回しで案件の進捗を優先しなければならない状況に陥りやすく、忙しく...
女性の働きやすさ:就業条件と実際が異なる。土日休みとなっているが、「プロジェクトによっては土日勤務あり」と面接時に説明あり。実際は土日勤務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:Webで成果を出したいと考えておられるお客様のお役に立つことで、お客様の会社の収益があがり、そのことが社会の活性化につなが...
教育・研修:仕事をしていく上でさまざまな勉強をする時間は必要だが、社内でも業務時間内に勉強に時間がさける研修があると良いと思います。また社外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術は持ち合わせている事が前提として、一人でどのような状況にも対応できる能力を持つ事を目指す。しかし、仕事は一人では出...
事業の強み:
高度な技術者が在籍している為、ベースの存在するシステムだけではなくスクラッチからの開発も可能
要望に応じて様々なシステムやソフトウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業がないときには本当にすることを探すぐらい暇な時もあるが繁忙期は週の半分以上は出張になるので朝が早かったりする。土日は...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
みんなの中は非常にいいです。東京事務所と大阪事務所の往来が無い為、それぞれの事務...
事業の強み:
あまりオリジナルでもなく大手の隙間をぬった商品を販売している
値下げ競争になれば負けるのが必至
事業の弱み:
人がそもそも根付かない
信...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】残念ながらまったくありません。社員教育など、信頼できる上司はどちらかと言うとないかと思います。誰に何を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度に基づく評価を行い。昇給・賞与支給時に、個人面談を行っております。
上長との個人面談により、今年度の客観的評価と理由を説明し...
給与制度:
原則毎年昇給があります。賞与も年2回(7月、12月)に支給されます。
本人の貢献度合いに応じて昇給、賞与の金額も増えます。
資格手当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月額給のテーブルがなく時給ベースで、且つ、申告時間毎の副収入(副業前提なので)が支払われます。
最低時給レベルがいま社会問題になって...
勤務時間・仕事量:
副業なので従業員は平日夕方以降の時間帯を使い、空いた週末時間をフルに使って仕事をしてもらって
います。流れは各人の役割、タス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:他の会社の派遣さんが直接教えてくれているがここの社員はどこにいてなにをやっているのかわからない。以前は管理の方がいたと思うが、ち...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先での自分の売り上げをしっかり上げなければ収入が上がらない。派遣先でのキャリアアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手を上げればいくらでも任せてくれる会社であり、ミスにもある程度寛容(当然ミスから学ぶ必要はあるが)
開発においては言語や環...
成長・キャリア開発:
20代の社員にも裁量の大きい仕事を任せてもらえ、一つの仕事を終えるごとに成長を感じることができる。
支援制度としては、技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義を核とした企業文化を持ち、従業員ひとりひとりの成長とキャリア開発に重点をを置いている。信念としては、「成果を出せ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは、まったくなかったです。無給で動画を見てかなり勉強することになり、大変でした。300時間ほど勉強しまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最近ではYouTubeやツイッター等、SNSにも力を入れており、世の中の全てのITに対応するという方針からベンチャーならではのフ...
企業カルチャー・社風:
若い企業なのでまだまだこれからの部分も多いですが役員の方も温厚で、元技術者でもあり、技術者ファーストで最高です。平均年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
弊社では、従業員の成長と働きがいを重要視し、IT関連の資格取得やTOEICスコアの向上に応じて昇給制度を導入しております...
経営陣への提案:
弊社では、業界の変化とテクノロジーの進化に対応するため、AI生成を用いたWebコンテンツ作成営業を積極的に推進すべきと考えま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事内容を選んだもの勝ちみたいなところがあって、人が避ける様な内容をコツコツとまじめにしてる人間が評価されない…と...
企業文化・社風・組織体制:やりたい仕事があれば、チャンスをもらう事が出来る社風でした。ただし、誰もしたくない仕事を押し付けられてしまう事も往...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【研修について】貿易、業務(システム)の手順がマニュアル化された資料を基に実務を交えて教えて下さいました。 また、営業マンには...
教育・研修:【周りからのサポートについて】協力会社の特性(どの分野が強いか)等、知識や情報を共有し業務がスムーズに進むようアドバイスを下さい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風はイマイチ人間関係は良会社都合でリストラするような会社なので評価は出来ません。
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】結果が出た時ですが、会社の評価基準が曖昧でいつも納得しませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
20代で独身なら続けられると思うが、年齢を重ねて子供を持ったりと考えると続けられる環境とは言いづらい
事業の強み:
新規店舗をオープンする時も徹底的に集客を行うマーケティング力は強み
- 1
- 1